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【愛知県名古屋市中区
】接客・販売／店舗責任者／名古屋伏見店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／名古屋伏見店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県土佐市高岡町乙３３７３－１
「ニュー高岡給油所」
】石油販売員（ニュー高岡給油所） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 １０，０００円
家族手当 １人 ５，０００円／月
（配偶者及び高校生までの扶養家族）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
石油販売員（ニュー高岡給油所） |
| 勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙３３７３－１
「ニュー高岡給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表により。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市浄水町伊保原４８１－１
センター調剤薬局 豊田厚生病院前
】調剤補佐・事務・販売（センター調剤薬局） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調剤補佐・事務・販売（センター調剤薬局） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市浄水町伊保原４８１－１
センター調剤薬局 豊田厚生病院前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都北区
】パートナー社員 水産の加工・販売・接客（北赤羽店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パートナー社員 水産の加工・販売・接客（北赤羽店） |
| 勤務地 |
東京都北区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（休む曜日を決めて１年間固定）、原則週休２日制
、土・日・祝含む週３～５日勤務できる方、年始休暇あり
◇育児休業: あり
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【高知県土佐郡土佐町田井１２０８－１
】店舗販売スタッフ（ドラッグストアマック田井店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,700円～250,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～230,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験等により決定します
＊深夜勤務が発生した場合は深夜割増別途支給
・登録販売者資格手当 ５０００円
・社内認定資格手当 ５０００円
・通勤手当 最大１３０００円迄
※距離に応じて変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（ドラッグストアマック田井店） |
| 勤務地 |
高知県土佐郡土佐町田井１２０８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位の変形労働制に基づく休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
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【岐阜県美濃加茂市野笹町２丁目５－６５
アピタ美濃加茂店 リアンサカイ
】ジュエリー時計の販売（ドン・キホーテＵＮＹ美濃加茂店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,400円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金：時給×８ｈ×２１．５日（月平均労働日数）
特別報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ジュエリー時計の販売（ドン・キホーテＵＮＹ美濃加茂店） |
| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市野笹町２丁目５－６５
アピタ美濃加茂店 リアンサカイ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【大分県内のレッドバロン営業店
（大分市）
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ |
| 勤務地 |
大分県内のレッドバロン営業店
（大分市）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇（有休取得促進制度）。年末年始７日間。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区青江１－１７－２１
はるやま岡山青江本店
】販売／はるやま岡山青江本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま岡山青江本店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江１－１７－２１
はるやま岡山青江本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区芝田１－１－３
阪急三番街北館１Ｆ
「赤のれん梅田店」
】赤のれんグループを展開する居酒屋、酒肴、寿司店での調理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,630円～203,630円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
赤のれんグループを展開する居酒屋、酒肴、寿司店での調理 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田１－１－３
阪急三番街北館１Ｆ
「赤のれん梅田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市稲田三島町３－８８
カインズ 東大阪店
】販売・商品管理等（東大阪店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,762円～212,762円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,762円～212,762円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・自転車安全整備士（月額２０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（東大阪店・サイクル） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市稲田三島町３－８８
カインズ 東大阪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市白石区菊水２条２丁目１番１１号Ｂ１階
マックスバリュ菊水店（当社店舗）
】札幌市白石区／アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アプライザー手当 20,000円～20,000円
顧客満足度手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当：０～５，０００円
○階級手当：１０，０００円
○美容手当・非喫煙手当：５，０００円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
札幌市白石区／アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水２条２丁目１番１１号Ｂ１階
マックスバリュ菊水店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区北新宿４－２－１ 東京都中央卸売市場新宿淀橋市場
総合事務所棟４階
】市場営業アシスタント（青果） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
278,800円～278,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
278,800円～278,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額給＝時給１７００円×８時間×２０．５日
＊深夜手当（３：００～５：００）：別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
市場営業アシスタント（青果） |
| 勤務地 |
東京都新宿区北新宿４－２－１ 東京都中央卸売市場新宿淀橋市場
総合事務所棟４階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
市場カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県川崎市中原区新丸子東３－１３０２ 一階
ららテラス武蔵小杉 当社売り場
】ショッピングセンター総菜販売／ららテラス武蔵小杉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ショッピングセンター総菜販売／ららテラス武蔵小杉 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東３－１３０２ 一階
ららテラス武蔵小杉 当社売り場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：週１休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市美沢１ー９－３３
ＤＣＭ美沢店 カービット（当社作業所）
】カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ／松山市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,073円～254,127円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始表彰制度あり（前年表彰者表彰金７万円支給）
慶弔見舞金制度あり
出産祝金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カー用品販売・メンテナンスサービススタッフ／松山市 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市美沢１ー９－３３
ＤＣＭ美沢店 カービット（当社作業所）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都葛飾区東立石１－３－６
バイク館葛飾店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館葛飾店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,820円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,507円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館葛飾店 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区東立石１－３－６
バイク館葛飾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市三国町滝谷１－５－１
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーション三国
】携帯販売員／三国 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円～244,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 家賃の２割会社負担（上限３万円）
リフレッシュ休暇（最大５日間あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売員／三国 |
| 勤務地 |
福井県坂井市三国町滝谷１－５－１
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーション三国
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市京泊３丁目３－１
】鮮魚選別・発送作業員／副業可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,195円～187,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,195円～187,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：８，０００円
家族手当：配偶者 ５，０００円
子供１人につき１０，０００円（上限３人）
その他扶養 ２，０００円
深夜・時間外手当の目安：
４０，０００円～８０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚選別・発送作業員／副業可 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市京泊３丁目３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊魚市場の休業日
＊天候等により変更あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 81日
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県由利本荘市石脇字田中１３８番地
イオンスーパーセンター本荘店内「パン工場」
】パンの製造・販売（秋田県由利本荘市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの製造・販売（秋田県由利本荘市） |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市石脇字田中１３８番地
イオンスーパーセンター本荘店内「パン工場」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市大津区大津町２丁目５番
イオン姫路大津店内 １Ｆ化粧品売り場
当社運営「マリブウィッグ」
】販売員（兵庫県姫路市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,960円～204,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,960円～204,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算計算式＞
時間額 × ７．７５Ｈ（１日の所定労働時間）
× ２２日（月平均労働日数）＝ 月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（兵庫県姫路市） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市大津区大津町２丁目５番
イオン姫路大津店内 １Ｆ化粧品売り場
当社運営「マリブウィッグ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は、土、日、祝日以外でローテーション
土日祝休は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【石川県加賀市、小松市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
石川県加賀市、小松市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
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未経験の方も安心できる仕組みです。
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
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＜シュークリーム作り・販売＞
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
