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【東京都東久留米市幸町５丁目３－２１】フロア（アルバイト）東京都東久留米市／ＴＯＰ東久留米店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
週４日以上勤務契約の方 日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア（アルバイト）東京都東久留米市／ＴＯＰ東久留米店 |
| 勤務地 |
東京都東久留米市幸町５丁目３－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県久喜市菖蒲町三箇４７７－１】フロア部門［久喜市／菖蒲店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１６時以降 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門［久喜市／菖蒲店］ |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町三箇４７７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県石垣市真栄里３０１の１】レジ【石垣市】Ｎｏ．１１４４＿９時～２２時 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ【石垣市】Ｎｏ．１１４４＿９時～２２時 |
| 勤務地 |
沖縄県石垣市真栄里３０１の１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で週２～３日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【茨城県つくば市学園の森１－１４－４】店舗スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
物価手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当
・役職手当
・職務手当
・家族手当
・住居手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県つくば市学園の森１－１４－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。基本的に土日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区下井草５－３－９】食品スーパー店舗スタッフ／パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日 時給割増しあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ／パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都杉並区下井草５－３－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市並木２‐４‐１ 西武航空公園駅内１Ｆ
当社運営店舗「九州屋 航空公園店」】総菜部門スタッフ【航空公園店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験・能力などを考慮の上、決定します。
想定年収２７０万円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
総菜部門スタッフ【航空公園店】 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市並木２‐４‐１ 西武航空公園駅内１Ｆ
当社運営店舗「九州屋 航空公園店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日（２月は８日）シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡中標津町】コンビニエンスストア店員【急募】土日勤務は月半分程度も可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜割増（２５％） ２２：００～５：００
・早朝手当 時給＋５０円 ５：００～９：００
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員【急募】土日勤務は月半分程度も可 |
| 勤務地 |
北海道標津郡中標津町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日：シフト制
（土日の勤務は月に半分程度あり）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【栃木県那須郡那珂川町小川２９７１－８
ハード＆グリーン小川店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜208,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
栃木県那須郡那珂川町小川２９７１－８
ハード＆グリーン小川店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市月岡町６丁目７０８ 株式会社大阪屋ショップ月岡店】レジ部門スタッフ【食品スーパー／月岡店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,265円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜時給について＞
１８時以降 １２６５円（＋２００円の時間手当）
土・日・祝 １２６５円（＋２００円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律） １０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ【食品スーパー／月岡店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市月岡町６丁目７０８ 株式会社大阪屋ショップ月岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市、境港市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス）】店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市、境港市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【京都府宮津市字宮村１２０３番地
ハード＆グリーン宮津店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、７～８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
京都府宮津市字宮村１２０３番地
ハード＆グリーン宮津店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ）】店舗運営スタッフ（限定正社員）／広島県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（限定正社員）／広島県 |
| 勤務地 |
広島県東広島市、広島市安芸区、安芸郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町２５５１ー１０
】アルミサッシの組立、販売に関するもの – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,050円～235,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,050円～225,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：１３，０００円～
営業手当：２８，０００円～
資格手当：５００円～５，０００円
基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定しま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アルミサッシの組立、販売に関するもの |
| 勤務地 |
香川県高松市林町２５５１ー１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市弥生町字東豊和１２３
クックマートユーアイ店】食品スーパーのスタッフ／クックマートユーアイ店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,520円〜191,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,520円〜191,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間出勤手当２００円／時
（６～８時・１７時～）
土日祝日 時給＋１００円
残業手当 時給×１．２５
※月額は月平均労働日数２１日×８時間×時給で
計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパーのスタッフ／クックマートユーアイ店 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和１２３
クックマートユーアイ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店内で月ごとにシフト調整します。約１６０人の従業員がおり、休
みがとりやすい環境です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【石川県羽咋市兵庫町午４－６】コンビニエンスストア店員／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
２２：００～５：００は
時給１，３７５円～（深夜割増手当含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／パート |
| 勤務地 |
石川県羽咋市兵庫町午４－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については応相談となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【オンリーワン下記１２店舗のいずれか
木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅
家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店】惣菜・食品スーパー販売員／正社員／週休２日／経験２年以上 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,820円〜230,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
58,180円〜69,780円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、４２時間分の時
間外手当を固定残業代として支給（超過分は別途支給）
＊上記には閉店業務手当（１５，０００円）が含まれます。閉店業
務「無」勤務を選択された場合、閉店業務手当は支給されません。
その他の手当等付記事項(d)
＊入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜・食品スーパー販売員／正社員／週休２日／経験２年以上 |
| 勤務地 |
オンリーワン下記１２店舗のいずれか
木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅
家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制により月７～１１休日 ＊年始休暇（１月１日～４日）
＊月によって通常の休日とは別に半休（半日休暇）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市旭区二俣川２－５２－１
『トライアル西友 二俣川店』】精肉担当／８１０二俣川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／８１０二俣川店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川２－５２－１
『トライアル西友 二俣川店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原２ー１ 千葉ＮＴ店
千葉県富里市七栄５２５－２４ 富里店
千葉県八千代市村上２７２３－１ 八千代店】一般加工食品の販売／千葉ＮＴ店・富里店・八千代店・流山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円〜402,594円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
237,497円〜303,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
77,088円〜98,654円
固定残業代に関する特記事項
＊みなし残業手当は時間外４５時間分を固定支給し、超過した場合
は別途支給します。
＊又、時間外４５時間は、みなし残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般加工食品の販売／千葉ＮＴ店・富里店・八千代店・流山店 |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原２ー１ 千葉ＮＴ店
千葉県富里市七栄５２５－２４ 富里店
千葉県八千代市村上２７２３－１ 八千代店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」】惣菜部門（みどり店）＜フルタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（みどり店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿３９１６番地１号「ツルヤ みどり店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市上中居町１７６２番地
アミング高崎上中居店】開店準備作業（高崎上中居店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平 日：時給１０７０円
土日祝：時給１１７０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備作業（高崎上中居店） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市上中居町１７６２番地
アミング高崎上中居店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
