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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【神奈川県相模原市中央区鹿沼台二丁目９番６号
相模原鹿沼台店】ヤオコー相模原鹿沼台店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円〜409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー相模原鹿沼台店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台二丁目９番６号
相模原鹿沼台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【福島県河沼郡会津坂下町大字金上字的場２５６番
コメリパワー会津坂下店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリパワー会津坂下店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,305円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープンから２ヶ月間は時給が２００円上がります。
※基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリパワー会津坂下店 |
| 勤務地 |
福島県河沼郡会津坂下町大字金上字的場２５６番
コメリパワー会津坂下店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福島県福島市さくら一丁目２番地１】販売職（青果担当） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,500円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
20,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５～２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
＊経験等を考慮し、賃金を決定いたします
＊賃金支払日は当月末日となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売職（青果担当） |
| 勤務地 |
福島県福島市さくら一丁目２番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１～３日、月８～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【長崎県諫早市】スーパーの登録販売者（パート）／マックスバリュ諫早中央店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】パートのみ
１７時～２１時 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
スーパーの登録販売者（パート）／マックスバリュ諫早中央店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【奈良県宇陀市榛原区萩原元玉小西２４６０番１
ハード＆グリーン榛原店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
奈良県宇陀市榛原区萩原元玉小西２４６０番１
ハード＆グリーン榛原店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県大島郡和泊町大字和泊１６８－１】売り場管理全般【ニシムタＦＣ和泊店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
売り場管理全般【ニシムタＦＣ和泊店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡和泊町大字和泊１６８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岩手県気仙郡住田町世田米字川向１７－５
コメリハード＆グリーン住田世田米店】売場担当 準社員 コメリ住田世田米店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,303円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 準社員 コメリ住田世田米店 |
| 勤務地 |
岩手県気仙郡住田町世田米字川向１７－５
コメリハード＆グリーン住田世田米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【新潟県新発田市富塚町３丁目３番２号
オートバックス新発田店】販売員（オートバックス新発田店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,583円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２か月で月額試算
・表示は１８歳から３５歳の例
＊賞与補足説明
（年１回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく）
＊資格手当：特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（オートバックス新発田店） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市富塚町３丁目３番２号
オートバックス新発田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み（シフトについては本人の希望を考慮します）
入社２年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県白岡市新白岡３－５０－１
新白岡店】店舗マネジャー（契約社員）／新白岡店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／新白岡店 |
| 勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡３－５０－１
新白岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県姶良市加治木町反土字上古川２８６４番１
『スーパーセンタートライアル 加治木店内当社事務所』】惣菜担当／５６９加治木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
６～７時 時給２００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／５６９加治木店 |
| 勤務地 |
鹿児島県姶良市加治木町反土字上古川２８６４番１
『スーパーセンタートライアル 加治木店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福井県丹生郡越前町西田中４丁目１０２
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ朝日」】惣菜担当（朝日店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
（みなし時間は経験年数により異なり、１０時間または３０時間と
する）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（朝日店） |
| 勤務地 |
福井県丹生郡越前町西田中４丁目１０２
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ朝日」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区南幸１－６－３１ 横浜高島屋７階
ホットマン 横浜高島屋店】販売【横浜／横浜高島屋】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,375円〜205,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,375円〜205,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売【横浜／横浜高島屋】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸１－６－３１ 横浜高島屋７階
ホットマン 横浜高島屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【静岡県藤枝市】フロアスタッフ（ＫＯマート各店／静岡県中部地区） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜403,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
フロアスタッフ（ＫＯマート各店／静岡県中部地区） |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道釧路郡釧路町東陽大通西３丁目３－１
『スーパーセンタートライアル 別保店』】青果担当／１９９別保店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１８～２０時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／１９９別保店 |
| 勤務地 |
北海道釧路郡釧路町東陽大通西３丁目３－１
『スーパーセンタートライアル 別保店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岩手県滝沢市牧野林８６５－４
「スーパーセンタートライアル滝沢店」
※在籍出向】店長候補【正】／（４６５滝沢店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【家族手当】
配偶者７０００円、子供５０００円（３名まで）
【住宅手当】５０００円
いずれも社内規定により対象外になる場合があります
【残業手当】別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店長候補【正】／（４６５滝沢店） |
| 勤務地 |
岩手県滝沢市牧野林８６５－４
「スーパーセンタートライアル滝沢店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【ジェイマルエー庄内地区各店
（酒田北店、鶴岡店、鶴岡南店）】店内販売（青果部門長候補） 庄内地区【管理職】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円〜124,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理職手当は採用時より適用されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（青果部門長候補） 庄内地区【管理職】 |
| 勤務地 |
ジェイマルエー庄内地区各店
（酒田北店、鶴岡店、鶴岡南店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休２日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町鴻ノ木７６－１
業務スーパー 南方店】店舗販売員（普通職正社員／南方店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
27,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業代は残業の有無にかかわらず、２０時間分のみなし残業
手当として支給します。超過分は法定通り追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当として５０００円～２００００円
（役職に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜380,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（普通職正社員／南方店） |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町鴻ノ木７６－１
業務スーパー 南方店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
原則、土日祝日は勤務日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【高知県土佐市宇佐町宇佐１６８９番地５】フロア販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
主任手当 １０，０００円
賃金はスキル等により
賞与：１年経過後より支給対象となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フロア販売員（正社員） |
| 勤務地 |
高知県土佐市宇佐町宇佐１６８９番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【新潟県南魚沼市竹俣６３番地１
ハリカ六日町店】販売員【六日町店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【六日町店】 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市竹俣６３番地１
ハリカ六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み 平日交替制
土日祭日は相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県諏訪市沖田町３丁目８６番地
業務スーパー諏訪店】業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（諏訪店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：５，０００円～１５，０００円
（役職に応じて支給）
店長手当：１５，０００円
（店長昇格時より支給）
ＳＶ手当：２０，０００円
（スーパーバイザー昇格時より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（諏訪店） |
| 勤務地 |
長野県諏訪市沖田町３丁目８６番地
業務スーパー諏訪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月１０～１１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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