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【愛媛県今治市常盤町５－１－４
】電設資材の販売・ルート営業（今治） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 務手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
電設資材の販売・ルート営業（今治） |
| 勤務地 |
愛媛県今治市常盤町５－１－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間の変形による
＊年末年始・お盆休み・ＧＷ休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県氷見市柳田１４５５－１
ヤクルト氷見センター
】ヤクルト商品のお届け・販売サービス業務（氷見センター） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（賃金目安）
週５日、２０日間稼働の場合…１１０，０００円程
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヤクルト商品のお届け・販売サービス業務（氷見センター） |
| 勤務地 |
富山県氷見市柳田１４５５－１
ヤクルト氷見センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市羽屋新町一丁目１番１６号
フォーエル大分南店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル大分南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル大分南店 |
| 勤務地 |
大分県大分市羽屋新町一丁目１番１６号
フォーエル大分南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【新潟県新発田市小舟町１－１２－５
アップガレージ新発田店
】自動車用品販売・買取（アップガレージ新発田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・インセンティブ０円～１００００円
・繁忙期手当２００００円～３００００円
※３～４月、１０月～１２月
・子供扶養手当、禁煙手当
上記手当は対象者のみ（当社規定）
※経験、能力を考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
自動車用品販売・買取（アップガレージ新発田店） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市小舟町１－１２－５
アップガレージ新発田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【茨城県水戸市見川５－１１５－４
パワーマート見川店
】レジ接客リーダー／見川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,300円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,300円～213,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ接客リーダー／見川店 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市見川５－１１５－４
パワーマート見川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区春日７－２７－６０
コープ春日 惣菜コーナー 鶏っこ
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／熊本市西区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／熊本市西区 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区春日７－２７－６０
コープ春日 惣菜コーナー 鶏っこ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都北区神谷３－５８－４
スーパーオートバックス環七王子神谷店
】レジスタッフ／スーパーオートバックス環七王子神谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ／スーパーオートバックス環七王子神谷店 |
| 勤務地 |
東京都北区神谷３－５８－４
スーパーオートバックス環七王子神谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県名護市名護４５５８ー８
】販売員【名護市】Ｎｏ．１３６０＿９時１５分～２０時１５分 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【名護市】Ｎｏ．１３６０＿９時１５分～２０時１５分 |
| 勤務地 |
沖縄県名護市名護４５５８ー８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週２日～３日休み（相談可）
◇育児休業: なし
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【長野県長野市大字若里４丁目１番１号
タイヤ館イエスワン
】タイヤ販売、ピット作業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験者優遇（給与相談可）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ販売、ピット作業 |
| 勤務地 |
長野県長野市大字若里４丁目１番１号
タイヤ館イエスワン
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄１－４－８
】婦人服販売（ファッションアドバイザー） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売（ファッションアドバイザー） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１－４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【荒尾市荒尾４４４２－１１ 「スーパー・キッド荒尾店」
玉名市築地３４９ 「スーパー・キッド玉名店」
熊本市北区植木町岩野１１１３－１「スーパー・キッド植木店」
】販売等店内業務（正社員・地域限定職）／荒尾、玉名、植木 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当：別途支給
家族手当：５，０００円／人（但し就学前の子に限る）
基本給は年齢に応じ設定
１８０，０００円は１８歳
２００，０００円は３０歳以上の賃金です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売等店内業務（正社員・地域限定職）／荒尾、玉名、植木 |
| 勤務地 |
荒尾市荒尾４４４２－１１ 「スーパー・キッド荒尾店」
玉名市築地３４９ 「スーパー・キッド玉名店」
熊本市北区植木町岩野１１１３－１「スーパー・キッド植木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日の公休、 会社カレンダーによる 交替制
希望休も取れます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市菰田西三丁目６番１号
ゆめタウン飯塚店内 イギンフォーマルコーナー
】販売社員（ゆめタウン飯塚店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～198,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員（ゆめタウン飯塚店） |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市菰田西三丁目６番１号
ゆめタウン飯塚店内 イギンフォーマルコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岩手県【山田地域】
岩手山田店、山田大沢店、岩手大槌店、大槌上町店
】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【山田地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,091円～1,151円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【山田地域】 |
| 勤務地 |
岩手県【山田地域】
岩手山田店、山田大沢店、岩手大槌店、大槌上町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県恵那市長島町中野１－７－２
】イエローハットでのレジ・フロント／恵那店（新店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
イエローハットでのレジ・フロント／恵那店（新店） |
| 勤務地 |
岐阜県恵那市長島町中野１－７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市吉久木町７３１番地
】【急募】鮮魚係：正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,357円～236,357円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,363円～178,363円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】鮮魚係：正社員 |
| 勤務地 |
長崎県五島市吉久木町７３１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による ＊正月休み ２日間
＊休日出勤あり（手当対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区真町５２ 『京都高島屋』
】販売職 （京都高島屋） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,880円～191,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,880円～191,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給×８Ｈ×２０．５日で月額例示
＊各種手当あり（就業規則にて条件あり）
・百貨店手当 ・残業手当
・子育て支援手当 ・介護等支援手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 （京都高島屋） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区真町５２ 『京都高島屋』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日含むシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市喜多町２９０９
ケイバッカ長岡店
】販売・カーライフアドバイザー（ケイバッカ長岡店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・インセンティブあり
※下記手当は対象者のみ
禁煙手当、子供扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・カーライフアドバイザー（ケイバッカ長岡店） |
| 勤務地 |
新潟県長岡市喜多町２９０９
ケイバッカ長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市東十一番町１４―１２
十和田営業所
】販売兼フロント受注業務【十和田営業所】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当（１分単位での支給）
勤続年数手当（勤続１年から毎年増額する手当）
資格手当（整備士３級 ５千円／整備士２級 ３万円）
家族手当（社保扶養者 妻子がいる場合支給）
特別支援手当（遠方勤務の場合４万円～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.18ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売兼フロント受注業務【十和田営業所】 |
| 勤務地 |
青森県十和田市東十一番町１４―１２
十和田営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇
・特別有給休暇（慶弔、出産立会い他弊社規定による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜市栄新町２－４６ 金華橋総本店
岐阜市日ノ出町２－１２ 柳ヶ瀬総本店
岐阜市日ノ出町２－１２ 劇場通り総本店 ※いずれか
】ホール接客スタッフ【ぎふ初寿司 金華橋、柳ヶ瀬、劇場】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験に応じて給与を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホール接客スタッフ【ぎふ初寿司 金華橋、柳ヶ瀬、劇場】 |
| 勤務地 |
岐阜市栄新町２－４６ 金華橋総本店
岐阜市日ノ出町２－１２ 柳ヶ瀬総本店
岐阜市日ノ出町２－１２ 劇場通り総本店 ※いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
曜日に関して相談に応じます
◇育児休業: なし
|
【愛媛県伊予市下吾川
】【時短パート】製造・軽作業（鮮魚） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊交通費規定支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【時短パート】製造・軽作業（鮮魚） |
| 勤務地 |
愛媛県伊予市下吾川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※希望休もご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
