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【沖縄県名護市内の店舗
】医薬品登録販売者/正社員(名護市内の店舗) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 17,000円~17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時以降手当 : 8,000円
登録販売者手当 :17,000円
グローバル手当 :45,000円
セミグローバル手当:30,000円
エリア手当 :25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
医薬品登録販売者/正社員(名護市内の店舗) |
| 勤務地 |
沖縄県名護市内の店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日を基本とするシフト制(土日祝日は交替で勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区】浜松まつり会館の施設スタッフ(中田島町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
浜松まつり会館の施設スタッフ(中田島町) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休館日:年末年始(12月29日~1月3日)その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地
流山おおたかの森店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/流山おおたかの森店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/流山おおたかの森店 |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地
流山おおたかの森店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡志免町大字吉原95-1
「小麦工房 パナシェ」
】パンの販売(正) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの販売(正) |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町大字吉原95-1
「小麦工房 パナシェ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則毎週月曜日火曜日が定休日です。月曜日が祝日の時は営業。
休日は毎月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【高知県高知市一宮南町1丁目15番13号
マルナカ 高知インター店
】惣菜(デリカ)スタッフ(土日祝)/マルナカ高知インター店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円~1,053円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円~1,053円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ(土日祝)/マルナカ高知インター店 |
| 勤務地 |
高知県高知市一宮南町1丁目15番13号
マルナカ 高知インター店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【京都府与謝郡与謝野町字石川小字滝ノ下1403-1
ファミリーマート 与謝天橋立インター店】コンビニスタッフ(ファミリーマート与謝天橋立インター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
5:00~8:00 1,250円
8:00~22:00 1,200円
22:00~翌5:00 1,500円(割増含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニスタッフ(ファミリーマート与謝天橋立インター店) |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字石川小字滝ノ下1403-1
ファミリーマート 与謝天橋立インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線)】コンビニエンスストアスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早番手当:5時~8時 時給プラス200円
遅番手当:20時~22時 時給プラス100円
土日祝手当:4~8hプラス200円
8hプラス500円
※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区高屋50
オートバックス高屋店】(岡山市中区)レジ業務(高屋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(岡山市中区)レジ業務(高屋店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋50
オートバックス高屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制(土・日・祝日を除く)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市羽津町】ベーカリーパート(クスリのアオキ羽津店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(*1)
*1「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリーパート(クスリのアオキ羽津店) |
| 勤務地 |
三重県四日市市羽津町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市神田2247-7
スーパーモリナガ唐津店
】店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(唐津店ドライ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間帯手当(時給加算額)
5~8時:40円加算 17~22時:50円加算
・土日手当:時給50円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(唐津店ドライ) |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市神田2247-7
スーパーモリナガ唐津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回、シフト制による休み ※年3回、8日休みの月があり
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市茶園場町1番26号
マックスバリュ 茶園場店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ茶園場店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 190円/H
16時~20時 100円/H
20時~24時 150円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ茶園場店 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市茶園場町1番26号
マックスバリュ 茶園場店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市
】レジ・商品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*大入手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品出し |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日はローテーションによる週休二日制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【三重県津市藤方985番地1
ザ・ビッグ津藤方店】レジ担当/ザ・ビッグ津藤方店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*加給情報
・土日祝 +100円/時
・5~9時、17~22時 +280円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/ザ・ビッグ津藤方店 |
| 勤務地 |
三重県津市藤方985番地1
ザ・ビッグ津藤方店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日勤務あります。
有給休暇は出勤日数によって法定通りに付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県阿蘇郡小国町大字宮原字柿ノ木1746番2
「マルミヤストア 小国店」】フロア担当(マルミヤストア 小国店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア担当(マルミヤストア 小国店) |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原字柿ノ木1746番2
「マルミヤストア 小国店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市下河端町15-1-2】カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(鯖江市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
語学資格手当:日本語検定N2以上英検2級以上
月/3000円 健康増進手当(非喫煙者)3000円
その他手当は特記事項を参照して下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(鯖江市) |
| 勤務地 |
福井県鯖江市下河端町15-1-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【広島県世羅郡世羅町本郷960ー1
世羅店】品出し業務/世羅店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日勤務時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務/世羅店 |
| 勤務地 |
広島県世羅郡世羅町本郷960ー1
世羅店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 月10~11日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区神田三崎町2-7-6 浅見ビル3F
】医療機器の製造販売業管理者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,031円~192,656円
定額的に支払われる手当(b)
物価手当 20,000円~30,000円
業務手当 40,000円~100,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療機器の製造販売業管理者 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町2-7-6 浅見ビル3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 129日
◇育児休業: なし
|
【宮城県石巻市穀町15-1
石巻市立病院病院内 当社管理スペース】在庫管理・説明受付・配布・申込登録・売店業務(石巻市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
在庫管理・説明受付・配布・申込登録・売店業務(石巻市) |
| 勤務地 |
宮城県石巻市穀町15-1
石巻市立病院病院内 当社管理スペース |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
祝日含むシフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県飯田市鼎名古熊2135-1】靴の大型専門店スタッフ(シューマート飯田インター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日は時給1100円、土日祝は1300円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
靴の大型専門店スタッフ(シューマート飯田インター店) |
| 勤務地 |
長野県飯田市鼎名古熊2135-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月10日程度休み(シフト表により月ごとに決定)
※休日等はご相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。