検索結果
3,357件中2461~2480件表示
【福岡県朝倉市屋永字西原4272番1 『スーパーセンタートライアル 甘木店』】商品管理担当/100甘木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 17~22時 時給30円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/100甘木店 |
| 勤務地 | 福岡県朝倉市屋永字西原4272番1 『スーパーセンタートライアル 甘木店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ドラックヤマザワ各店舗(鶴岡市・酒田市・庄内町)】ドラッグストア販売(鶴岡市・酒田市・庄内町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,067円〜1,067円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,067円〜1,067円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆日祭日加給 時給+100円 ◆登録販売者資格加給 時給+80円 研修中の方は時給+40円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売(鶴岡市・酒田市・庄内町) |
| 勤務地 | ドラックヤマザワ各店舗(鶴岡市・酒田市・庄内町) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】惣菜部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(立科店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山梨県北杜市武川町牧原字東原2161-1 コメリハードアンドグリーン武川店】売場担当(山梨県・コメリ武川店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円〜1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時:+103円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+82円 ・日曜:+155円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(山梨県・コメリ武川店)店長代行者候補 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市武川町牧原字東原2161-1 コメリハードアンドグリーン武川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」】レジ部門(上田中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(上田中央店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港北区鳥山町624 健デポ 横浜店】事務・レジ・接客パート(短時間)/横浜市(横浜店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円〜1,555円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,255円〜1,555円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時間帯手当有】下記以外は1255円/1h 朝 :平土祝 開店~9時 1555円/1h 夕 :平土祝17時~19時30分 1455円/1h 夕方:日曜日 17時~18時 1455円/1h 夜 :平日 19時30分~閉店 1555円/1h 休日:日曜日 8時~17時 1355円/1h ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 18,000円〜42,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 事務・レジ・接客パート(短時間)/横浜市(横浜店) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区鳥山町624 健デポ 横浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。 看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県武雄市武雄町大字富岡12704番地 (株)コメリ パワー武雄店】売場担当(コメリ武雄店)〈パート〉8:45~[7H] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円〜1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本給1046円に下記の加給があります 14時~17時+95円 17時~22時+114円 さらに土曜・祝日+76円、日曜+142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ武雄店)〈パート〉8:45~[7H] |
| 勤務地 | 佐賀県武雄市武雄町大字富岡12704番地 (株)コメリ パワー武雄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲州市塩山千野94-1 コメリハードアンドグリーン千野店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,069円〜1,069円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+78円 ・日曜 :+145円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で、93676円(時給平均1115円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午前) |
| 勤務地 | 山梨県甲州市塩山千野94-1 コメリハードアンドグリーン千野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市小黒町2丁目901 ハーツさばえ】ナイトマネージャー(ハーツさばえ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,127円〜1,147円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当 10,000円/月 日曜手当 時給110円増 祝日手当 時給110円増 土曜手当 時給 60円増 夕方手当 時給110円増(16時以降) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ナイトマネージャー(ハーツさばえ) |
| 勤務地 | 福井県鯖江市小黒町2丁目901 ハーツさばえ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県本宮市高木字舟場3番地1 株式会社薬王堂 本宮高木店】ドラッグストアでの販売(本宮高木店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円〜1,033円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前時 給50円増し *全日の17時から22時まで時給100円増し 長時間の勤務、保険等の加入などご相談に応じます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(本宮高木店) |
| 勤務地 | 福島県本宮市高木字舟場3番地1 株式会社薬王堂 本宮高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区】スーパーマーケットでの鮮魚加工/埼玉県さいたま市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,600円〜262,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 229,600円〜262,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は 時給×8H×20.5日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットでの鮮魚加工/埼玉県さいたま市 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(週休2日)、繁忙期の勤務はお願いします。 シフト作成前に休日希望日の申し出あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【岩手県花巻市桜台一丁目12-12 マイヤ アルテ桜台店】レジ(アルテ桜台店)(アルバイト) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む) ・8時以前17時以降 時給プラス100円 ・19時以降 時給プラス20円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(アルテ桜台店)(アルバイト) |
| 勤務地 | 岩手県花巻市桜台一丁目12-12 マイヤ アルテ桜台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制(月10回から) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県紫波郡矢巾町大字又兵エ新田第5地割300番地 ユニバース 矢巾店】グローサリー【矢巾店】15時~21時の間の5時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,104円〜1,104円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,104円〜1,104円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝日の勤務は 1時間あたり100円プラス。 ・7時~8時の勤務は 1時間あたり60円プラス。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | グローサリー【矢巾店】15時~21時の間の5時間 |
| 勤務地 | 岩手県紫波郡矢巾町大字又兵エ新田第5地割300番地 ユニバース 矢巾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は月毎に決定、一ヶ月間で9回程度の休日 公休回数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府八尾市志紀町南3丁目93 業務スーパー 八尾志紀店】食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜213,900円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,000円〜5,000円 調整手当 3,500円〜3,500円 固定残業代(c) あり 17,000円〜59,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~100000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店) |
| 勤務地 | 大阪府八尾市志紀町南3丁目93 業務スーパー 八尾志紀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】鮮魚部門(みかげ店)<アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(みかげ店)<アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】青果部門(臼田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(臼田店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県安八郡安八町大明神187番地1 『スーパーセンタートライアル 安八店』】商品管理担当/324安八店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/324安八店 |
| 勤務地 | 岐阜県安八郡安八町大明神187番地1 『スーパーセンタートライアル 安八店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市南区浦舟町4-57 横浜市立大学付属病院総合医療センター1階】売店職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・早出手当 7時~9時までの間は時給200円加給 ・遅出手当 19時から時給200円加給 ・土日祝 100円加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売店職員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区浦舟町4-57 横浜市立大学付属病院総合医療センター1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 本採用後は固定シフト勤務になります。現在は土日休みですが20 26年4月以降は土日祝勤務・19時00分まで延長予定です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸334-1 業務スーパー 塩屋北店】食品スーパー店長候補(垂水区塩谷北店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜202,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,000円〜53,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(垂水区塩谷北店) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸334-1 業務スーパー 塩屋北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
3,357件中2461~2480件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


