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【兵庫県豊岡市出石町鍜冶屋２６５
】製品出荷・倉庫整理・製品移動 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,636円～199,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,636円～199,071円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製品出荷・倉庫整理・製品移動 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市出石町鍜冶屋２６５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年間カレンダーによる（年間休日１１７日）
＊土曜日出勤は年６回程度です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
】接客・販売・品出し・在庫管理（１） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,800円～349,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
237,400円～317,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
日祝手当 12,900円～12,900円
超勤手当 19,500円～19,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売・品出し・在庫管理（１） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
】接客・販売・品出し・在庫管理（２） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,800円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
日祝手当 12,900円～12,900円
超勤手当 8,900円～11,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売・品出し・在庫管理（２） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水＋平日１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県洲本市下加茂２丁目２－６２
コーナンＰＲＯ 洲本店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ洲本店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ洲本店） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市下加茂２丁目２－６２
コーナンＰＲＯ 洲本店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市米田町平津４７７番地７
コーナン ＰＲＯ加古川宝殿店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ加古川宝殿店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ加古川宝殿店） |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市米田町平津４７７番地７
コーナン ＰＲＯ加古川宝殿店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和１１１１－２
コーナン ＰＲＯ伊川谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊川谷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊川谷店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和１１１１－２
コーナン ＰＲＯ伊川谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市大庄川田町７７番
コーナンＰＲＯ 尼崎大庄店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ尼崎大庄店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ尼崎大庄店） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄川田町７７番
コーナンＰＲＯ 尼崎大庄店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市昆陽８－４６－１
コーナンＰＲＯ 伊丹昆陽店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊丹昆陽店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊丹昆陽店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市昆陽８－４６－１
コーナンＰＲＯ 伊丹昆陽店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目６番１８号
】（正）営業（外商／販売企画／自社店舗管理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,700円～328,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
その他食事手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（正）営業（外商／販売企画／自社店舗管理） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目６番１８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－３８
】（正）不動産営業（仕入販売）／神戸市中央区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・歩合ボーナス制度
・ガソリン代全額支給
・報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（正）不動産営業（仕入販売）／神戸市中央区 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、３、５土曜日／年末年始、Ｇ．Ｗ、お盆／他 月１回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市今津出在家町１０番６８号
コーナンＰＲＯ 西宮今津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ西宮今津店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ西宮今津店） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市今津出在家町１０番６８号
コーナンＰＲＯ 西宮今津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市魚住町清水４５０番地１
コーナン ＰＲＯ魚住店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ魚住店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ魚住店） |
| 勤務地 |
兵庫県明石市魚住町清水４５０番地１
コーナン ＰＲＯ魚住店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区芦原通４丁目１番７号
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区芦原通４丁目１番７号
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市北条２３４－２３
コーナンＰＲＯ 姫路駅東店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ姫路駅東店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ姫路駅東店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市北条２３４－２３
コーナンＰＲＯ 姫路駅東店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市大明石町１‐１‐２３ピオレ明石西館１階
ピオレ明石店（当社店舗）
】月１０日休めるジュエリー販売 ピオレ明石 ＢＬＯＯＭ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ジュエリーコーディネーター検定資格手当
合格時受験料補助
３級 月１０００円
２級 月１万円
１級 月３万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
月１０日休めるジュエリー販売 ピオレ明石 ＢＬＯＯＭ |
| 勤務地 |
兵庫県明石市大明石町１‐１‐２３ピオレ明石西館１階
ピオレ明石店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区
】飲食店担当ルート営業（販売促進）／神戸・芦屋・西宮・尼崎 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
296,000円～296,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
車両持込手当 月額４万円
マイカー利用の場合ガソリン代別途支給（社内規定によ
る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
270,000円～270,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食店担当ルート営業（販売促進）／神戸・芦屋・西宮・尼崎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日・祝日（会社カレンダーによる）。
有休休暇、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市東難波町５－２－１７ 昭和尼崎ビル９０５号
当社 関西営業所
】ロッカー販売営業／兵庫県尼崎市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,000円～590,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当：５，０００円
＊休日出勤手当・インセンティブ
※賃金は当月末払いです。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ロッカー販売営業／兵庫県尼崎市 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町５－２－１７ 昭和尼崎ビル９０５号
当社 関西営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
月１回土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店
】レジスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,238円～1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円～1,238円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日、祝は時給１００円ＵＰ
・０時～５時は深夜割増の時給＝１２３８円×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ |
| 勤務地 |
大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１１日～翌月１０日まで）
月末にシフトの希望をおうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店
】レジ・品出し（ピッキング）（オペレーションスタッフ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,238円～1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円～1,238円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日、祝は時給１００円ＵＰ
・０時～５時は深夜割増の時給＝１２３８円×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し（ピッキング）（オペレーションスタッフ） |
| 勤務地 |
大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１１日～翌月１０日まで）
月末にシフトの希望をおうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
