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【埼玉県行田市藤原町2-1-6
「ヤオコー行田藤原店」】ヤオコー行田藤原店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時迄 時給50円増
(2)17時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー行田藤原店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県行田市藤原町2-1-6
「ヤオコー行田藤原店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市銀座2-245
「ヤオコー熊谷ニットーモール店」】ヤオコー熊谷ニットーモール店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時まで 時給50円増
(2)17時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー熊谷ニットーモール店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市銀座2-245
「ヤオコー熊谷ニットーモール店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市箱田一丁目14番1号
ヤオコー 熊谷箱田店】ヤオコー熊谷箱田店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時迄 時給50円増
(2)17時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー熊谷箱田店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市箱田一丁目14番1号
ヤオコー 熊谷箱田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県足利市八幡町600-1
ヤオコー足利八幡店】ヤオコー足利八幡店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時まで 時給100円増
(2)土・日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー足利八幡店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
栃木県足利市八幡町600-1
ヤオコー足利八幡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県下都賀郡野木町大字友沼5309
「ヤオコー野木店」】ヤオコー野木店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時迄 時給100円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー野木店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町大字友沼5309
「ヤオコー野木店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県足利市大橋町1-2026-1】ヤオコー足利店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時迄 時給100円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)の条件が重なると最大時給になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー足利店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
栃木県足利市大橋町1-2026-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県うるま市字前原67
ダイレックス具志川店】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス具志川店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス具志川店) |
| 勤務地 |
沖縄県うるま市字前原67
ダイレックス具志川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによります
*有給休暇日数は法定によります(5~7日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市田町4-10
マルナカ 田町店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ田町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,127円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,127円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ田町店 |
| 勤務地 |
香川県高松市田町4-10
マルナカ 田町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市田町4-10
マルナカ 田町店】レジ業務/マルナカ田町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯より加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~22時15分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ田町店 |
| 勤務地 |
香川県高松市田町4-10
マルナカ 田町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市牧園町高千穂3930-12
「霧島国際ホテル」】【パート】売店スタッフ/霧島国際ホテル – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】売店スタッフ/霧島国際ホテル |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3930-12
「霧島国際ホテル」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県浦添市字大平1丁目28番3号
ダイレックス浦添店】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス浦添店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜祝日100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス浦添店) |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市字大平1丁目28番3号
ダイレックス浦添店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによります
*有給休暇日数は法定によります(5~7日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店】(福山市)惣菜売り場スタッフ:水呑店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(福山市)惣菜売り場スタッフ:水呑店 |
| 勤務地 |
広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店】(福山市)レジ担当:水呑店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1200円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(福山市)レジ担当:水呑店 |
| 勤務地 |
広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市松福町1丁目3-7
マルナカ 松福店】レジ業務/マルナカ松福店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ松福店 |
| 勤務地 |
香川県高松市松福町1丁目3-7
マルナカ 松福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店】(府中市)レジスタッフ:高木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1200円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(府中市)レジスタッフ:高木店 |
| 勤務地 |
広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市駅家町近田260番地
ハローズ 駅家モール店】(福山市)惣菜売り場スタッフ:駅家モール店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(福山市)惣菜売り場スタッフ:駅家モール店 |
| 勤務地 |
広島県福山市駅家町近田260番地
ハローズ 駅家モール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市駅家町近田260番地
ハローズ 駅家モール店】(福山市)精肉売り場スタッフ:駅家モール店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(福山市)精肉売り場スタッフ:駅家モール店 |
| 勤務地 |
広島県福山市駅家町近田260番地
ハローズ 駅家モール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店】(福山市)鮮魚売り場スタッフ(水呑店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~12時 1200円
12時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(福山市)鮮魚売り場スタッフ(水呑店) |
| 勤務地 |
広島県福山市水呑町三新田2町目7番地
ハローズ水呑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店】(府中市)鮮魚売り場スタッフ:高木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~12時 1200円
12時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(府中市)鮮魚売り場スタッフ:高木店 |
| 勤務地 |
広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店】(府中市)惣菜売り場スタッフ:高木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(府中市)惣菜売り場スタッフ:高木店 |
| 勤務地 |
広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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レジにお金を入れたら、
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(1)求職者サポート
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(2)企業営業
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最適なサービス提案を行います!
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この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。