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【福岡県那珂川市
】自動車販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
固定残業時間
基本給180,000円の場合22時間分
基本給230,000円の場合18時間分
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業 |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県福岡市城南区鳥飼6-18-31
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス福岡別府
】介護スタッフ/ラヴィーレレジデンス福岡別府 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円~224,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,000円~190,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~30,000円
働きがい向上手当 4,000円~4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6,000円/月
夜勤手当 5,000円/回 ※月平均5回
日祝手当 2,000円/回 ※月平均2回
保育手当 10000円~25000円
※職務手当
特別職務手当15000円含む(介護福祉士のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/ラヴィーレレジデンス福岡別府 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市城南区鳥飼6-18-31
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス福岡別府
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間公休8~10日、ローテーション制。希望休考慮。
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市中央区天神2丁目5-35
岩田屋 本館4F 補聴器オーダースタジオ
「ベターライフデザイン(株) 福岡営業所」
】補聴器の販売員(福岡営業所)/資格支援制度あり – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
補聴器の販売員(福岡営業所)/資格支援制度あり |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-35
岩田屋 本館4F 補聴器オーダースタジオ
「ベターライフデザイン(株) 福岡営業所」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
4週7休程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市岬町3-4
イオンモール大牟田 2階
】おもちゃのあおき店舗販売スタッフ/イオンモール大牟田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*残業手当
*公休出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おもちゃのあおき店舗販売スタッフ/イオンモール大牟田店 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市岬町3-4
イオンモール大牟田 2階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 JR小倉駅内
AMUPLAZA東館2F 「HAGANE KOKURA」
】販売員/HAGANE小倉 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
子ども手当
報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売員/HAGANE小倉 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 JR小倉駅内
AMUPLAZA東館2F 「HAGANE KOKURA」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区諸岡4-1-29
「寿司じじや 諸岡店」
】ホールスタッフ(寿司じじや 諸岡店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,300円~226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,300円~226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長手当・役職手当あり(求人に関する特記事項参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホールスタッフ(寿司じじや 諸岡店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区諸岡4-1-29
「寿司じじや 諸岡店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福岡県朝倉市甘木373-1
「寿司じじや 甘木店」
】ホールスタッフ(寿司じじや 甘木店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,300円~226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,300円~226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長手当・役職手当あり(求人に関する特記事項参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホールスタッフ(寿司じじや 甘木店) |
| 勤務地 |
福岡県朝倉市甘木373-1
「寿司じじや 甘木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福岡県行橋市西宮市3丁目8-1 ゆめタウン行橋店内
「JCガール行橋店」
】靴販売員(JCガール行橋店/フルタイムパート) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,650円~182,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,650円~182,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金(月額):時給×8H×21.6日にて換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
靴販売員(JCガール行橋店/フルタイムパート) |
| 勤務地 |
福岡県行橋市西宮市3丁目8-1 ゆめタウン行橋店内
「JCガール行橋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他:曜日不定(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県春日市星見ヶ丘4丁目17番地
「ケーズデンキ春日店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【春日市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【春日市】 |
| 勤務地 |
福岡県春日市星見ヶ丘4丁目17番地
「ケーズデンキ春日店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑後市前津153-1
「ケーズデンキ筑後店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【筑後市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【筑後市】 |
| 勤務地 |
福岡県筑後市前津153-1
「ケーズデンキ筑後店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県小郡市大保110
「ケーズデンキ小郡店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【小郡市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【小郡市】 |
| 勤務地 |
福岡県小郡市大保110
「ケーズデンキ小郡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県柳川市三橋町蒲船津325
「ケーズデンキ柳川店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【柳川市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【柳川市】 |
| 勤務地 |
福岡県柳川市三橋町蒲船津325
「ケーズデンキ柳川店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市秋松68番地
「ケーズデンキ飯塚店」
】(契)携帯電話販売(経験者)【飯塚市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,648円~307,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,648円~307,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,320円~1,850円×8h×20.8日で
月額換算表記
※時給に職務給200円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)携帯電話販売(経験者)【飯塚市】 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市秋松68番地
「ケーズデンキ飯塚店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市秋松68番地
「ケーズデンキ飯塚店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【飯塚市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【飯塚市】 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市秋松68番地
「ケーズデンキ飯塚店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県古賀市舞の里三丁目14番12号
「ケーズデンキ古賀店」
】(契)携帯電話販売(経験者)【古賀市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,648円~307,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,648円~307,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,320円~1,850円×8h×20.8日で
月額換算表記
※時給に職務給200円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)携帯電話販売(経験者)【古賀市】 |
| 勤務地 |
福岡県古賀市舞の里三丁目14番12号
「ケーズデンキ古賀店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県古賀市舞の里三丁目14番12号
「ケーズデンキ古賀店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【古賀市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【古賀市】 |
| 勤務地 |
福岡県古賀市舞の里三丁目14番12号
「ケーズデンキ古賀店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【久留米市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【久留米市】 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」
】(契)携帯電話販売(経験者)【久留米市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,648円~307,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,648円~307,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,320円~1,850円×8h×20.8日で
月額換算表記
※時給に職務給200円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)携帯電話販売(経験者)【久留米市】 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県遠賀郡水巻町樋口3-1
「ケーズデンキ水巻店」
】(契)家電製品の販売(経験者)【遠賀郡水巻町】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【遠賀郡水巻町】 |
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡水巻町樋口3-1
「ケーズデンキ水巻店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区半道橋二丁目2番48号
「ケーズデンキ博多半道橋店」
】(契)携帯電話販売(経験者)【福岡市博多区半道橋】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,296円~319,488円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,296円~319,488円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,390円~1,920円×8h×20.8日で
月額換算表記
※時給に職務給200円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)携帯電話販売(経験者)【福岡市博多区半道橋】 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区半道橋二丁目2番48号
「ケーズデンキ博多半道橋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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上記時間帯内で4時間~
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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-
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■給与
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