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【新潟県燕市吉田本所182-1
(株)マルイ 吉田店】水産製造・販売(吉田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産製造・販売(吉田店) |
| 勤務地 |
新潟県燕市吉田本所182-1
(株)マルイ 吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県長浜市内保町下三双321
「コメリ ハード&グリーン 浅井店」】売場担当(コメリ浅井店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,367円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,097円
※例:日曜日17時以降の場合:@1,367円
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ浅井店)パート |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市内保町下三双321
「コメリ ハード&グリーン 浅井店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市】スーパーのサービスカウンタースタッフ/イオン宮崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,171円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,171円〜1,171円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】
19時~22時 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのサービスカウンタースタッフ/イオン宮崎店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町森南大内156-1
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩1分】農産売場での販売・加工・品出し(5時間程度) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,215円〜1,215円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
農産売場での販売・加工・品出し(5時間程度) |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内156-1
京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩1分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制により休日は変動あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[甲府市2] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 0~30000円/月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ[甲府市2] |
| 勤務地 |
山梨県甲府市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる(シフトにより週6日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2
『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店』】早朝担当/131上峰店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
5~7時 時給200円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当/131上峰店 |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2
『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市矢上町8-17(エレナ矢上店)】夜間店長代理(エレナ矢上店)/週3日~OK – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,365円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,365円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は働く時間で決まります。
~17時 @1,040円
17時~22時 @1,205円
22時~ @1,365円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間店長代理(エレナ矢上店)/週3日~OK |
| 勤務地 |
長崎県長崎市矢上町8-17(エレナ矢上店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により
法定通り付与(労働日数3日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県串間市大字西方5590番地
「ニシムタ串間店」】くすりコーナー担当者[串間市] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,028円〜1,118円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,028円〜1,118円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■時給加算あり
*登録販売者 1028+50円
*実務経験研修者の方 1028+30円
その他時給加算については
求人に関する特記事項に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりコーナー担当者[串間市] |
| 勤務地 |
宮崎県串間市大字西方5590番地
「ニシムタ串間店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制のため相談に応じる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙440番地
マルキョウ嬉野店】スーパーマーケットでの仕事(販売等)/嬉野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの仕事(販売等)/嬉野店 |
| 勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙440番地
マルキョウ嬉野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市滝山町2-351
他、別途記載の計29か所の事業所にて勤務】総合職(販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円〜294,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,100円〜267,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 10,000円〜27,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.35ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(販売) |
| 勤務地 |
東京都八王子市滝山町2-351
他、別途記載の計29か所の事業所にて勤務 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月ごとにシフトを作成し、月間9~10日間を休日とする。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市三条町1130-1
新鮮市場きむら 丸亀三条店】惣菜ピザスタッフ新鮮市場きむら丸亀三条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆オープニング時給1300円は7月末までとなります
。
※8月1日からの時給は1100円になります。
☆★☆土日祝はさらに時給100円UP♪☆★☆
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜ピザスタッフ新鮮市場きむら丸亀三条店 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市三条町1130-1
新鮮市場きむら 丸亀三条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談(シフトによる)
年始休暇(1日~3日)、出産、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区西白島町22番21号
マルナカ 白島店】レジ業務/マルナカ白島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,166円〜1,166円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,166円〜1,166円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ白島店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区西白島町22番21号
マルナカ 白島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県加賀市、小松市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗】パン・ベーカリースタッフ【加賀市、小松市 引っ越し無し】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ【加賀市、小松市 引っ越し無し】 |
| 勤務地 |
石川県加賀市、小松市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県東筑摩郡山形村8030「ツルヤ 山形店」】惣菜部門(山形店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(山形店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県東筑摩郡山形村8030「ツルヤ 山形店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺字塚田2976-1
「マルミヤストア 三重店」】レジ担当(マルミヤストア 三重店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(マルミヤストア 三重店) |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺字塚田2976-1
「マルミヤストア 三重店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
日曜日出勤可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市北本町2-264
アストロプロダクツ伊丹店】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ伊丹店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円〜1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日の時給:1,216円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ伊丹店 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市北本町2-264
アストロプロダクツ伊丹店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中町1-10-8「ヤオマサ中町店」】販売職(中町店青果午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(中町店青果午後) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中町1-10-8「ヤオマサ中町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市西区西町南7丁目4-15
北海市場 西町店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/西町店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/西町店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区西町南7丁目4-15
北海市場 西町店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県新庄市五日町字宮内273番地2
コメリ パワー新庄店】販売員(コメリ パワー新庄店)アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリ パワー新庄店)アルバイト |
| 勤務地 |
山形県新庄市五日町字宮内273番地2
コメリ パワー新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区高取北3丁目16番18号
マックスバリュ 高取店】早朝スタッフ/マックスバリュ高取店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 200円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝スタッフ/マックスバリュ高取店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区高取北3丁目16番18号
マックスバリュ 高取店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案!
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!