検索結果
【静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津 1F
ハミルトンエッセンス沼津店
】セレクトショップ販売スタッフ(沼津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は当月末日支払です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(沼津店) |
| 勤務地 |
静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津 1F
ハミルトンエッセンス沼津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・時間共に全て面接にて決定させて頂きます。
◇育児休業: あり
|
【埼玉県八潮市大字南川崎955-1
】自動販売機への飲料の補充/八潮市 ※未経験歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
120,000円~120,000円
定額的に支払われる手当(b)
スタッフ手当 70,000円~70,000円
ルート手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
・賃金売上報奨金(見習期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
自動販売機への飲料の補充/八潮市 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市大字南川崎955-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は当社カレンダーによる
誕生月休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市松永町3丁目21ー27ー3
ウォンツ 福山松永店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 福山松永店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円~190,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,190円~190,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
17:00まで一律 1100円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 福山松永店 |
| 勤務地 |
広島県福山市松永町3丁目21ー27ー3
ウォンツ 福山松永店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区古淵3-6-21
ビジョンメガネ 古淵店
】販売スタッフ(古淵店 神奈川エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,200円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,200円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 0円~15200円(規定に基づいて支給額
を決定いたします)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~300,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売スタッフ(古淵店 神奈川エリア) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵3-6-21
ビジョンメガネ 古淵店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市野中26-1
「ヤンマーアグリージャパン(株)篠山支店」
】セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格技能手当
社内整備士資格2,000円~4,000円
農業機械整備技能士2,000円~3,000円
土壌医4,000円~5,000円
自動車整備士 1級・2級 5,000円
その他 会社が指定した資格に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市野中26-1
「ヤンマーアグリージャパン(株)篠山支店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま
す。*年末年始、盆休暇あり*半日有休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【埼玉県春日部市南1丁目1番1号
ヤオコーララガーデン春日部店
】ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南1丁目1番1号
ヤオコーララガーデン春日部店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【大阪府泉佐野市りんくう往来南3
りんくうプレジャータウンシークル内1F
アストロプロダクツりんくうシークル店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツりんくうシークル店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,385円~203,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,385円~203,385円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,277円
月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツりんくうシークル店 |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3
りんくうプレジャータウンシークル内1F
アストロプロダクツりんくうシークル店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県鹿角市
】LPガス販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
LPガス販売員 |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2、第4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: 該当者なし
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【広島県広島市南区松原町2-37
広島駅ビルminamoa内
株式会社やまだ屋 minamoa店
】接客販売/南区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
1200円×8H×21.6日
1250円×8H×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売/南区 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町2-37
広島駅ビルminamoa内
株式会社やまだ屋 minamoa店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー 週休2日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市都北町5795-1:「都城店」
】自動車販売営業スタッフ[都城市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,240円~254,970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,240円~254,970円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業スタッフ[都城市] |
| 勤務地 |
宮崎県都城市都北町5795-1:「都城店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
(水曜日は固定休み、火曜日は一部出勤有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市四十日2820
六日町支店
】部品販売(南魚沼市四十日) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,500円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 8.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部品販売(南魚沼市四十日) |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市四十日2820
六日町支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 土曜日は月2~3回程度休みあり
年末年始、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市中央区
】青果部門 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~223,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~223,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<賃金計算式> 時給×21.5日×8h=月給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる4週8休
※年末繁忙期、棚卸日は残業あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地
ヤオコー流山おおたかの森店
】ヤオコー流山おおたかの森店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー流山おおたかの森店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地
ヤオコー流山おおたかの森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区
】雑貨店販売スタッフ(PLAZA八幡東店)/準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,480円~187,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【転居を伴う転勤の場合補助あり】
*転勤手当:1万8千円/月
*家賃補助:上限4万5千円/月
*帰省交通費:4ヶ月に1回
*月額換算額:時給×8H/日×21.5日/月で算出
※時給のため、基本給は月により変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
19,000円~118,000円(前年度実績)
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| 職種 |
雑貨店販売スタッフ(PLAZA八幡東店)/準社員 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日(※2月のみ8日)
誕生日休暇あり、連休取得制度あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市栄町3丁目222番地 ソシアビル5階
】デモンストレーションスタッフ(試食販売スタッフ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デモンストレーションスタッフ(試食販売スタッフ) |
| 勤務地 |
三重県津市栄町3丁目222番地 ソシアビル5階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号
「ドコモショップ余市店」
】販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~221,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当(最大8万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当(2.2万円~)
■家族手当(1人あたり5千円)
■転勤家賃手当(最大8万円) 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店) |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号
「ドコモショップ余市店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県新宮市佐野3-11-19
】ドーナツの製造・販売(ミスタードーナツオークワ南紀店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*研修期間(1~150時間)は時給1,050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドーナツの製造・販売(ミスタードーナツオークワ南紀店) |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市佐野3-11-19
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【神奈川県藤沢市南藤沢21-1
】百貨店での婦人雑貨の販売/未経験者歓迎/週2~3日/藤沢 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*不定期に精勤手当や奨励金などあります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
百貨店での婦人雑貨の販売/未経験者歓迎/週2~3日/藤沢 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢21-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県平塚市天沼10-1
WORKMANplus ららぽーと湘南平塚店
】販売/神奈川県平塚市/ワークマンプラス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,564円~264,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売/神奈川県平塚市/ワークマンプラス |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市天沼10-1
WORKMANplus ららぽーと湘南平塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトに準ずる
月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【兵庫県加古川市別府町石町56
auショップ加古川別府
】正社員:販売(加古川) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~262,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~254,700円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 2万円~3万円
残業手当 (19:30以降満額支給)
役職手当 3千円~1万円
家族手当 配偶者 9千円/人
子ども 6千円/人
販買コンテスト賞金等 1000~50000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員:販売(加古川) |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市別府町石町56
auショップ加古川別府
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月のみ8日、7月12月1月は月10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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■勤務時間
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
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週2~3日勤務
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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