検索結果
【埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店
】販売スタッフ（正社員）／朝霞市（朝霞三原店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／朝霞市（朝霞三原店） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区巣鴨３－１６－１３
】販売員［豊島区巣鴨］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売売上金額に応じて５％の奨励金があります。
月平均：約５千円～約１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員［豊島区巣鴨］ |
| 勤務地 |
東京都豊島区巣鴨３－１６－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【千葉県市川市新井３－４－６ キョウエイビル１階１０２号
バイクセンター南行徳駅前
】二輪車整備・販売・買取・その他＜千葉県＞２０ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 5,000円～5,000円
職務手当 75,000円～90,000円
資格手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
二輪車整備・販売・買取・その他＜千葉県＞２０ |
| 勤務地 |
千葉県市川市新井３－４－６ キョウエイビル１階１０２号
バイクセンター南行徳駅前
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【岐阜県羽島郡岐南町八剣北７丁目１４３
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』
】レジ担当／４２３岐南八剣店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１５～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／４２３岐南八剣店 |
| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町八剣北７丁目１４３
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【鹿児島県南さつま市加世田川畑７７７番地
「ケーズデンキ南さつま店」
】家電量販店にて電化製品の販売【南さつま市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝日は１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家電量販店にて電化製品の販売【南さつま市】 |
| 勤務地 |
鹿児島県南さつま市加世田川畑７７７番地
「ケーズデンキ南さつま店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県本庄市児玉町八幡山４９
フレッセイ児玉店
】惣菜スタッフ（児玉店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜スタッフ（児玉店） |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市児玉町八幡山４９
フレッセイ児玉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県熊谷市中奈良５１８
】中古車販売店の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
インセンティブあり：業績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売店の販売スタッフ |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市中奈良５１８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: 該当者なし
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【京都府京都市下京区立売中之町１０５番地
】多言語対応販売スタッフ／楽天モバイル京都四条通店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
多言語対応販売スタッフ／楽天モバイル京都四条通店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町１０５番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市佐久平駅南１１－１０ イオンモール佐久平２Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール佐久平店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／佐久市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／佐久市 |
| 勤務地 |
長野県佐久市佐久平駅南１１－１０ イオンモール佐久平２Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール佐久平店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店
】ヤオコー草加松原店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー草加松原店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区両替町４丁目２９－１ 辻熊ビル１Ｆ
日栄無線（株） ソフトバンク伏見桃山店
】携帯電話ショップでの販売（ソフトバンク伏見桃山） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 10,000円～10,000円
食事手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当１０，０００円～５５，０００円
家族手当 ０円～１５，０００円
住宅手当 ０円～１８，０００円
役職手当１５，０００円～３０，０００円
＊奨学生返還支援手当１０，０００円／月（最長５年）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話ショップでの販売（ソフトバンク伏見桃山） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区両替町４丁目２９－１ 辻熊ビル１Ｆ
日栄無線（株） ソフトバンク伏見桃山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月７日休み
年末年始・ＧＷ・夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区四葉一丁目２７番２０号 ヤオコー板橋四葉店
】ヤオコー板橋四葉店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー板橋四葉店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
東京都板橋区四葉一丁目２７番２０号 ヤオコー板橋四葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市【泉・富谷地域】
仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫
山店、仙台南光台店
】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【泉・富谷地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,098円～1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【泉・富谷地域】 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市【泉・富谷地域】
仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫
山店、仙台南光台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区光が丘５丁目１－１
】小売店舗の接客と品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売店舗の接客と品出し |
| 勤務地 |
東京都練馬区光が丘５丁目１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日及び労働日数は応相談。
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市堺区
】ベーカリー製造補助・販売（堺東店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー製造補助・販売（堺東店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
◇育児休業: なし
|
【岐阜県関市観音前７ 〈ほっともっと関観音前店〉
〒５０１ー３２５２ 岐阜県関市山王通り１－５－１２
〈ほっともっと関山王通店〉 ※いずれか
】弁当の製造・販売〈ほっともっと関観音前店 関山王通店〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝は＋５０円
通勤手当は社内規定あり
役職により手当付与２０円～２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当の製造・販売〈ほっともっと関観音前店 関山王通店〉 |
| 勤務地 |
岐阜県関市観音前７ 〈ほっともっと関観音前店〉
〒５０１ー３２５２ 岐阜県関市山王通り１－５－１２
〈ほっともっと関山王通店〉 ※いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト、希望制
◇育児休業: なし
|
【山口県下関市豊浦町大字川棚７０９７－１
「川棚サービスステーション」
】ガソリンスタンド販売員（川棚ＳＳ）（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（川棚ＳＳ）（パート） |
| 勤務地 |
山口県下関市豊浦町大字川棚７０９７－１
「川棚サービスステーション」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大分県日田市大字友田
】スーパーでの寿司の製造 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの寿司の製造 |
| 勤務地 |
大分県日田市大字友田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区猪子石原１－４０３
ユニバース名東
】プライム上場企業／車の接客販売／ユニバース名東／全国転勤 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ユニバース名東／全国転勤 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原１－４０３
ユニバース名東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【三重県三重郡菰野町宿野４３６－１
当社「トレッド三重菰野店」
】タイヤの接客販売・取付・通販業務／三重郡菰野町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当： ２，０００円～４０，０００円
達成手当： ５，０００円～１０，０００円
家族手当： ５，０００円～１０，０００円
住宅手当：１０，０００円～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
タイヤの接客販売・取付・通販業務／三重郡菰野町 |
| 勤務地 |
三重県三重郡菰野町宿野４３６－１
当社「トレッド三重菰野店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜水曜定休日
その他シフト制（１ヶ月ごと）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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愛知県名古屋市千種区の
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
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上記の時間帯で、
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平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
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■主な作業内容
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■勤務時間
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ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
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大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
