19,275件中2481~2500件表示
【群馬県太田市新田市野井町592-13 ジョイフル本田ニコモール店 】販売員(ニコモール店) – (アルバイト・パート)
【群馬県桐生市永楽町5-10 MEGAドン・キホーテ桐生店3F 「タツミヤ桐生店」 】婦人服店内販売(桐生) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,063円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(桐生) |
| 勤務地 | 群馬県桐生市永楽町5-10 MEGAドン・キホーテ桐生店3F 「タツミヤ桐生店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる (応相談) ◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 】【柿安ダイニング伊勢丹浦和店】惣菜調理/料理長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~376,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~376,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング伊勢丹浦和店】惣菜調理/料理長(候補) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 】【柿安ダイニング 伊勢丹浦和店】創作惣菜・弁当の調理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング 伊勢丹浦和店】創作惣菜・弁当の調理 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 】【柿安ダイニング 伊勢丹浦和店】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング 伊勢丹浦和店】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 】【柿安ダイニング伊勢丹浦和店】惣菜の販売/店長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~311,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~311,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:11,000円~160,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング伊勢丹浦和店】惣菜の販売/店長(候補) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店B1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市 】LPガス・ガス機器販売、ガス機器検査等の保安業務/所沢市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円~323,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,500円~287,500円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,000円~5,000円 車両管理手当 2,500円~2,500円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 被扶養者がいる場合は、家族手当として27,000円 を別途支給いたします(条件あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | LPガス・ガス機器販売、ガス機器検査等の保安業務/所沢市 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *月に4日程度、土曜・日曜出勤あり(月曜日が代休となります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県白岡市西1丁目14-2 】4ミニカスタムパーツ販売(GM-MOTO事業部運営) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当(1万円) *職務手当(5000円~10万円以上可能) *給与は試用期間終了後、能力等を考慮の上優遇いたし ます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 4ミニカスタムパーツ販売(GM-MOTO事業部運営) |
| 勤務地 | 埼玉県白岡市西1丁目14-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ※年末年始休暇 ※夏季休暇(お盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県行田市行田6-5 】パンの製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~274,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売 |
| 勤務地 | 埼玉県行田市行田6-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 なし その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県新座市 】自社ブランド化粧品の卸販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 売上インセンティブ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自社ブランド化粧品の卸販売 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末2日、年始2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県越谷市大字西新井352-2 「店舗」 】インターネットに販売車両の掲載及び洗車/週休3日制 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | インターネットに販売車両の掲載及び洗車/週休3日制 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字西新井352-2 「店舗」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休3日制になります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 155日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県越谷市大字西新井352-2 「本社」 】中古車販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 出張できる方は出張手当あり 別途営業手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 中古車販売の営業 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字西新井352-2 「本社」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川店 当社直営売場 】婦人服販売スタッフ/フォルムフォルマイオンモール川口前川 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~271,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,000円~271,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/フォルムフォルマイオンモール川口前川 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川店 当社直営売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *基本は土日祝日は出勤 *月に9~11日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市美女木北2-9-14 弊社 東京営業所 】塗料販売営業/戸田市/正社員/未経験歓迎/年休128日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 役付/職務手当 30,000円~53,000円 営業手当 20,000円~25,000円 昼食補助手当 15,000円~15,000円 住居手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※営業手当は下限25,000円~上限20,000円 ※上記記載給与は一般~主任時の給与体系です。 ◆家族:配偶者16,000円・第1子9,000円 ・第2子7,000円・第3子6,000円 ◆育児:1人につき5,000円 ◆資格:0~10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 7.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 塗料販売営業/戸田市/正社員/未経験歓迎/年休128日 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木北2-9-14 弊社 東京営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、他 会社の定める休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市石神1-6-14 】スーパーの業務(登録販売者)新座石神店 週20時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円~1,370円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日にご出勤できる場合は、時給が1,370円とな ります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者)新座石神店 週20時間未満 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市石神1-6-14 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【埼玉県鴻巣市箕田1771-1 】鮮魚部門[鴻巣市/TOPスーパービバホーム鴻巣店] – (アルバイト・パート)
【埼玉県所沢市並木1-13 】公園喫茶販売等業務 – (アルバイト・パート)
【埼玉県所沢市並木1-13 】公園喫茶販売等業務(土曜日、日曜日、祝日の勤務) – (アルバイト・パート)
【埼玉県行田市行田6-5 】パンの製造・販売 – (アルバイト・パート)
19,275件中2481~2500件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

