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【栃木県日光市今市日光市今市719番地1
「道の駅日光・ニコニコマルシェ」内
】パンの販売(道の駅日光ニコニコマルシェ内直営店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売(道の駅日光ニコニコマルシェ内直営店) |
| 勤務地 |
栃木県日光市今市日光市今市719番地1
「道の駅日光・ニコニコマルシェ」内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(シフト制)。シフトは、土日祝を少なくと
もいずれか1日を含み作成。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-9-1
ファーストコーポ幕張本郷1階
】【業務スーパー幕張本郷店】青果スタッフ募集 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【業務スーパー幕張本郷店】青果スタッフ募集 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-9-1
ファーストコーポ幕張本郷1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【北海道稚内市中央3丁目6番1号 キタカラビル1F
「ワッカナイセレクト」
】土産品ショップ販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,160円~204,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,160円~204,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
土産品ショップ販売員 |
| 勤務地 |
北海道稚内市中央3丁目6番1号 キタカラビル1F
「ワッカナイセレクト」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日程表により2~3日の曜日変更あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県足柄上郡山北町
】販売・接客業務【パート】未経験歓迎! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客業務【パート】未経験歓迎! |
| 勤務地 |
神奈川県足柄上郡山北町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
直売所は毎週水曜日が定休日になります。
また土曜日・日曜日のどちらかが休日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県加古郡播磨町古宮7丁目1-57
】ザグザグ古宮店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ古宮店/レジパート |
| 勤務地 |
兵庫県加古郡播磨町古宮7丁目1-57
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【青森県八戸市大字鮫町字棚久保14-112
「WHARF TANECHI」
】種差海岸ワーフタネチ販売・レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
種差海岸ワーフタネチ販売・レジ |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字鮫町字棚久保14-112
「WHARF TANECHI」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【北海道名寄市風連町西町334番地1
道の駅もち米の里☆なよろ
】「道の駅なよろ」での接客販売業務全般 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,407円~181,407円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,407円~181,407円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額概算:時給1,075円×7.5時間×22.5日
=181,407円
通勤手当は距離に応じて支給(日額)
2km以内:なし、2~10km:200円
10~15km:300円、15~25km:400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
「道の駅なよろ」での接客販売業務全般 |
| 勤務地 |
北海道名寄市風連町西町334番地1
道の駅もち米の里☆なよろ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県取手市
】レジ・商品陳列/取手東店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
331円~16,130円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/取手東店 |
| 勤務地 |
茨城県取手市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市南川添8番10号
ビュープラス 高知店
】ブライダルジュエリーとプレミアムウオッチの販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,160円~206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,160円~206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
求人票記載の基本給は、時給×8H×21.5日で計算
。
◎通勤手当は片道2Km以上の人が対象。
公共交通機関利用の場合(定期代、上限1万7千円)支
給。
車の場合、往復距離で計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ブライダルジュエリーとプレミアムウオッチの販売スタッフ |
| 勤務地 |
高知県高知市南川添8番10号
ビュープラス 高知店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月9回の休日、交替制
2月は8日間の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市
】レジ・商品陳列/市原辰巳台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
624円~5,577円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/市原辰巳台店 |
| 勤務地 |
千葉県市原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生3階
オプティックパリミキ イオンモール羽生店
】(契約)販売(埼玉県羽生市)イオンモール羽生店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~207,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(契約)販売(埼玉県羽生市)イオンモール羽生店 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生3階
オプティックパリミキ イオンモール羽生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル 本館地階
「なか田 帝国ホテル店」(当社店舗)
】寿司職人/帝国ホテル店(千代田区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 145,200円~145,200円
食事手当 4,800円~4,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調理師手当:3000円
入社時に基本給と職務給を設定させていただき、3ヶ月
の試用期間後に経験、技術を考慮の上、賃金を再設定さ
せていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司職人/帝国ホテル店(千代田区) |
| 勤務地 |
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル 本館地階
「なか田 帝国ホテル店」(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週1日以上(月7日~8日の休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市瑞穂区二野町9番11号
UNIVERSE名古屋
】プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース名古屋/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース名古屋/中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区二野町9番11号
UNIVERSE名古屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市野田164
】接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ豊岡店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*07:00~09:00:1,216円
*09:00~20:00:1,116円
*20:00~22:00:1,216円
*22:00~24:00:1,395円
*土日祝加給有り : +100円
*特記事項をご確認下さい。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ豊岡店) |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市野田164
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市苗加664-2
スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』
】青果部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 40,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子供手当 10,000円/人*18歳まで扶養のみ
・資格手当 5,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加664-2
スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市大字福島386-1
イオンモール須坂店
HANAGOROMO 須坂店
】着物販売員(イオンモール須坂店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
店舗手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(イオンモール須坂店) |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島386-1
イオンモール須坂店
HANAGOROMO 須坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8~9日)シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市豊岡1-1-25
スーパーマーケットバロー豊岡店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県福井市豊岡1-1-25
スーパーマーケットバロー豊岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山形県上山市仙石梅ノ木770番地
コメリパワー上山店
】販売員(コメリパワー上山店)早朝レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリパワー上山店)早朝レジアルバイト |
| 勤務地 |
山形県上山市仙石梅ノ木770番地
コメリパワー上山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目109番地
ヤオコー大宮櫛引店
】ヤオコー大宮櫛引店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー大宮櫛引店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目109番地
ヤオコー大宮櫛引店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市大字新曽651番地の1
戸田駅前店
】ヤオコー戸田駅前店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ヤオコー戸田駅前店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市大字新曽651番地の1
戸田駅前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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■勤務時間
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■給与
[時給1,300円]
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■主な作業内容
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■勤務時間
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。