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【栃木県宇都宮市羽牛田町１１５番地
】青果物（いちごや野菜類）の集荷・配送 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物（いちごや野菜類）の集荷・配送 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市羽牛田町１１５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制＊年末年始、お盆休みは要相談 繁忙期は週休１日 但
し閑散期はまとめてお休みを取得可能 予定のある日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区
滋賀県大津市
滋賀県草津市
】店舗スタッフ（京滋／５５１の豚まんや中華総菜の製造販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円～137,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給手当 38,000円～38,000円
職務給手当 32,000円～32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊特別加算金 ２０，０００円
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（京滋／５５１の豚まんや中華総菜の製造販売） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
滋賀県大津市
滋賀県草津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【中央区（日本橋高島屋、三越、松屋）・新宿区（伊勢丹）
豊島区（東武）・世田谷区（玉川高島屋）・渋谷区（新宿高島屋）
横浜市（横浜高島屋）・さいたま市（浦和伊勢丹）
】ファッションアドバイザー（販売）／関東エリア – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～375,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～30,000円
食事手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ５，０００円～
販売手当 ２０，０００円～
役職手当 ２０，０００円～
（上記手当は支給基準有り）
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円～680,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションアドバイザー（販売）／関東エリア |
| 勤務地 |
中央区（日本橋高島屋、三越、松屋）・新宿区（伊勢丹）
豊島区（東武）・世田谷区（玉川高島屋）・渋谷区（新宿高島屋）
横浜市（横浜高島屋）・さいたま市（浦和伊勢丹）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる 夏休み（１１日）・冬休み（７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１
メディケアセンター 新横浜事業所
】福祉用具のレンタル・販売／新横浜事業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,795円～300,795円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,600円～238,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.01ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
福祉用具のレンタル・販売／新横浜事業所 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１
メディケアセンター 新横浜事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜以外、月４～６日の休日有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【大分県豊後大野市三重町赤嶺１８２２－３
（株）コメリ パワー三重店
】品出し担当（コメリ三重店）〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し担当（コメリ三重店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺１８２２－３
（株）コメリ パワー三重店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【滋賀県野洲市市三宅２３４１－１ 野洲店
】精肉及び惣菜の販売／野洲店（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉及び惣菜の販売／野洲店（パート） |
| 勤務地 |
滋賀県野洲市市三宅２３４１－１ 野洲店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休
その他休日はシフト制（週休二日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市旭区二俣川１－３－２（２Ｆ）
ジョイナステラス二俣川店内
】青果物の接客販売（ジョイナステラス二俣川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,600円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
接遇物価調整手当 42,600円～227,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の接客販売（ジョイナステラス二俣川店） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川１－３－２（２Ｆ）
ジョイナステラス二俣川店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ケ月９日休（２８日の月は８日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【青森県三沢市谷地頭３丁目６０－１
】販売管理事務スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売管理事務スタッフ |
| 勤務地 |
青森県三沢市谷地頭３丁目６０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 ＧＷ お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【宮城県大崎市古川旭２丁目２－１
】お惣菜売場スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,069円～1,269円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,069円～1,269円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜売場スタッフ |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川旭２丁目２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフトによる
＊年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【香川県さぬき市津田町鶴羽７７８－３３】急募！カフェ・ショップスタッフ（土日勤務可能な方大歓迎） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当（当社規定により支給）
※チーム長にスキルアップの場合、手当あり。
※土・日・祝日の勤務は時給２０円アップ。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
急募！カフェ・ショップスタッフ（土日勤務可能な方大歓迎） |
| 勤務地 |
香川県さぬき市津田町鶴羽７７８－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区千住旭町４２ー２
ルミネ北千住６階
】美容部員／東京都足立区／販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与は１年目無し。２年目から支給対象となる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
美容部員／東京都足立区／販売特定正社員 |
| 勤務地 |
東京都足立区千住旭町４２ー２
ルミネ北千住６階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８以上休み シフトによる交替制
有給休暇：６ヶ月経過後の１０日付与分を入社時に前倒しで付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ジェイアール京都伊勢丹 ４Ｆ オーキッドプラザ
】婦人服の販売／ヨウジヤマモト京都伊勢丹店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／ヨウジヤマモト京都伊勢丹店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ジェイアール京都伊勢丹 ４Ｆ オーキッドプラザ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区大泉町２－１－１
】スーパーの業務（登録販売者）大泉インタ店 ２０時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オープニング時給の為開店から３ヶ月で５０円減額とな
ります。
オープニング時給 時給１，４００円 日曜日に出勤で
きる場合は時給１，５００円
通常時給 １，３５０円 日曜日にご出勤できる場合は
、時給が１，４５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務（登録販売者）大泉インタ店 ２０時間未満 |
| 勤務地 |
東京都練馬区大泉町２－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区当知一丁目６０１番１
カインズ 名古屋当知店
】販売・商品管理等（名古屋当知店・リフォーム） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,400円～263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円～263,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１級建築士（月額３０，０００円別途支給）
・１級建築施工管理技士（月額２０，０００円別途支給
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋当知店・リフォーム） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知一丁目６０１番１
カインズ 名古屋当知店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市大字万田３９１－１
「スーパー細川 万田店」
】レジ係（万田店：パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給の幅は、経験の有無による
※通勤手当：片道２キロ以上より支給対象
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（万田店：パート） |
| 勤務地 |
大分県中津市大字万田３９１－１
「スーパー細川 万田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岩手県花巻市上小舟渡１１－１
】アパレル販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～243,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～243,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は時給×１６８時間で計上しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売員 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市上小舟渡１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
】販売員（野田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（野田店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山形県酒田市曙町一丁目１番地
】【正】一般事務 総合農協（生産販売・経済・信用・共済他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,500円～267,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円～267,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正】一般事務 総合農協（生産販売・経済・信用・共済他） |
| 勤務地 |
山形県酒田市曙町一丁目１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇７月～９月の期間中に３日 ＊年末年始休暇１２月３１
日～１月４日および（１月中に＋１日取得）
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目
コクーンシティ コクーン２
】（契約）コクーン２店（さいたま市）靴の販売 新規オープン – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）コクーン２店（さいたま市）靴の販売 新規オープン |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目
コクーンシティ コクーン２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: なし
|
【長野県下伊那郡松川町元大島１５５１－１
】種苗生産小売卸販売【パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は距離に応じて検討します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
種苗生産小売卸販売【パート】 |
| 勤務地 |
長野県下伊那郡松川町元大島１５５１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
面接時に相談の上決定。
◇育児休業: なし
|
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POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
