検索結果
【兵庫県加古郡稲美町
】福祉用具販売担当（サンライズ福祉用具サービス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～278,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具販売担当（サンライズ福祉用具サービス） |
| 勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：シフト制 月９日の公休 夏期休日２日 冬期休日３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県三沢市下久保３丁目２１ー２ 三沢本店
青森県上北郡おいらせ町字鶉久保５１－４ おいらせ店
青森県十和田市稲生町７－６ 十和田店 のいずれか
】販売員兼配送（三沢本店・おいらせ店・十和田店のいずれか） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員兼配送（三沢本店・おいらせ店・十和田店のいずれか） |
| 勤務地 |
青森県三沢市下久保３丁目２１ー２ 三沢本店
青森県上北郡おいらせ町字鶉久保５１－４ おいらせ店
青森県十和田市稲生町７－６ 十和田店 のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による １２月、１月 １０日間、３１日の月 ９日間、３
０日の月 ８日間、２月 ８日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町３８－５ イオンモール岡崎東棟１階
】洋菓子の製造・販売／名古屋タカシマヤフードメゾン岡崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子の製造・販売／名古屋タカシマヤフードメゾン岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町３８－５ イオンモール岡崎東棟１階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市大字一ツ松１９９－１
「スーパー細川 沖代店」
】惣菜製造担当スタッフ（沖代店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は片道２Ｋｍ以上より支給対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜製造担当スタッフ（沖代店） |
| 勤務地 |
大分県中津市大字一ツ松１９９－１
「スーパー細川 沖代店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他：曜日不定（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【＊農産物加工所：下地字来間２５９－２
＊カフェ＆おみやげ館：下地字来間４７６－１
】ホールスタッフ、販売コーナー、仕入れ、レジ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当支給あり
※能力や経験等により時給を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホールスタッフ、販売コーナー、仕入れ、レジ |
| 勤務地 |
＊農産物加工所：下地字来間２５９－２
＊カフェ＆おみやげ館：下地字来間４７６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月８日休（シフト制）
※ただし、状況により休日出勤可能性あり⇒別途手当支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【栃木県那須塩原市
】農機具の買取販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
評価制度により昇給・昇格があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
農機具の買取販売 |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制。土日祝日は、本人の希望を考慮します。
ＧＷ、お盆休み、お正月休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
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【東京都多摩市関戸１－１０－１
当社「おこわ米八・京王聖蹟桜ヶ丘店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／京王聖蹟桜ヶ丘 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／京王聖蹟桜ヶ丘 |
| 勤務地 |
東京都多摩市関戸１－１０－１
当社「おこわ米八・京王聖蹟桜ヶ丘店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区鳥越２丁目５－７
】店頭販売（商品の提案を含む） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売（商品の提案を含む） |
| 勤務地 |
東京都台東区鳥越２丁目５－７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第３土曜日もしくは第４土曜日出勤
年末年始・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店
】惣菜（クレア店）８：００～１６：００ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（クレア店）８：００～１６：００ |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
グレース弥富
】婦人服の販売（弥富）／６０歳以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（弥富）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
グレース弥富
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【京都府久世郡久御山町
】自動車販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～550,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊別途、売り上げに応じて「インセンティブ」の支給あ
り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売 |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 週休二日制
ＧＷ・お盆・年末年始 各一週間程度の大型連休有り
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【島根県雲南市大東町大東９５６番地１
】食品スーパー鮮魚部門スタッフ（鮮魚経験者） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー鮮魚部門スタッフ（鮮魚経験者） |
| 勤務地 |
島根県雲南市大東町大東９５６番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店休日（１／１）
休日はシフト制（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市西尾張部１０６０－１２
】パンの販売・カット、包装（西友西尾張部店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売・カット、包装（西友西尾張部店） |
| 勤務地 |
長野県長野市西尾張部１０６０－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー。ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【奈良県生駒市北田原町１１７６－２
】インターネット販売に関する軽作業及びパソコンオペレーター – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,051円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インターネット販売に関する軽作業及びパソコンオペレーター |
| 勤務地 |
奈良県生駒市北田原町１１７６－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始、お盆の休日有り。
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市中区胡町６－２６ 福屋八丁堀本店Ｂ２Ｆ
福屋八丁堀本店内従業員食堂内売店】売店接客・販売／福屋八丁堀本店 社員食堂内売店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,095円〜1,095円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,095円〜1,095円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
日祝手当あり 時間／５０円
◇賞与: なし
|
| 職種 |
売店接客・販売／福屋八丁堀本店 社員食堂内売店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区胡町６－２６ 福屋八丁堀本店Ｂ２Ｆ
福屋八丁堀本店内従業員食堂内売店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚５－１
イオンモール扶桑１Ｆ
】販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,563円～201,563円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,563円～201,563円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜基本給欄記載金額算定根拠＞
時間給×７．５Ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚５－１
イオンモール扶桑１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市中区紙屋町二丁目 地下街２０４号 紙屋町シャレオ
南通り・ＤＨＣ広島紙屋町シャレオ直営店
】美容部員／広島県広島市／販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与は１年目無し。２年目から支給対象となる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
美容部員／広島県広島市／販売特定正社員 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町二丁目 地下街２０４号 紙屋町シャレオ
南通り・ＤＨＣ広島紙屋町シャレオ直営店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８以上休み シフトによる交替制
有給休暇：６ヶ月経過後の１０日付与分を入社時に前倒しで付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市法華寺町８８２
】受付・販売【７時間×月６～１０日（行事月は１１日ほど）】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,051円～1,051円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円～1,051円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付・販売【７時間×月６～１０日（行事月は１１日ほど）】 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市法華寺町８８２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
年末年始の出勤あり
◇育児休業: なし
|
【埼玉県蕨市錦町一丁目１２番１号／
ビバモール蕨錦町
】ベビー用品／販売／ビバモール蕨錦町／１３４４ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／ビバモール蕨錦町／１３４４ |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市錦町一丁目１２番１号／
ビバモール蕨錦町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【島根県浜田市笠柄町 ７４
キヌヤ 笠柄店 惣菜コーナー 花美
】惣菜コーナー調理指導及店舗運営／島根県／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
50,000円～50,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 127,000円～167,000円
精勤（固）手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜コーナー調理指導及店舗運営／島根県／正社員 |
| 勤務地 |
島根県浜田市笠柄町 ７４
キヌヤ 笠柄店 惣菜コーナー 花美
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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-
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種若宮大通店にて
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Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
