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3,383件中2521~2540件表示


【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900 カインズ SuC富岡甘楽店】販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,637円〜186,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,637円〜186,637円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士
(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士
(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム)
勤務地 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900
カインズ SuC富岡甘楽店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県
勤務地 福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗】(広島市西区・廿日市市)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (広島市西区・廿日市市)販売(店長候補)・総合職
勤務地 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 『スーパーセンタートライアル 八戸店』】夜間担当/330八戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給50円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/330八戸店
勤務地 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10
『スーパーセンタートライアル 八戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県妙高市中川4番21号 コメリハード&グリーン新井店】販売員(コメリハード&グリーン新井店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハード&グリーン新井店)準社員
勤務地 新潟県妙高市中川4番21号
コメリハード&グリーン新井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月1回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山県津山市院庄1029-1 マルナカ 院庄店】総務/マルナカ院庄店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 総務/マルナカ院庄店
勤務地 岡山県津山市院庄1029-1
マルナカ 院庄店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】鮮魚部門(山口店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(山口店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【三重県津市美里町五百野544-1 コメリ ハードアンドグリーン 美里店】売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,206円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,206円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1105円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
151円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート
勤務地 三重県津市美里町五百野544-1
コメリ ハードアンドグリーン 美里店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 『スーパーセンタートライアル 時津店』】精肉担当/388時津店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/388時津店
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613
『スーパーセンタートライアル 時津店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県名取市杜せきのした1丁目8-1 ローソン名取杜せきのした店】コンビニスタッフ(名取杜せきのした店/パート) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(名取杜せきのした店/パート)
勤務地 宮城県名取市杜せきのした1丁目8-1
ローソン名取杜せきのした店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業時間、日数等相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【群馬県前橋市古市町180-1 クラシーズ新前橋】夜間管理担当者(クラシーズ新前橋) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・22時以降の深夜割増は別途支給
*月給制:欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間管理担当者(クラシーズ新前橋)
勤務地 群馬県前橋市古市町180-1
クラシーズ新前橋
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月8~9日休み(月によって異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【愛媛県東温市見奈良1125番地】くすりのレデイ 見奈良店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1060円、日祝1110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 見奈良店におけるレジ・商品補充等
勤務地 愛媛県東温市見奈良1125番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上水内郡小川村夏和2443 コメリハードアンドグリーン長野小川店】売場担当(長野県・コメリ長野小川店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ長野小川店)店長代行者候補
勤務地 長野県上水内郡小川村夏和2443
コメリハードアンドグリーン長野小川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】精肉部門(神畑店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(神畑店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1 カインズ 浜松都田テクノ店】販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・エクステリア) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円〜202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円〜202,103円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・エクステリア)
勤務地 静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1
カインズ 浜松都田テクノ店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市玉島中央町2-1-50 玉島店(地図) 乙島店/玉島長尾店/ハローズモール玉島店】ザグザグ/店長候補【正社員】倉敷市玉島 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】倉敷市玉島
勤務地 岡山県倉敷市玉島中央町2-1-50 玉島店(地図)
乙島店/玉島長尾店/ハローズモール玉島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【埼玉県久喜市伊坂南2-1-5】フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
週4日以上勤務契約の方
日・祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店]
勤務地 埼玉県久喜市伊坂南2-1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/佐賀県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/佐賀県
勤務地 佐賀県佐賀市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【茨城県行方市山田2848-1 コメリハードアンドグリーン北浦店】売場担当(茨城県・コメリ北浦店)店長代行者候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・17時~22時:+119円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(茨城県・コメリ北浦店)店長代行者候補(前後)
勤務地 茨城県行方市山田2848-1
コメリハードアンドグリーン北浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円〜243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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