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【東京都北区西が丘１丁目２１－１
アサヒ衛陶株式会社 東京支店
】ホームセンターでの太陽光発電のご案内（東京） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブあり
支給例：１万２，５００円（８件獲得分）
＋７件×２，５００円（１万７，５００円）で３万円支
給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンターでの太陽光発電のご案内（東京） |
| 勤務地 |
東京都北区西が丘１丁目２１－１
アサヒ衛陶株式会社 東京支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休三日制（土日祝出社）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 154日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市桶川町８番７号
】店内販売スタッフ（イエローハット新南陽店正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,600円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,400円～234,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円～２０，０００円
禁煙手当 １，０００円
資格手当 ５００円～３００００円
役職手当 １０，０００円～２５，０００円
マネジメント手当 １２０，０００円
～１６０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売スタッフ（イエローハット新南陽店正社員） |
| 勤務地 |
山口県周南市桶川町８番７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区
】レジ・商品補充／大森店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,240円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降は深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,210円～23,163円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・商品補充／大森店 |
| 勤務地 |
東京都大田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市若松区本町 ３－１１－１
サンリブ若松店内 惣菜コーナー あしたば
】弁当・惣菜等の製造、販売（社保あり６時間）／若松区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・惣菜等の製造、販売（社保あり６時間）／若松区 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市若松区本町 ３－１１－１
サンリブ若松店内 惣菜コーナー あしたば
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市玉鉾１丁目１８０
コープいしかわ コープたまぼこ（店舗）】店舗農産スタッフ（コープたまぼこ）※扶養範囲内★午前中 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日８：３０以前：１００円増
日・祝：終日１００円増
１２／３０・３１：１００円増
１／３：１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗農産スタッフ（コープたまぼこ）※扶養範囲内★午前中 |
| 勤務地 |
石川県金沢市玉鉾１丁目１８０
コープいしかわ コープたまぼこ（店舗） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高島屋京都店内（下京区四条通河原町西入真町５２Ｂ１Ｆ）
大丸京都店内（下京区立売西町７９）
】販売スタッフ（京都高島屋・京都大丸） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
高校生 １，１８５円
通勤手当：距離等の会社規程による支給になります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（京都高島屋・京都大丸） |
| 勤務地 |
高島屋京都店内（下京区四条通河原町西入真町５２Ｂ１Ｆ）
大丸京都店内（下京区立売西町７９）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる勤務（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字前田５ー１
ハッピー・ドラッグ 青森大鰐店
】店内販売員（青森大鰐店／４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※１７時以降は時給＋１００円手当有り
（高校生は対象外）
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員（青森大鰐店／４時間パート） |
| 勤務地 |
青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字前田５ー１
ハッピー・ドラッグ 青森大鰐店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月８～１５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市石木町６３１－１
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市石木町６３１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【福井県福井市和田２丁目１１９番地
中部特機産業（株）福井店
】【正社員】無線通信機器の販売（福井店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■実績手当 ２，０００～３０，０００円
■自社取扱商品購入割引
（無線・ドコモ取扱商品・パソコン等）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】無線通信機器の販売（福井店） |
| 勤務地 |
福井県福井市和田２丁目１１９番地
中部特機産業（株）福井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で月１０日休日です
年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【※秋田県、青森県
】販売職（総合職）【能代市・男鹿市・潟上市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～241,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
オールエリア手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験に応じて決定いたします
※借上げ社宅制度有（規定により５０～７０％補助）
※赴任手当
単身赴任者５１，０００円、独身者１３，０００円
※家族手当：配偶者１２，０００円、子７，０００円
※エリア社員：基本給９０％、オールエリア手当無し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（総合職）【能代市・男鹿市・潟上市】 |
| 勤務地 |
※秋田県、青森県
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は月９日（６、９、１月期は１０日）シフト制
＊１月１日、２日定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市東ハゼ町１１－１
はるやま高松南店
】販売（正社員）／はるやま高松南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま高松南店 |
| 勤務地 |
香川県高松市東ハゼ町１１－１
はるやま高松南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県勝山市荒土町松ヶ崎３－１１２－１
】商品販売員《パートリーダー》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品販売員《パートリーダー》 |
| 勤務地 |
福井県勝山市荒土町松ヶ崎３－１１２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お店は毎月第２・第４水曜日休日 シフト制
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【大阪府箕面市粟生新家２丁目１ー４５
箕面北摂店
】ゴルフクラブ販売営業｜ゴルフ好き大歓迎｜箕面市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゴルフクラブ販売営業｜ゴルフ好き大歓迎｜箕面市 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市粟生新家２丁目１ー４５
箕面北摂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日＋シフト制
夏季・冬季休暇（各１０連休まで取得可能）、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市府内町３－２－３
府内五番街 デンハム大分店
】販売スタッフ（デンハム大分店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職級手当 70,000円～170,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ￥５，０００
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（デンハム大分店） |
| 勤務地 |
大分県大分市府内町３－２－３
府内五番街 デンハム大分店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休日（水曜日以外の休日の曜日不定）
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山梨県中巨摩郡昭和町上河東５５４－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／昭和上河東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／昭和上河東店 |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町上河東５５４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市高津６丁目２８－２９
キヌヤ緑ヶ丘店
】惣菜加工係（緑ヶ丘店：１５時～１８時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は、社内規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜加工係（緑ヶ丘店：１５時～１８時） |
| 勤務地 |
島根県益田市高津６丁目２８－２９
キヌヤ緑ヶ丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表作成：月８～９日の休み（希望休２～３日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目７－２０
（ダイレックス与次郎店）
】店舗（青果部）スタッフ（ダイレックス与次郎店）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,764円～250,402円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,500円～218,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
責任者手当
調整手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗（青果部）スタッフ（ダイレックス与次郎店）／正社員 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目７－２０
（ダイレックス与次郎店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトにより月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等（名古屋大高インター店・エクステリア） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,984円～203,984円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,984円～203,984円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋大高インター店・エクステリア） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市仏生山町甲１３５５
ハローズ 仏生山店】（高松市）一般商品売り場スタッフ：仏生山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 時間給１１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（高松市）一般商品売り場スタッフ：仏生山店 |
| 勤務地 |
香川県高松市仏生山町甲１３５５
ハローズ 仏生山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市
】ハンバーガー類の製造・販売（メグリア本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ハンバーガー類の製造・販売（メグリア本店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
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ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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レジ経験がある方も大歓迎です！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
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アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
