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【千葉県いすみ市大原2143-1
】販売スタッフ/いすみセンター【子育て支援/賞与あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~202,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~260,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/いすみセンター【子育て支援/賞与あり】 |
| 勤務地 |
千葉県いすみ市大原2143-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
*その他(年末年始休暇、夏季休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市一の宮町1丁目2番27号
『スーパーセンタートライアル 新下関店』】夜間担当/85新下関店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当/85新下関店 |
| 勤務地 |
山口県下関市一の宮町1丁目2番27号
『スーパーセンタートライアル 新下関店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区小針1丁目5番52号
(株)マルイ 小針店
】水産製造・販売(小針店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,285円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,285円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
水産製造・販売(小針店) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区小針1丁目5番52号
(株)マルイ 小針店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市南区吉祥院向田西町1 又は
京滋マツダ 京都府12店舗
(店舗詳細は京滋マツダHP参照ください)
】自動車販売の営業職☆3/10合同企業説明会 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,820円~334,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,820円~334,720円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
自動車販売の営業職☆3/10合同企業説明会 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院向田西町1 又は
京滋マツダ 京都府12店舗
(店舗詳細は京滋マツダHP参照ください)
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始・GW・夏期
*年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市麻里布町7丁目9ー40
エディオン 岩国店
】販売・接客/岩国市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客/岩国市 |
| 勤務地 |
山口県岩国市麻里布町7丁目9ー40
エディオン 岩国店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県富士見市大字東大久保芝原2184-1
( ローソン富士見東大久保芝原店 )
】小売店販売員(東大久保芝原店)/富士見市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,423円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,423円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売店販売員(東大久保芝原店)/富士見市 |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市大字東大久保芝原2184-1
( ローソン富士見東大久保芝原店 )
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 週休二日制
夏期3日/冬期2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市長田区
】接客・販売/店舗責任者/東急プラザ新長田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/東急プラザ新長田店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県平塚市徳延190
しまむらストアー 徳延店
JR平塚駅からバス 徳延神社前バス停下車3分
】レジスタッフ[しまむらストアー徳延店] *未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,278円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,278円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●週勤務時間17,5H未満は、時給1,225円
●週勤務時間17,5H以上は、時給1,228円~
※日曜日は、時給1,278円(学生除く)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ[しまむらストアー徳延店] *未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市徳延190
しまむらストアー 徳延店
JR平塚駅からバス 徳延神社前バス停下車3分
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区黒金町49駅ビル パルシェ4F
<中央コンタクト パルシェ店>
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/パルシェ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/パルシェ |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町49駅ビル パルシェ4F
<中央コンタクト パルシェ店>
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区嵯峨新宮町10-1/
嵯峨丸太町通
】ベビー用品/販売/嵯峨丸太町通/0056 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/嵯峨丸太町通/0056 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨新宮町10-1/
嵯峨丸太町通
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市瀬戸田町沢209-32 本店
】洋菓子等の製造・販売・事務等(本店)【移住支援金対象】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,900円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 15,900円~130,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
洋菓子等の製造・販売・事務等(本店)【移住支援金対象】 |
| 勤務地 |
広島県尾道市瀬戸田町沢209-32 本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表によります。
(週5日勤務が標準となります。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区梅田3-1-1
JR大阪駅南口改札外 西寄り】【御座候大阪駅店】魅せる包装技で、回転焼を販売する – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円〜1,145円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 35円〜35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売技能手当は能力により
6000円~35000円支給
※時給換算35円~202円
※入社時技能手当6,000円(時給換算35円)支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【御座候大阪駅店】魅せる包装技で、回転焼を販売する |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-1
JR大阪駅南口改札外 西寄り |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する休日がある場合は、シフト作成時に店長に申し出れば考慮
します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府和泉市あゆみ野4-4-7
ららぽーと和泉
】販売/大阪府和泉市/ワークマンプラス/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/大阪府和泉市/ワークマンプラス/パート |
| 勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野4-4-7
ららぽーと和泉
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県江南市赤童子町栄80
ネクステージ 江南店
】プライム上場企業/車の接客販売/江南店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/江南店/中域 |
| 勤務地 |
愛知県江南市赤童子町栄80
ネクステージ 江南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市古三津2丁目16番3号
本社 松山営業所
】資材の仕入・販売・管理担当者(営業/本社 松山営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
・配偶者10,000円
・第一子3,000円
・第二子以降2,000円 他
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
資材の仕入・販売・管理担当者(営業/本社 松山営業所) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市古三津2丁目16番3号
本社 松山営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始 等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県小野市
】ゴルフ用品の販売、買取 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ゴルフ用品の販売、買取 |
| 勤務地 |
兵庫県小野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
希望シフトによる
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区
】精肉の小売・販売(加工)(西神パルティ)(経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~299,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン手当月額5,000円~
扶養手当(配偶者と中学生までの子)
1人につき5千円~1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉の小売・販売(加工)(西神パルティ)(経験者) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【東京都江東区南砂1丁目8-1
各線 錦糸町駅から東陽町駅行きバス「千田」徒歩10分
】<スーパーマーケット>加工、製造業務等 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~225,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~225,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
雇用契約時に
土日いずれか公休指定希望の場合 時給1,250円~
土日両方出勤の場合 時給1,300円~
となります。
月額(概算)=時給×8時間×21.7日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
<スーパーマーケット>加工、製造業務等 |
| 勤務地 |
東京都江東区南砂1丁目8-1
各線 錦糸町駅から東陽町駅行きバス「千田」徒歩10分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はほぼ固定。出勤日が祝祭日の場合も出勤となります。
(相談の上変更有)1月1日2日3日は、定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市今岡町西吹戸55-1
マクドナルド 1号線刈谷店
】ハンバーガー類の製造販売(1号線刈谷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガー類の製造販売(1号線刈谷店) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市今岡町西吹戸55-1
マクドナルド 1号線刈谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとの希望スケジュール制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都足立区
】地域密着 街の電気店 家電販売 エアコン工事 軽電気工事 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~222,500円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 20,000円~20,000円
携帯電話手当 2,500円~2,500円
昼飯手当 5,000円~5,000円
調整手当 24,500円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売拡売金(歩合)
・資格手当:3,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
地域密着 街の電気店 家電販売 エアコン工事 軽電気工事 |
| 勤務地 |
東京都足立区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月2回水曜日・年末年始・夏季休暇・GW
日曜日など希望日変更可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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ある
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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