検索結果
3,357件中2541~2560件表示
【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」】鮮魚係[桜町店] [経験者] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※早朝時給あり(8時まで:時給1150円) ※日祝日:全員時給1180円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚係[桜町店] [経験者] |
| 勤務地 | 群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市平野町300 ハウジングランドいない出雲ドーム東店】期間限定・植物管理スタッフ(いない出雲ドーム東店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 期間限定・植物管理スタッフ(いない出雲ドーム東店) |
| 勤務地 | 島根県出雲市平野町300 ハウジングランドいない出雲ドーム東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。 尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区東田1丁目5番9号 『スーパーセンタートライアル 八幡東田店当社事務所』】鮮魚担当/282八幡東田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当/282八幡東田店 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区東田1丁目5番9号 『スーパーセンタートライアル 八幡東田店当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市 西部中央土地区画整理事業施行地区56街区1番 南ヶ丘病院内 売店】【病院内売店スタッフ】販売・品出し・発注/石川県野々市市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【病院内売店スタッフ】販売・品出し・発注/石川県野々市市 |
| 勤務地 | 石川県野々市市 西部中央土地区画整理事業施行地区56街区1番 南ヶ丘病院内 売店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市】婦人服販売アピタ瀬戸店2階「東京銀座モリエ」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売アピタ瀬戸店2階「東京銀座モリエ」 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市伏見区醍醐辰己町1-1】コンビニエンスストアスタッフ(7イレブン醍醐辰巳町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,122円〜1,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜勤務手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストアスタッフ(7イレブン醍醐辰巳町店) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐辰己町1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」】精肉部門(小諸東店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当(交通費)は当社規程により支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(小諸東店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日配部門(丸子店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33 『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』】早朝担当/363大刀洗店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日 時給50円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/363大刀洗店 |
| 勤務地 | 福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33 『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県越前市芝原5丁目3-44 「ハニーBigBellyMart芝原店」】鮮魚担当(芝原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 13,380円〜43,620円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。 (みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と する) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当(芝原店) |
| 勤務地 | 福井県越前市芝原5丁目3-44 「ハニーBigBellyMart芝原店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟6長岡市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟6長岡市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』】夜間担当/326つくば学園都市店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,074円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/326つくば学園都市店 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 243,903円〜243,903円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給) ・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) |
| 勤務地 | 東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内) ニトリ 春日部店】店舗(売場・家具)スタッフ(週40h)/春日部店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,400円〜195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,400円〜195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 《賃金月額計算》 ※シフトにより変動有り 下限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)×2 0日 上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)× 16日+日祝(17時迄×5h+17時以降× 3h)×4日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗(売場・家具)スタッフ(週40h)/春日部店 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内) ニトリ 春日部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県坂東市沓掛2441-3 コメリハードアンドグリーン猿島店】売場担当(茨城県・コメリ猿島店)店長代行者候補(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時:+99円 ・17時~22時:+119円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+149円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(茨城県・コメリ猿島店)店長代行者候補(午後) |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛2441-3 コメリハードアンドグリーン猿島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市掛尾町424-2 ヤマダデンキTLS富山中央店(仮称) 2026年秋オープン予定】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 富山中央店(仮) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,305円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,205円〜1,305円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 80,000円〜150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 富山中央店(仮) |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町424-2 ヤマダデンキTLS富山中央店(仮称) 2026年秋オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社規定による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市大間東町4-35 「モスバーガー 須崎店」】モスバーガー店舗運営スタッフ(須崎店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,243円〜221,174円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 62,590円〜129,554円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給します。下限の場合62,590円(45時間)、上限の場合 129,554円(70時間)を支給。超過分は別途支給あり。 その他の手当等付記事項(d) *子ども手当あり 中学生まで 20,000円/月 *自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額 会社負担(社内規定あり。詳しくはご確認ください) *単身赴任手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | モスバーガー店舗運営スタッフ(須崎店) |
| 勤務地 | 高知県須崎市大間東町4-35 「モスバーガー 須崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト表(月7~9回程度)による休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市 【石巻末広店、石巻湊店、石巻蛇田店、石巻広渕店、石巻渡波店、 石巻黄金浜店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【石巻地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 60円〜120円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時 時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(登録販売者)【石巻地域】 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市 【石巻末広店、石巻湊店、石巻蛇田店、石巻広渕店、石巻渡波店、 石巻黄金浜店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
3,357件中2541~2560件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


