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3,661件中2541~2560件表示


【佐賀県小城市三日月町樋口字五条1420番地 『スーパーセンタートライアル 三日月店』】夜間担当/154三日月店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/154三日月店
勤務地 佐賀県小城市三日月町樋口字五条1420番地
『スーパーセンタートライアル 三日月店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1 『スーパーセンタートライアル 養父店』】精肉担当/422養父店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円〜1,116円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/422養父店
勤務地 兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1
『スーパーセンタートライアル 養父店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県三養基郡みやき町大字白壁5932 『スーパーセンタートライアル みやき店』】精肉担当/101みやき店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/101みやき店
勤務地 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁5932
『スーパーセンタートライアル みやき店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
283,400円〜283,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
283,400円〜283,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
第一種電気工事士 月額10000円
DIYアドバイザー 月額3000円 他
(規定有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【熊本県八代市通町10-10 「JCHO熊本総合病院」内売店】(請:八代市)病院内売店業務(JCHO熊本総合病院) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請:八代市)病院内売店業務(JCHO熊本総合病院)
勤務地 熊本県八代市通町10-10
「JCHO熊本総合病院」内売店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市城東区関目1-35-1 コーナンPRO 関目店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO関目店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO関目店)
勤務地 大阪府大阪市城東区関目1-35-1
コーナンPRO 関目店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【岡山県(茶屋町店、アクロスプラザ児島店、連島店、水島店、井原 店、ライフガーデン総社南店、笹沖店、上富井店、玉野荘内店)】ダイレックス店舗社員(岡山西エリア)|正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,700円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,700円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(岡山西エリア)|正社員
勤務地 岡山県(茶屋町店、アクロスプラザ児島店、連島店、水島店、井原
店、ライフガーデン総社南店、笹沖店、上富井店、玉野荘内店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 栃木6矢板市、さくら市、高根沢町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 栃木6矢板市、さくら市、高根沢町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1 コメリハード&グリーン鳴子店】売場担当 準社員 コメリ鳴子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,292円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1054円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日:76円、日曜143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 準社員 コメリ鳴子店
勤務地 宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1
コメリハード&グリーン鳴子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県黒部市】飲食販売員・接客スタッフ【黒部峡谷鉄道売店・食堂・喫茶】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,600円〜207,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,600円〜207,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月173時間で月額計算しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 飲食販売員・接客スタッフ【黒部峡谷鉄道売店・食堂・喫茶】
勤務地 富山県黒部市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【沖縄県国頭郡本部町内の店舗 】医薬品登録販売者/正社員(国頭郡本部町内の店舗) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 17,000円~17,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
22時以降手当  : 8,000円
登録販売者手当  :17,000円
グローバル手当  :45,000円
セミグローバル手当:30,000円
エリア手当    :25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医薬品登録販売者/正社員(国頭郡本部町内の店舗)
勤務地 沖縄県国頭郡本部町内の店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日を基本とするシフト制(土日祝日は交替で勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【愛知地区店舗のうちいずれかに配属となります。】店舗運営スタッフ〈愛知エリア限定職〉 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ〈愛知エリア限定職〉
勤務地 愛知地区店舗のうちいずれかに配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【千葉県茂原市高田541-1 【生鮮&業務スーパー大網永田店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ[大網永田店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[大網永田店]
勤務地 千葉県茂原市高田541-1
【生鮮&業務スーパー大網永田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【埼玉県熊谷市】食肉加工・販売(経験者)/熊谷市新堀新田 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 51,000円〜95,000円
食事手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当は扶養している配偶者・子1人につき5,00
0円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 食肉加工・販売(経験者)/熊谷市新堀新田
勤務地 埼玉県熊谷市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替 シフト制
1ヶ月ごとに意向を考慮し、調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【大分県大分市上宗方南2丁目1番7号 『メガセンタートライアル わさだ店当社事務所』】鮮魚担当/126わさだ店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日 時給50円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/126わさだ店
勤務地 大分県大分市上宗方南2丁目1番7号
『メガセンタートライアル わさだ店当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県越谷市蒲生茜町25-10 越谷蒲生店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/越谷蒲生店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/越谷蒲生店
勤務地 埼玉県越谷市蒲生茜町25-10
越谷蒲生店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 「スーパーセンタートライアル酒々井店」 ※在籍出向】精肉マネージャー【正】/(38酒々井店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円〜401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合があります

残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 精肉マネージャー【正】/(38酒々井店)
勤務地 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
「スーパーセンタートライアル酒々井店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【東京都世田谷区用賀4-21-1】店舗運営スタッフ/週20H~【未経験・60歳以上歓迎】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*パートナー社員(週20~40時間勤務)
時給1,250円~1,300円

*時給1,300円(土・日・祝日勤務必須)
(会社都合で、お休みの場合あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗運営スタッフ/週20H~【未経験・60歳以上歓迎】
勤務地 東京都世田谷区用賀4-21-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週間単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県野田市泉一丁目1番地2 コメリパワー野田店】売場担当(千葉県・コメリパワー野田店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+106円
・17時~22時 :+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+84円 ・日曜 :+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(千葉県・コメリパワー野田店)GL候補
勤務地 千葉県野田市泉一丁目1番地2
コメリパワー野田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市緑区大字中尾1086番地1 浦和中尾店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/浦和中尾店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/浦和中尾店
勤務地 埼玉県さいたま市緑区大字中尾1086番地1
浦和中尾店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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