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【千葉県木更津市金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 】販売スタッフ(ケンゾー/木更津市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ケンゾー/木更津市) |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【香川県丸亀市城東町3丁目11-13 ほり補聴器 丸亀店 】販売・補聴器コンサルタント/残業やノルマはありません★ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 営業手当(店舗外での営業活動を行った場合) :3,000~5,000円/月 通勤手当 :2,000~20,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・補聴器コンサルタント/残業やノルマはありません★ |
| 勤務地 | 香川県丸亀市城東町3丁目11-13 ほり補聴器 丸亀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第3土曜日、第1・3・5日曜日(第2・4日曜日の出勤はシフト 制)、その他会社指定日(月1回土曜日)*3・9月の土曜は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市西区今宿3丁目4番36号 『TRIALsmart 今宿店』 】レジ担当/486今宿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円~1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 17~18時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/486今宿店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区今宿3丁目4番36号 『TRIALsmart 今宿店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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【川崎市高津区・多摩区・麻生区の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[川崎市高津区・多摩区・麻生区] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[川崎市高津区・多摩区・麻生区] |
| 勤務地 | 川崎市高津区・多摩区・麻生区の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市都筑区荏田東2ー1ー31
エクセルプラザふれあいの丘3
ピネード 都筑ふれあいの丘店
】パティスリーでの菓子の製造・販売/都筑ふれあいの丘店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,814円~314,971円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~275,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パティスリーでの菓子の製造・販売/都筑ふれあいの丘店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田東2ー1ー31 エクセルプラザふれあいの丘3 ピネード 都筑ふれあいの丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福岡県古賀市美郷203 ハローディ内 「古賀店」 】スーパー内での接客販売・調理補助/古賀店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円~1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパー内での接客販売・調理補助/古賀店 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市美郷203 ハローディ内 「古賀店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *店舗のシフトによります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【福島県郡山市久留米2丁目107-1 ドクターアイズ 郡山店 】(パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(郡山市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,440円~181,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 各種保険完備 《月額目安》時給×8時間×21.6日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(郡山市) |
| 勤務地 | 福島県郡山市久留米2丁目107-1 ドクターアイズ 郡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長崎県松浦市調川町下免695 「松浦営業所」 】鮮魚営業員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,700円~270,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b) 評価手当 30,000円~40,000円 調整手当 40,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 給与形態は、月給のうちの日給月給制となる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~260,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚営業員 |
| 勤務地 | 長崎県松浦市調川町下免695 「松浦営業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *年間休日表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【大分県大分市高城新町1-8
ヴィレッジゴルフ大分高城店
】ゴルフ用品販売店でのレジ業務他/大分市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~160,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ゴルフ用品販売店でのレジ業務他/大分市 |
| 勤務地 | 大分県大分市高城新町1-8 ヴィレッジゴルフ大分高城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間7休及び12/31と1/1 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【高知県高知市福井町815番1
】販売員(高知福井店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円~1,023円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *17時~22時100円増し *土日祝は50円増し *土日祝の17時~22時150円増し *深夜割増別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(高知福井店) |
| 勤務地 | 高知県高知市福井町815番1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週2日~5日の休み 土日祝出勤可能な方優遇。休みは相談に応じます。 ◇育児休業: あり
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【奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号
ラスパ西大和店1F(旧アピタ)
】【口福堂ラスパ西大和店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日手当支給あり+50円/時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【口福堂ラスパ西大和店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号 ラスパ西大和店1F(旧アピタ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市阿知1-7-1 天満屋倉敷店 B1F 】(阿知)販売スタッフ【9時~12時】 – (アルバイト・パート)
【東京都千代田区有楽町2丁目5番1号 阪急メンズ東京 B1 EYEWEAR byPARISMIKI 】(契約)販売(東京都千代田区)阪急メンズ東京 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~212,544円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,544円~212,544円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×勤務日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(東京都千代田区)阪急メンズ東京 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2丁目5番1号 阪急メンズ東京 B1 EYEWEAR byPARISMIKI |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大分県別府市駅前町11番7号 「マルミヤストア 別府駅店」 】夜間レジ担当(マルミヤストア 別府駅店) – (アルバイト・パート)
【東京都西多摩郡瑞穂町 】販売・営業(西多摩郡瑞穂町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,000円~371,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~120,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・営業(西多摩郡瑞穂町) |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 当社カレンダーによる(年末年始休暇・夏季休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【山形県山形市桜田東4丁目9-15 桜田センター 】【急募】レジ担当(桜田センター)10:00~14:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祭日加算給 80円/時間 *1ヶ月の賃金概算 (@¥1040×4H)×22日 =91,520円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【急募】レジ担当(桜田センター)10:00~14:00 |
| 勤務地 | 山形県山形市桜田東4丁目9-15 桜田センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【山梨県中巨摩郡昭和町西条1126番地 『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店内 当社事務所』 】鮮魚担当/143甲府昭和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当/143甲府昭和店 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町西条1126番地 『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【静岡県菊川市堀之内546-1
(遠鉄ストア菊川店)
】夜間レジ(菊川店) – (アルバイト・パート)
【埼玉県坂戸市泉町3丁目2-1 ヤオコー坂戸泉店 】ヤオコー坂戸泉店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー坂戸泉店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市泉町3丁目2-1 ヤオコー坂戸泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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21,091件中2541~2560件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

