検索結果
【石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス 2階
《A.R 金沢フォーラス店》
】販売職 <A.R 金沢フォーラス店> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,200円~226,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,200円~226,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・「通勤手当」……会社指定に応じて実費支給します。
・給与支払日……「翌月月末払い」となります。
「月額」=「時給」×7.5時間×「月平均労働日数」
★業績や職務能力に応じた昇給を予定しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 <A.R 金沢フォーラス店> |
| 勤務地 |
石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス 2階
《A.R 金沢フォーラス店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・勤務日等のご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市大槻町字向原114番地
】営業職(販売する商品の出荷)/未経験可/年間休日120日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※昼食会社負担有り
家族手当:3,000円/人
日直手当:3,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職(販売する商品の出荷)/未経験可/年間休日120日 |
| 勤務地 |
福島県郡山市大槻町字向原114番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダー
*年末年始・お盆休暇:あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福島県福島市さくら一丁目2番地1
】販売職(惣菜担当) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,500円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*経験等を考慮し、賃金を決定いたします
*賃金支払日は当月末日となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(惣菜担当) |
| 勤務地 |
福島県福島市さくら一丁目2番地1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休1~3日、月8~10日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市堀之内546-1
(遠鉄ストア菊川店)
】惣菜(菊川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜:時給+60円
日祝:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜(菊川店) |
| 勤務地 |
静岡県菊川市堀之内546-1
(遠鉄ストア菊川店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
元旦休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市川尻若葉町1-41
】営業(福祉用品のレンタル・販売)ー店長候補(未経験可) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当(扶養義務者)
*住宅手当(賃貸世帯主)
*皆勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~750,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(福祉用品のレンタル・販売)ー店長候補(未経験可) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市川尻若葉町1-41
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*土曜日出勤の場合があります
*年末年始 *お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
】鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認し給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
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| 職種 |
鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【香川県高松市朝日町三丁目8番25号
】青果市場のセリ売り・営業スタッフ/★水日祝休み/★見学可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職 務手当 70,000円~120,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※職務手当は入社時のご年齢等により金額を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
青果市場のセリ売り・営業スタッフ/★水日祝休み/★見学可 |
| 勤務地 |
香川県高松市朝日町三丁目8番25号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*原則、水日祝休み(高松市中央卸売市場カレンダーに準ずる)
*年末年始、夏季休暇、GW(祝日のみ)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-4 AZ-COM滋賀内
】青果物袋詰め作業(週4日勤務)*日・祝日勤務あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,096円~1,096円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,096円~1,096円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日手当:時給100円アップ
年末年始手当:時給200円アップ
(12/29~1/4)
*ただし、この期間に日曜日が重なる場合は、「日曜日
手当」は加算されません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
青果物袋詰め作業(週4日勤務)*日・祝日勤務あり |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-4 AZ-COM滋賀内
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| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
金・土以外に1日休み
(5週間で日~木曜日を1日ずつシフトで休みます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県安中市原市2-1042-1
セキチュー安中店
】レジ・品出し(安中店/パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※17時以降 1,118円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・品出し(安中店/パート) |
| 勤務地 |
群馬県安中市原市2-1042-1
セキチュー安中店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市山越3丁目13-18
ザ・ビッグ 松山山越店
】総務・レジ/ザ・ビッグ松山山越店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
総務・レジ/ザ・ビッグ松山山越店 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市山越3丁目13-18
ザ・ビッグ 松山山越店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【仙台市若林区卸町5ー3-6 八百重ビル2階 本社
仙台市青葉区中央4ー6-25 仙台朝市本店
】青果卸販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果卸販売 |
| 勤務地 |
仙台市若林区卸町5ー3-6 八百重ビル2階 本社
仙台市青葉区中央4ー6-25 仙台朝市本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
元日その他、繁閑により労働法令の範囲内にてカレンダー等により
個別設定。詳しくは面接時説明します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町15番
『嵐山りらっくま茶房』
】販売員(リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,200円~227,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,277円~204,277円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*採用から3ヶ月経過後
精勤手当:6,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店) |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町15番
『嵐山りらっくま茶房』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制(月8~9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市連島中央4-4-36
倉敷2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/倉敷市/倉敷2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売(バイク用品)/倉敷市/倉敷2りんかん |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島中央4-4-36
倉敷2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市鍋島3丁目4-25
K’Sマンション 1F
】製造、販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
製造、販売(正社員) |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市鍋島3丁目4-25
K’Sマンション 1F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道小樽市新光5丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店』
】青果担当/421小樽朝里店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給250円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当/421小樽朝里店 |
| 勤務地 |
北海道小樽市新光5丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区西港町15番15号
『北九州SC』
】部品販売スタッフ(内販)(北九州SC)(正) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,700円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,700円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部品販売スタッフ(内販)(北九州SC)(正) |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区西港町15番15号
『北九州SC』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*盆・年末年始
*土曜日は会社営業カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区東浜1丁目10-85
】新車販売員(福岡支店)(正) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,700円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,700円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
*営業手当 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
新車販売員(福岡支店)(正) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区東浜1丁目10-85
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日は当社営業カレンダーによる
*盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市古泉1丁目13番1号
】資材販売部(配送・資材管理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:0円~30,000円
扶養手当:中学生 6,000円
高校生 8,000円
大学生10,000円
(上記以外5,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
資材販売部(配送・資材管理) |
| 勤務地 |
山口県周南市古泉1丁目13番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則:土日休み(同一週内に祝日がある場合は、祝日を休日とし土
曜日を所定労働日とする) 他:年末年始、盆休み、慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市片柳2269番地1
】カー用品の販売(坂戸市)/未経験者大歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,797円~314,797円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カー用品の販売(坂戸市)/未経験者大歓迎 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市片柳2269番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区高円寺南3-20-13
】惣菜・弁当・サラダの調理 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・弁当・サラダの調理 |
| 勤務地 |
東京都杉並区高円寺南3-20-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みを増やしたい、働く時間帯を相談したい、等の個別相談にも
応じられます。お気軽にご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
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週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
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未経験の方も安心できる仕組みです。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。