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【神奈川県厚木市岡田4-27-6
バイク館厚木インター店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)バイク館厚木インター店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,820円~324,580円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,507円~275,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイク(自動二輪車)販売(経験者)バイク館厚木インター店 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田4-27-6 バイク館厚木インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(定休日の他2日~4日) その他カレンダーに定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8-1 「浦和店」 】販売スタッフ/直営売店(浦和店)[浦和区] – (アルバイト・パート)
【岡山県倉敷市玉島中央町2-1-50 玉島店(地図) 乙島店/玉島長尾店/ハローズ玉島店 】ザグザグ/登録販売者【正社員】倉敷市玉島 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額210,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上 ◆高卒:月額186,000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10,000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】倉敷市玉島 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島中央町2-1-50 玉島店(地図) 乙島店/玉島長尾店/ハローズ玉島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目4-14
船場店
】和菓子の販売(船場店) – (アルバイト・パート)
【静岡県富士市伝法17-19 メディケアレジデンス富士広見公園 】宿直/メディケアレジデンス富士広見公園*有期契約 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,097円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円~1,097円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 宿直手当:2,000円/日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 宿直/メディケアレジデンス富士広見公園*有期契約 |
| 勤務地 | 静岡県富士市伝法17-19 メディケアレジデンス富士広見公園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岩手県北上市北鬼柳5地割10-9 北上営業所 】技術サービス(北上:業務用厨房機器の販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,438円~308,183円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,300円~204,200円 定額的に支払われる手当(b) 職能給手当 32,000円~32,000円 地域手当 4,000円~4,000円 運転手当 3,000円~3,000円 特別手当 500円~500円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *運転手当は運転開始月より支給 *家族手当・住宅手当(社内規定による) *c欄に記載された時間数は固定残業代の 積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 技術サービス(北上:業務用厨房機器の販売) |
| 勤務地 | 岩手県北上市北鬼柳5地割10-9 北上営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年間会社カレンダーあり *冬期9日休日あり(※有給休暇積極取得推進中) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市生野区桃谷5-3-17 ビス千代内 当社直営【薬のヒグチ 桃谷店(ファーマライズ)】 】登録販売者/薬のヒグチ 桃谷店(ファーマライズ)※生野区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~390,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※店長、マネージャーは別途手当付与 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】残業時間に応じて別途支給。1分単位で支 給 【住宅手当】20,000円~40,000円支給 ※本人名義の賃貸 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/薬のヒグチ 桃谷店(ファーマライズ)※生野区 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区桃谷5-3-17 ビス千代内 当社直営【薬のヒグチ 桃谷店(ファーマライズ)】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。 希望休取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【京都府舞鶴市南浜町27-5らぽーる2F 】ユニフォーム販売のアシスタント – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 目標達成金 2500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ユニフォーム販売のアシスタント |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市南浜町27-5らぽーる2F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *GW *お盆 *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【広島県福山市柳津町2丁目3番28号 】販売員(福山柳津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日祝 50円増し *17時以降 100円増し *登録販売者 30円増し ※管理要件ありの場合別途手当有 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(福山柳津店) |
| 勤務地 | 広島県福山市柳津町2丁目3番28号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週2日~4日の休み 土日祝出勤可能な方優遇、休みは相談に応じます ◇育児休業: あり
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【静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮内 】アパレル販売/富士宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,457円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円~1,457円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売/富士宮店 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日となる曜日は固定ではありませんが相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市宮城野区福室2-6-35 ザ・ビッグエクスプレス陸前高砂駅前店 】レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス陸前高砂駅前店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 加給内訳 5~7時+200円 7~9時+100円 17~20時+50円 20~22時+100円 日祝+120円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス陸前高砂駅前店 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区福室2-6-35 ザ・ビッグエクスプレス陸前高砂駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【東京都国分寺市南町3-20-3 セレオ国分寺 2F ザ・クロックハウスアラウンド セレオ国分寺店 】(契約)時計の接客販売[在籍出向]/セレオ国分寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,226円~1,226円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (契約)時計の接客販売[在籍出向]/セレオ国分寺店 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市南町3-20-3 セレオ国分寺 2F ザ・クロックハウスアラウンド セレオ国分寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週休1日以上 ◇育児休業: あり
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【岐阜県郡上市白鳥町白鳥字向島1073 】レジ部門(バロー白鳥店)短時間 – (アルバイト・パート)
【兵庫県揖保郡太子町東保(トウホ)346-2 はるやま姫路太子店 】販売/はるやま姫路太子店 – (アルバイト・パート)
【栃木県佐野市浅沼町字富士之宮121 佐野浅沼店 】ヤオコー佐野浅沼店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー佐野浅沼店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 栃木県佐野市浅沼町字富士之宮121 佐野浅沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県狭山市大字水野482-1 ヤオコー入曽店 】ヤオコー入曽店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー入曽店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市大字水野482-1 ヤオコー入曽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港南区港南台3-1-3 港南台バーズ1F 「横浜くりこ庵 港南台バーズ店」 】社員(店長候補)たい焼き製造・販売(港南台バーズ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
298,000円~298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通信手当 3,000円 能力手当 0~109,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 社員(店長候補)たい焼き製造・販売(港南台バーズ店) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台3-1-3 港南台バーズ1F 「横浜くりこ庵 港南台バーズ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9日休日夏季リフレッシュ休暇連休取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【茨城県筑西市二木成1353番地 筑西展示場 】住宅販売営業員(筑西展示場/茨城県筑西市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 車両手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 歩合給あり ガソリンカード貸与(業務・通勤) 【資格手当】 建築士(1級)30,000円(2級)10,000円 宅地建物取引士:10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 住宅販売営業員(筑西展示場/茨城県筑西市) |
| 勤務地 | 茨城県筑西市二木成1353番地 筑西展示場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 休日出勤のある場合あり(振替で休日取得) GW・お盆休み・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【福岡県京都郡苅田町殿川町1-7 サンリブ苅田店内 】眼鏡ショップでの眼鏡販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 眼鏡ショップでの眼鏡販売 |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町殿川町1-7 サンリブ苅田店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による(月8~9日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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23,324件中2561~2580件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

