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【愛知県名古屋市天白区久方3-18(相生山交差点の東すぐ)
自転車ジョイ 相生山店
052-680-7727
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 相生山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 相生山店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区久方3-18(相生山交差点の東すぐ)
自転車ジョイ 相生山店
052-680-7727
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区
】販売スタッフ/名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,500円~196,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・配偶者手当:10,000円
・家族手当(18歳未満に限る)
1人当たり: 5,000円
・役職手当 :0~100,000円
・管理職手当
・資格手当(一時金)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月9日(3月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
】販売・商品管理等(名古屋堀田店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,357円~203,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,357円~203,357円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋堀田店・電動工具) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区葵2丁目9ー25
スーパーマーケットバロー車道店
】パン・ベーカリースタッフ(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵2丁目9ー25
スーパーマーケットバロー車道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区井口1-1213
トレジャーキッズてんぱく保育園
】調理員/トレジャーキッズてんぱく保育園 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*栄養士・調理師資格をお持ちの方は時給1160円
経験手当:4000~12000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理員/トレジャーキッズてんぱく保育園 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区井口1-1213
トレジャーキッズてんぱく保育園
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト休み
休園日:日祝・年末年始
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10
イオンモール新瑞橋店 3階
】ペットショップでの接客販売スタッフ/イオンモール新瑞橋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修期間3か月あり/同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ/イオンモール新瑞橋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10
イオンモール新瑞橋店 3階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市昭和区滝川町14番1
】レジ部門(バロー滝川店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(バロー滝川店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区滝川町14番1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区鳥澄1丁目401
緑店(店番180)
】180惣菜売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円~440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,200円~363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円~33,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
180惣菜売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳥澄1丁目401
緑店(店番180)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3-16-1松坂屋名古屋店B1F
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
】【松坂屋名古屋店】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり1万円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【松坂屋名古屋店】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1松坂屋名古屋店B1F
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区
】《アパレル・雑貨販売員》:ローファッジ松坂屋名古屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
《アパレル・雑貨販売員》:ローファッジ松坂屋名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、曜日固定も可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋タカシマヤ
もしくは名古屋松坂屋・名古屋栄三越
】ファッションアドバイザー(販売)/名古屋エリア – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~30,000円
食事手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 5,000円~
販売手当 20,000円~
役職手当 20,000円~
(上記手当は支給基準有り)
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~680,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッションアドバイザー(販売)/名古屋エリア |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋タカシマヤ
もしくは名古屋松坂屋・名古屋栄三越
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる 夏休み(11日)・冬休み(7日)
連休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後36
WECARS名古屋鳴海店
】営業職(販売/買取営業)/名古屋鳴海店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
LD手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ:社内規定に準ずる
家族手当:最大35,000円
社宅補助:社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
営業職(販売/買取営業)/名古屋鳴海店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後36
WECARS名古屋鳴海店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区新出来1-6-12 コーポラス葵1F
】住宅販売営業職/名古屋市・刈谷市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
308,000円~430,690円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
住宅販売営業職/名古屋市・刈谷市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区新出来1-6-12 コーポラス葵1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW
日程は会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区千音寺土地区画整理組合41街区1番
スーパーマーケットバロー千音寺店
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区千音寺土地区画整理組合41街区1番
スーパーマーケットバロー千音寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区春田3-135
】★年間休日120日★不動産営業スタッフ|仲介・買取・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,600円~491,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(宅地建物取引士):20000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
★年間休日120日★不動産営業スタッフ|仲介・買取・販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区春田3-135
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、夏季、年末年始休暇 会社カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14 星ヶ丘三越B1F
柿安精肉店 星ヶ丘三越店
】【三越星ヶ丘店】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【三越星ヶ丘店】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14 星ヶ丘三越B1F
柿安精肉店 星ヶ丘三越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-4
グランディール覚王山店
】ベーカリーでのパン製造・販売/覚王山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,634円~314,971円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売/覚王山店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-4
グランディール覚王山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み ※2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区二方町40
mozoワンダーシティ4F
HANAGOROMOmozoワンダーシティ店
】着物販売員(mozoワンダーシティ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円~15,000円
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
店舗手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(mozoワンダーシティ) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区二方町40
mozoワンダーシティ4F
HANAGOROMOmozoワンダーシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区今尻町1805番地 守山工場
(左記事業所所在地のすぐ近くです)
市バス「大森車庫」下車徒歩8分
】お惣菜の盛付・パック包装作業 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,800円~193,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,800円~193,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算:時給×8h×21.25日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜の盛付・パック包装作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区今尻町1805番地 守山工場
(左記事業所所在地のすぐ近くです)
市バス「大森車庫」下車徒歩8分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションによる
月間8~9日の休日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦1-7-44 NPGビル5階B東
】販売(アドバイザー)週休2日制 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績給(売上の5%~10%支給)
オーダー手当
(1セット以上のオーダー1件につき10,000円)
キャンペーン手当
役職手当
会社業績により、昇給考慮有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(アドバイザー)週休2日制 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-7-44 NPGビル5階B東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
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週2~3日勤務
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■給与
[時給1,300円]
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。