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3,748件中221~240件表示


新着求人 【長野県千曲市大字上山田899-3 コメリハードアンドグリーン上山田店】売場担当(長野県・コメリ上山田店)店長代行者候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ上山田店)店長代行者候補(前後)
勤務地 長野県千曲市大字上山田899-3
コメリハードアンドグリーン上山田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県桜川市真壁町桜井349 コメリハードアンドグリーン真壁店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ真壁店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・土曜・祝日:+79円
・日曜 :+149円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で101761円(時給平均1211円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(茨城県・コメリ真壁店)パート(午後)
勤務地 茨城県桜川市真壁町桜井349
コメリハードアンドグリーン真壁店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県旭市川口3413番地1 コメリパワー旭店】売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー旭店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+100円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+80円 ・日曜:+150円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で107990円(時給平均1285円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー旭店)パート(午後)
勤務地 千葉県旭市川口3413番地1
コメリパワー旭店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市東灘区住吉南町2丁目1番38号 住吉南店(地図) 玉津店/神戸学園都市店/名谷店/川西久代店/枝吉店/王塚台店 /(仮称)松宮台店】ザグザグ/店長候補【正社員】神戸市・川西市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 11,000円〜11,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額236000円以上
◆短大・専門学校卒:月額221000円以上
◆高卒:月額212000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】神戸市・川西市
勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉南町2丁目1番38号 住吉南店(地図)
玉津店/神戸学園都市店/名谷店/川西久代店/枝吉店/王塚台店
/(仮称)松宮台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【鹿児島県大島郡徳之島町亀津4927 ドラッグストアモリ亀津店】販売員/フルタイムパート(亀津店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,933円〜185,933円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,933円〜185,933円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8h×21.6日
日曜出勤の場合は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(亀津店)
勤務地 鹿児島県大島郡徳之島町亀津4927
ドラッグストアモリ亀津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県宍粟市一宮町安積字町ノ田409 ハード&グリーン一宮店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 兵庫県宍粟市一宮町安積字町ノ田409
ハード&グリーン一宮店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【高知県香南市野市町西野1711-1 「モスバーガー 高知野市店」】モスバーガー店舗運営スタッフ(高知野市店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,243円〜221,174円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合62,590円(45時間)、上限の場合
129,554円(70時間)を支給。超過分は別途支給あり。

その他の手当等付記事項(d)
*子ども手当あり
中学生まで 20,000円/月
*自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額会
社負担(社内規定あり。詳しくはご確認ください)
*単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 モスバーガー店舗運営スタッフ(高知野市店)
勤務地 高知県香南市野市町西野1711-1
「モスバーガー 高知野市店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表(月7~9回程度)による休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】日配部門(みかげ店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(みかげ店)〈夕方アルバイト〉
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33 『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』】早朝担当/363大刀洗店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/363大刀洗店
勤務地 福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県合志市竹迫2285 株式会社ニシムタ】総合量販店内お酒コーナーでの販売(紹介予定派遣)/合志市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜224,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円〜224,640円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金換算式:時給×8h×21.6日
*時給は経験・能力を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 総合量販店内お酒コーナーでの販売(紹介予定派遣)/合志市
勤務地 熊本県合志市竹迫2285
株式会社ニシムタ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日~9日)
*年間休日数は、年間換算した日数を記載
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字光吉382番1】各種スポーツ用品の接客販売・レジ – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 各種スポーツ用品の接客販売・レジ
勤務地 大分県大分市大字光吉382番1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休 (2月のみ8日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市稲毛区長沼町71番地 『スーパーセンタートライアル 長沼店』】商品管理担当/56長沼店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日祝日 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/56長沼店
勤務地 千葉県千葉市稲毛区長沼町71番地
『スーパーセンタートライアル 長沼店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】鮮魚部門(塩田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(塩田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県秋田市手形山崎町12-14 秋田大学生活協同組合】総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜257,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
●基準内賃金 年齢給22.8~25.75万円/職能
給0~29万円/役割手当0~11万円/※家族手当(
配偶者1万6千円、子8千円×人数)/他 ●基準外賃
金 残業手当(時間外手当、法定外割増、深夜割増他)
/法定休日労働手当/※住宅手当(賃貸)/※資格手当
/他 ※印=支給条件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当
勤務地 秋田県秋田市手形山崎町12-14
秋田大学生活協同組合
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
■土曜休みは交代制 ■お盆・年末年始休みあり
日祝日に出勤する場合はローテーションで平日に休みを振り替える
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【岩手県陸前高田市高田町字館の沖10 マイヤ高田店】レジ(高田店)(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む)
・8時以前17時以降 時給プラス100円
・19時以降 時給プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ(高田店)(アルバイト)
勤務地 岩手県陸前高田市高田町字館の沖10
マイヤ高田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(月10回から)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【高知県高知市帯屋町2丁目2-4 ファミリーマートほにや帯屋町店】コンビニエンスストア 店長候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理者手当 100,000円〜100,000円
職務手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア 店長候補
勤務地 高知県高知市帯屋町2丁目2-4
ファミリーマートほにや帯屋町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制によるため
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】夜間担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
21~22時 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【鳥取県鳥取市伏野2491番3】コンビニ店舗における業務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗における業務
勤務地 鳥取県鳥取市伏野2491番3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【秋田県秋田市泉北2-3-51 コメリPRO泉店】売場担当 4h準社員 コメリPRO泉店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,284円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,284円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 4h準社員 コメリPRO泉店
勤務地 秋田県秋田市泉北2-3-51
コメリPRO泉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県石岡市下林333 コメリハードアンドグリーン八郷店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ八郷店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・土曜・祝日:+79円
・日曜 :+149円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で101761円(時給平均1211円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(茨城県・コメリ八郷店)パート(午後)
勤務地 茨城県石岡市下林333
コメリハードアンドグリーン八郷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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