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【静岡県賀茂郡西伊豆町仁科９８０－８
】一般事務及び販売、接客、商品の注文 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～179,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～179,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
46,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務及び販売、接客、商品の注文 |
| 勤務地 |
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科９８０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
直売所・食堂の定休日が火曜日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市鷲津１１８８－９
眼鏡市場 湖西店
】販売員（メガネ・補聴器・コンタクトレンズ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（メガネ・補聴器・コンタクトレンズ） |
| 勤務地 |
静岡県湖西市鷲津１１８８－９
眼鏡市場 湖西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県富士市今泉５４４－２
】中古車販売（店頭営業） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験者・能力により基本給を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
～1,100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
中古車販売（店頭営業） |
| 勤務地 |
静岡県富士市今泉５４４－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（曜日等は相談に応じます）
・夏期休暇 ・冬季休暇 他特別休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【静岡県富士市
】中古自動車買取・販売の営業職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○営業・業績手当有り（個々の業績による）翌月の給料
に付与
○昇給：会社の業績と本人の成績により昇給を判断
※前年実績 ０円～５００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古自動車買取・販売の営業職 |
| 勤務地 |
静岡県富士市
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制 木曜定休＋他１日休み
予定がある場合は土日祝のお休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【静岡県富士市松岡５６０－２６
】アドバイザー（営業販売） ☆ノルマは一切ありません☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
アポイント手当 １件×１００００円
役職手当
業績給（売上の５％～１０％の歩合給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
アドバイザー（営業販売） ☆ノルマは一切ありません☆ |
| 勤務地 |
静岡県富士市松岡５６０－２６
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日の他に週１日休み・土日も可（完全週休２日）年末年始、夏
季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市伝法１７－１９
メディケアレジデンス富士広見公園
】看護職／メディケアレジデンス富士広見公園 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,100円～258,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,100円～233,570円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 22,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当：正看護師 ２５，０００円
准看護師 ２２，０００円
■夜勤手当：８，０００円／回
■オンコール手当：１，０００円／日
■早番遅番手当：１００円／時
■土日祝日手当：１，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
看護職／メディケアレジデンス富士広見公園 |
| 勤務地 |
静岡県富士市伝法１７－１９
メディケアレジデンス富士広見公園
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市伝法１７ー１ メディケアレジデンス広見公園
】事務員／メディケアレジデンス広見公園 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,100円～214,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,100円～214,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務員／メディケアレジデンス広見公園 |
| 勤務地 |
静岡県富士市伝法１７ー１ メディケアレジデンス広見公園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９日（シフトに準ずる）
※２月は８日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市松岡６０９－１
】事務員／メディケアレジデンス富士松岡 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,100円～214,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,100円～214,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
事務員／メディケアレジデンス富士松岡 |
| 勤務地 |
静岡県富士市松岡６０９－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９日（シフトに準ずる）
※２月は８日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【静岡県島田市細島１２７４－９
】家電製品の販売・設置 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家電製品の販売・設置 |
| 勤務地 |
静岡県島田市細島１２７４－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊毎週日曜日＋月１日休み
＊ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【静岡県榛原郡吉田町
】惣菜担当（セントラルキッチン）／兼業可 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,561円～193,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,561円～193,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給について】６０歳未満（平日）１１００円
６０歳未満（土日）１１５０円
６０歳以上（全日）１０９７円
※土曜日・日曜日の時給５０円ＵＰは６０歳未満が対象
※基本給は時給×８Ｈ×２１．６日で算出（上限額は
６０歳未満で土・日曜の各４日ずつ出勤した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（セントラルキッチン）／兼業可 |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県榛原郡吉田町
】惣菜担当（セントラルキッチン）ＡＭ７：３０～／兼業可 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,561円～193,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,561円～193,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給について】６０歳未満（平日）１１００円
６０歳未満（土日）１１５０円
６０歳以上（全日）１０９７円
※土曜日・日曜日の時給５０円ＵＰは６０歳未満が対象
※基本給は時給×８Ｈ×２１．６日で算出（上限額は
６０歳未満で土・日曜の各４日ずつ出勤した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（セントラルキッチン）ＡＭ７：３０～／兼業可 |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県磐田市
】ガソリンスタンド販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ￥３，０００
配偶者手当 ￥５，０００
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回土曜日休み 祝日は交代制にて振替休日の場合もある
年始、夏季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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【静岡県掛川市上張９５２－３
】パンの販売・製造・調理（現場管理スタッフ） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊職務手当：有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売・製造・調理（現場管理スタッフ） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市上張９５２－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【静岡県菊川市丹野５７５－５
】鶏卵販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（中学生まで）１子につき８０００円
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鶏卵販売営業 |
| 勤務地 |
静岡県菊川市丹野５７５－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションのよる週休２日制です。
・夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【静岡県沼津市原３８－１
】エアーコンプレッサーの販売・メンテナンス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
食事手当：１日 ２５０円
技能手当／通信手当：能力に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
エアーコンプレッサーの販売・メンテナンス |
| 勤務地 |
静岡県沼津市原３８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・第１、第３、第５土曜日
・年末年始・夏期休暇（お盆休み）・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【静岡県伊東市
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,790円～180,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,790円～180,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は時給×７時間１５分×月平均労働日数で計算し、
表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県菊川市本所２５３２
】自動車販売・修理整備 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊子ども手当：３０００円
＊資格手当：５０００円～３００００円
＊技能手当：５０００円～３００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～750,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売・修理整備 |
| 勤務地 |
静岡県菊川市本所２５３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
就業規則に準じ、平日休みへの変更可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市岡宮１２７１－１
】介護職員（メディケアレジデンス沼津） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,100円～194,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,100円～194,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 ３，０００円～１５，０００円
■夜勤手当 ７，０００円／回
■早番遅番手当 １００円／時間
■土日祝手当 １，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（メディケアレジデンス沼津） |
| 勤務地 |
静岡県沼津市岡宮１２７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【静岡県沼津市原３８－１
】エアーコンプレッサーの販売・メンテナンス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
食事手当：１日 ２５０円
技能手当／通信手当：能力に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
エアーコンプレッサーの販売・メンテナンス |
| 勤務地 |
静岡県沼津市原３８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・第１、第３、第５土曜日
・年末年始・夏期休暇（お盆休み）・ＧＷ 各８～１０日間程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区
】パンの製造及び販売（パン工場 志都呂店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当、残業手当、通勤手当は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの製造及び販売（パン工場 志都呂店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日シフト制の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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