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【千葉県木更津市築地１－４ イオンモール木更津１Ｆ
「ハミルトンエッセンス木更津店」
】セレクトショップ販売スタッフ（木更津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ（木更津店） |
| 勤務地 |
千葉県木更津市築地１－４ イオンモール木更津１Ｆ
「ハミルトンエッセンス木更津店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）産前産後・育休・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県香取市佐原イ６２７
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
千葉県香取市佐原イ６２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週休２日（平日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市新作３－１１７８
【カーステーション松戸サービスステーション】
】ＳＳスタッフ（ガソリンスタッフ接客・販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～370,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ＳＳスタッフ（ガソリンスタッフ接客・販売） |
| 勤務地 |
千葉県松戸市新作３－１１７８
【カーステーション松戸サービスステーション】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる休日
・週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【千葉県野田市山崎１５９４－４８
】イエローハット野田梅郷店／販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円～50,000円
職責手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・成果手当
・子女教育手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～1,300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
イエローハット野田梅郷店／販売・レジスタッフ |
| 勤務地 |
千葉県野田市山崎１５９４－４８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市南花島４－６９－５
】イエローハット松戸南花島店／販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円～50,000円
職責手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・成果手当
・子女教育手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～1,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット松戸南花島店／販売・レジスタッフ |
| 勤務地 |
千葉県松戸市南花島４－６９－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【千葉県東金市田間９３８－３
三協フロンテア株式会社 東金店／展示場
】販売店長候補（東金店／展示場）年休１２６日 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給２２万円～２７万円、半年経過後は
基本給２０万円～２５万円＋売り上げに応じた
インセンティブ（０～３０万円程度）を支給します。
※インセンティブの全国平均：９万円／月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売店長候補（東金店／展示場）年休１２６日 |
| 勤務地 |
千葉県東金市田間９３８－３
三協フロンテア株式会社 東金店／展示場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市稲毛区園生町３６８－１
ジョイフル本田 千葉店
】ホームセンター 園芸機械売場担当者／千葉店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンター 園芸機械売場担当者／千葉店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町３６８－１
ジョイフル本田 千葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市五所１７３８－２
ジョイフル本田 市原店
】ホームセンター 園芸機械売場担当者／市原店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター 園芸機械売場担当者／市原店 |
| 勤務地 |
千葉県市原市五所１７３８－２
ジョイフル本田 市原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県八千代市村上２７２３－１
ジョイフル本田 八千代店
】ホームセンター園芸機械売場担当者／八千代店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者／八千代店 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市村上２７２３－１
ジョイフル本田 八千代店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富里市七栄５２５－２４
ジョイフル本田 富里店
】ホームセンター園芸機械売場担当者／富里店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者／富里店 |
| 勤務地 |
千葉県富里市七栄５２５－２４
ジョイフル本田 富里店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県君津市外箕輪３－７
ジョイフル本田君津店
】ホームセンター園芸機械売場担当者／君津店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者／君津店 |
| 勤務地 |
千葉県君津市外箕輪３－７
ジョイフル本田君津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原２－１
】ホームセンター園芸機械売場担当者／千葉ニュータウン店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,920円～330,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,920円～330,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金表示＝
時給Ｘ８ｈＸ月平均労働日数（２２日で計算）
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者／千葉ニュータウン店 |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト自己申告制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区中央４丁目１７－１
】不動産販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,600円～292,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当
＊皆勤手当
＊家族手当
＊インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
不動産販売営業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央４丁目１７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始、夏季休暇、ＧＷ
＊第１、２，３の火曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市安行領根岸３１８０番地イオンモール川口内
だがし家ちゃりんこ
】駄菓子屋での品出し、レジのスタッフ／川口市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円～1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円～1,245円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給：１１４５円
平日： １１４５円
土日祝：１２４５円
繁忙期（ＧＷ、お盆、年末年始）：１５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
駄菓子屋での品出し、レジのスタッフ／川口市 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市安行領根岸３１８０番地イオンモール川口内
だがし家ちゃりんこ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※勤務時間については面接で応相談となります。
◇育児休業: あり
|
【（派遣先）
千葉県印西市西の原３‐２‐１
「就業場所等の詳細は窓口に問い合わせること」
】携帯電話の販売・接客及び付帯業務／印西市《急募》 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,200円～235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～235,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・接客及び付帯業務／印西市《急募》 |
| 勤務地 |
（派遣先）
千葉県印西市西の原３‐２‐１
「就業場所等の詳細は窓口に問い合わせること」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【（派遣先）
千葉県富里市七栄字北新木戸５２８番地２
】携帯電話の販売・接客及び付帯業務／富里市《急募》 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,200円～235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～235,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・接客及び付帯業務／富里市《急募》 |
| 勤務地 |
（派遣先）
千葉県富里市七栄字北新木戸５２８番地２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【（派遣先）
千葉県千葉市美浜区新港１５３番地
】携帯電話の販売・接客及び付帯業務／千葉市美浜区《急募》 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,600円～243,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,600円～243,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・接客及び付帯業務／千葉市美浜区《急募》 |
| 勤務地 |
（派遣先）
千葉県千葉市美浜区新港１５３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市東所沢１－１８－１
スーパーオザム東所沢店内当社店舗
】惣菜スタッフ／東所沢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ／東所沢店 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東所沢１－１８－１
スーパーオザム東所沢店内当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【埼玉県朝霞市西原２－１１－１４
当社／事業所
】現地販売会対応職／朝霞市（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
現地販売会対応職／朝霞市（パート） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市西原２－１１－１４
当社／事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社のカレンダー通り
土日祝勤務
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市大字上藤沢４６２－１
イオンスタイル入間店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ入間店
】着物販売員（イオンスタイル入間店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■精勤手当 ５，０００円
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンスタイル入間店） |
| 勤務地 |
埼玉県入間市大字上藤沢４６２－１
イオンスタイル入間店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ入間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
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レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
