検索結果
【千葉県木更津市
千葉県君津市
千葉県富津市】スーパーマーケット店舗スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケット店舗スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県木更津市
千葉県君津市
千葉県富津市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8~9日の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県垂水市旭町61】(契)食品品出し【仕事と子育てを両立しやすい求人】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○17時以降:プラス90円/時給
○日曜・祝日手当:プラス90円/時給
※上記の時給上乗せの重複支給はありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契)食品品出し【仕事と子育てを両立しやすい求人】 |
| 勤務地 |
鹿児島県垂水市旭町61 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による(休日相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」】青果部門(茅野店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門(茅野店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県海津市平田町今尾845番1
ハード&グリーン岐阜平田店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岐阜県海津市平田町今尾845番1
ハード&グリーン岐阜平田店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県北安曇郡池田町大字池田2855
「ツルヤ 池田店」】日配部門(池田店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門(池田店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町大字池田2855
「ツルヤ 池田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日87日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【和歌山県田辺市】コンビニ店員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
146,300円〜146,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
146,300円〜146,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給=1045円×7h×20日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員 |
| 勤務地 |
和歌山県田辺市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日にちは相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市富岡146 ユーホー笠岡店】(笠岡市)販売スタッフ/ユーホー笠岡店 *急募* – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(笠岡市)販売スタッフ/ユーホー笠岡店 *急募* |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市富岡146 ユーホー笠岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは、1カ月単位
面接時に決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】店舗管理(白樺店)14:30~23:30 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,270円〜195,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,270円〜195,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算:時給×8時間×21~22日で算出
(労働時間、日数により金額の変動あり)
※18:00~22:00 時給1,165円
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗管理(白樺店)14:30~23:30 |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県太宰府市大字通古賀5-15-24】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/太宰府通古賀店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,800円〜283,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜232,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
28,800円〜50,620円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、20~30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/太宰府通古賀店 |
| 勤務地 |
福岡県太宰府市大字通古賀5-15-24 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月10日(1月度は11日、3月度は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区D – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区D |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市小浜町55番地1
『スーパーセンタートライアル 大牟田店内当社事務所』】惣菜担当/87大牟田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/87大牟田店 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市小浜町55番地1
『スーパーセンタートライアル 大牟田店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市並柳2-411-1「ツルヤ 並柳店」】精肉部門(並柳店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(並柳店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県松本市並柳2-411-1「ツルヤ 並柳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府南丹市美山町安掛下25】ふらっと美山 特産品販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日勤務の場合の時給は1200円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ふらっと美山 特産品販売員 |
| 勤務地 |
京都府南丹市美山町安掛下25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市岡田264
マックスバリュ 岡田店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ岡田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,188円〜1,188円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,188円〜1,188円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ岡田店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市岡田264
マックスバリュ 岡田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区円山94-3 エブリイ円山店】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(円山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(円山店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山94-3 エブリイ円山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】阪神南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】阪神南 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市久美浜町小字川畔143-1
コメリーハード&グリーン 久美浜店】花売場担当(コメリ久美浜店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,294円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,138円〜1,294円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,138円
※例:日曜日の場合:@1,294円
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
花売場担当(コメリ久美浜店)パート |
| 勤務地 |
京都府京丹後市久美浜町小字川畔143-1
コメリーハード&グリーン 久美浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市東草津1丁目3-58
アストロプロダクツ滋賀店】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ滋賀店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,624円〜186,624円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,624円〜186,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,180円
※月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ滋賀店 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市東草津1丁目3-58
アストロプロダクツ滋賀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区八木2丁目6-39
ゆめマート八木】スーパーマーケットでの商品陳列作業/ゆめマート八木 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの商品陳列作業/ゆめマート八木 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区八木2丁目6-39
ゆめマート八木 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月単位でのシフト制となっております。平日のみでの勤務もO
K!土日祝のみでの勤務もOK!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市高津区溝口5丁目16-10
246溝口2りんかん(当社店舗)】販売(レジ・品出し)整備等スタッフ/246溝口2りんかん – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(レジ・品出し)整備等スタッフ/246溝口2りんかん |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口5丁目16-10
246溝口2りんかん(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数・曜日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
/
通勤ラクラク!
駅チカ!車通勤もOK
\
名鉄「豊田市駅」と
愛知環状鉄道「新豊田駅」の間にある
駅ビル「T-FACE」の1階の
「Tマルシェ」という食料品専門店街の
「集中レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
<勤務時間>
・9:30~14:00
・13:00~17:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
週2日~4日勤務
週末や祝日はスポーツ観戦の前に立ち寄る方も。
土日祝日やお店のイベント日、
「豊田おいでんまつり」など市内イベント日に
出勤できる方大歓迎!
主な業務内容
[食品専門店街の集中レジ]
商品を「ピ!」とスキャンしたり
ボタンを押したりして、
レジに入力して、
カゴに詰めるお仕事です。
お釣りは自動で出てくるので、
計算間違いや渡し間違いの心配なし!
その他、開店前のレジの準備、
閉店後のレジの片づけなども
お任せします。
「レジのお仕事は初めてだから心配...」
とお考えの方もご安心ください。
しっかりしたマニュアル完備!
30時間の研修で丁寧にレクチャ―するので
ゆっくり覚えていけば大丈夫。
最初は基本的な接客の説明から、
後半は実際のレジを使いながら研修します。
慣れるまでは担当社員や先輩スタッフが
フォローしますのでご安心ください。
募集している時間帯では主婦主夫の方活躍中!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
-
人材コーディネーターとして、企業様へのヒアリング・
現場スタッフの管理や育成などをお任せ!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
人材不足という課題を抱えるクライアントと、
「販売の仕事がしたい!」という求職者様を繋ぐ、
人材コーディネーターとしてご活躍ください!
【 具体的には 】
◆求職者に対するコーディネーター
・採用活動(広告の出稿、面接など)
・応募があった方へのヒアリング・採用面談
・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など
・スタッフの勤怠・スケジュール管理
・就業後のフォロー(定期面談) など
この求人のポイント
残業月平均10時間以内!
ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます!
立ち上げメンバー募集!
自分のペースで成長できる環境です。
働きやすい環境!
【ノルマ無し】
社員が成長するための目標はありますがノルマはありません!
一つずつ学んでいきましょう!
【20~30代が活躍中】
若手が中心に活躍している風通しの良い職場です!
面接は1回のみ!
⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定!
-
新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
-
新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。