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3,452件中2601~2620件表示


【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】早朝担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~8時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/813浜松葵西店
勤務地 静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県長岡市古正寺1-249-1 イオン長岡店 当社売場】婦人服販売スタッフ/イオン長岡店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,173円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,173円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額=日給÷7.5Hで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売スタッフ/イオン長岡店
勤務地 新潟県長岡市古正寺1-249-1
イオン長岡店 当社売場
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅 家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店】精肉部門責任者候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,540円〜251,420円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
90,460円〜108,580円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間
外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給)

その他の手当等付記事項(d)
*入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉部門責任者候補
勤務地 オンリーワン下記12店舗のいずれか
木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅
家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日)
*月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】鮮魚部門(佐久中央店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(佐久中央店)<アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都2:舞鶴市】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【京都2:舞鶴市】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【静岡県駿東郡清水町玉川61-2 ワットマンサントムーン柿田川店 4月下旬オープン予定】リユースショップの店舗運営スタッフ サントムーン柿田川店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,000円〜367,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
257,000円〜367,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
■家族手当
配偶者:24,300円
子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人
目まで支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 リユースショップの店舗運営スタッフ サントムーン柿田川店
勤務地 静岡県駿東郡清水町玉川61-2
ワットマンサントムーン柿田川店
4月下旬オープン予定
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は毎月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」】精肉部門(丸子店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(丸子店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市飯岡2209番地 コメリ パワー西条店】売場担当(コメリ西条店)パート(グループリーダー候補) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,383円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,383円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1050円)に下記の加給があります
土曜祝日:76円、日曜:143円、14時~17時:
95円、17~22時:114円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ西条店)パート(グループリーダー候補)
勤務地 愛媛県西条市飯岡2209番地
コメリ パワー西条店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)滋賀1長浜市・米原市・高島市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)滋賀1長浜市・米原市・高島市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【大分県大分市花高松1丁目2番8号 「新鮮市場 花高松店」】品出し担当(新鮮市場 花高松店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し担当(新鮮市場 花高松店)
勤務地 大分県大分市花高松1丁目2番8号
「新鮮市場 花高松店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)選択区分 福島7 本宮市・二本松市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)選択区分 福島7 本宮市・二本松市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県上田市上田1212-1 コメリハードアンドグリーン上田店】売場担当・レジ(長野県・コメリ上田店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ上田店)GL候補
勤務地 長野県上田市上田1212-1
コメリハードアンドグリーン上田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県天草市本渡町広瀬8-4 「事務所・作業所」 】青果の倉庫管理及び配達 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は距離に応じて支給(5km以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果の倉庫管理及び配達
勤務地 熊本県天草市本渡町広瀬8-4
「事務所・作業所」
休日・休暇
◇休日
水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし

【和歌山県和歌山市布引587-2】店内スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円〜1,420円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分(前年度実績)
職種 店内スタッフ
勤務地 和歌山県和歌山市布引587-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週週休2日又は3日 シフト制
下記の年次有給休暇日数は週5日勤務の場合を表示しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【宮城4:大和町・大郷町】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【宮城4:大和町・大郷町】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福井県福井市高柳1丁目201番地】家電コーナーのレジ応対や品出し業務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 50円割増
午後5時以降 50円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 家電コーナーのレジ応対や品出し業務
勤務地 福井県福井市高柳1丁目201番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道河西郡更別村】店舗部スタッフ/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
該当する場合は下記の手当支給の場合あり
家族手当、資格手当、住宅手当

※通勤手当は片道距離によって変額
(3,000円~15,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗部スタッフ/正社員
勤務地 北海道河西郡更別村
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*日曜を含め月6~10日程度(休日カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【埼玉県久喜市伊坂南2-1-5】フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
週4日以上勤務契約の方
日・祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店]
勤務地 埼玉県久喜市伊坂南2-1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央27-10 Olympic港北ニュータウン店】精肉技術者/都筑区/港北ニュータウン店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)
精肉手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.83ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉技術者/都筑区/港北ニュータウン店
勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央27-10
Olympic港北ニュータウン店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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