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【広島県福山市内海町ハ340番地7 内海フィッシャリーナ
】プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,200円~2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,200円~2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
時間換算式:
月給÷月平均労働日数10日÷平均勤務時間5H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
広島県福山市内海町ハ340番地7 内海フィッシャリーナ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出航日は、土日祝の場合があります。
◇育児休業: なし
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【青森県八戸市松ケ丘5-1
ハッピー・ドラッグ 八戸桔梗野店
】店内販売員(八戸桔梗野店/4時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円~1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日:当月末日
※17時以降は時給プラス100円
(高校生は対象外)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員(八戸桔梗野店/4時間パート) |
| 勤務地 |
青森県八戸市松ケ丘5-1
ハッピー・ドラッグ 八戸桔梗野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月8~15日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市野木崎97-3
常磐自動車道守谷SA(下り線)パサール守谷
「当社店舗 おこわ米八」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/パサール守谷 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,325円~233,750円
定額的に支払われる手当(b)
職能(固定)手当 12,675円~16,250円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・店長手当20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/パサール守谷 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎97-3
常磐自動車道守谷SA(下り線)パサール守谷
「当社店舗 おこわ米八」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
当社「おこわ米八・大丸心斎橋店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸心斎橋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/大丸心斎橋 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
当社「おこわ米八・大丸心斎橋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【宮城県本吉郡南三陸町
】店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,200円~202,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,200円~202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は、経験・技能等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売スタッフ |
| 勤務地 |
宮城県本吉郡南三陸町
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*休日出勤した場合は振替で対応(祝日、連休は出勤の可能性有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県阿久根市赤瀬川2686-1
】(契)ファッション衣料販売スタッフ★週20時間未満の勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(契)ファッション衣料販売スタッフ★週20時間未満の勤務 |
| 勤務地 |
鹿児島県阿久根市赤瀬川2686-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制 *週1日以上の休み
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
◇育児休業: あり
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【東京都板橋区成増4丁目33-1
音羽台レジデンス
】【正職員】介護職/音羽台レジデンス/板橋区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~332,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~259,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~15,000円
処遇改善手当 30,000円~38,000円
居住支援手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当(条件あり) 20,000円
扶養手当(条件あり)3,000~13,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【正職員】介護職/音羽台レジデンス/板橋区 |
| 勤務地 |
東京都板橋区成増4丁目33-1
音羽台レジデンス
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月間9日休日、夏季・年末年始・慶弔
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市柱六番町131-1
ソフトバンク豊橋藤沢
】携帯販売スタッフ(ソフトバンク豊橋藤沢) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ(ソフトバンク豊橋藤沢) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市柱六番町131-1
ソフトバンク豊橋藤沢
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【宮城県亘理郡亘理町堀ノ内88-1
6号亘理給油所
】ガソリンスタンド販売スタッフ(亘理) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,360円~199,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,360円~199,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8h×20.8日で計上
・「子供手当」※対象:健康保険の被扶養者である子
18円/1人×労働時間(上限3000円/1人)
・「危険物乙4手当」30円×労働時間(上限なし)
・「整備士手当1級または2級」※上位級のみ支給
37円×労働時間(上限6000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売スタッフ(亘理) |
| 勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町堀ノ内88-1
6号亘理給油所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都板橋区成増2-13-1 エキア成増1階
横浜くりこ庵 成増店(1階コンコース改札前)
】社員(一般職)たい焼き製造・販売(成増店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当 3,000円
能力手当 0~49,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
社員(一般職)たい焼き製造・販売(成増店) |
| 勤務地 |
東京都板橋区成増2-13-1 エキア成増1階
横浜くりこ庵 成増店(1階コンコース改札前)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【福井県あわら市舟津46-30-1
ハニ-BigBellyMarket芦原
】鮮魚担当(芦原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚担当(芦原店) |
| 勤務地 |
福井県あわら市舟津46-30-1
ハニ-BigBellyMarket芦原
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道余市郡余市町黒川町654-7
コメリ ハード&グリーン 余市店
】レジアルバイト(余市店)【余市町】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)時給1,075円
(2)時給1,110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジアルバイト(余市店)【余市町】 |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町654-7
コメリ ハード&グリーン 余市店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【埼玉県草加市
】レジ・商品陳列/草加店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~6,053円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/草加店 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【山形県東置賜郡高畠町大字福沢1022-2
】中古車販売(セールススタッフ)置賜 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円~233,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~233,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*業績給(業績に応じて支給)
*車両手当(~20,000円)
*時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
中古車販売(セールススタッフ)置賜 |
| 勤務地 |
山形県東置賜郡高畠町大字福沢1022-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日:毎月第一日曜・月曜、第二月曜・火曜、以降毎週火曜日/
個人別休日あり/長期休暇あり(GW・お盆・年末年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区砂山町320ー2 遠鉄百貨店新館2階
LrdR New Normal遠鉄百貨店浜松店
】婦人服販売(浜松遠鉄LrdRNN) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服販売(浜松遠鉄LrdRNN) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320ー2 遠鉄百貨店新館2階
LrdR New Normal遠鉄百貨店浜松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、シフトに準じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階
ホットマン 小田原店
】販売 【神奈川県小田原市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,375円~205,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,375円~205,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 【神奈川県小田原市】 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階
ホットマン 小田原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県児玉郡上里町大字七本木2272
】ヤオコー上里店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー上里店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町大字七本木2272
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区
】レジ部門スタッフ/パートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,300円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,250円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12
イオンモール堺北花田 1F
「FENNEL(フェンネル)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール堺北花田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール堺北花田店 |
| 勤務地 |
大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12
イオンモール堺北花田 1F
「FENNEL(フェンネル)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市中区
】医療機器販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円~370,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療機器販売の営業 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。