検索結果
【香川県高松市香西本町395-1
ローソン高松香西中央通店】コンビニエンスストアスタッフ(高松香西中央通店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
9時から22時まで @1036円
22時から5時まで @1295円(深夜手当含む)
5時から9時まで @1100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ(高松香西中央通店) |
| 勤務地 |
香川県高松市香西本町395-1
ローソン高松香西中央通店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市西条西本町27-33 西条西本町店(地図)/東
広島高屋店/可部南店/ハローズモール観音新町店/寺家店/八本
松東店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】東広島市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額211,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額196,000円以上
◆高卒:月額187,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】東広島市 |
| 勤務地 |
広島県東広島市西条西本町27-33 西条西本町店(地図)/東
広島高屋店/可部南店/ハローズモール観音新町店/寺家店/八本
松東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区東起町2丁目3番地】鮮魚部門(バロー東起店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(バロー東起店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区東起町2丁目3番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗】スーパーのスタッフ【静岡、牧之原、島田 引越し無】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーのスタッフ【静岡、牧之原、島田 引越し無】 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺992
『スーパーセンタートライアル 三重店内 当社事務所』】惣菜担当/21三重店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/21三重店 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺992
『スーパーセンタートライアル 三重店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
愛知県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市】スーパーのナイトマネジャー/マックスバリュ木花台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,401円〜1,401円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,401円〜1,401円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修中時給1031円以上(時間帯加給含)
研修期間3か月習熟度により変動
マネージャー登用後は時給1500円以上
(手当・時間帯加給含)
【時間帯加給】18:00~22:00時給+100円
22:00~24:00時給+120円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのナイトマネジャー/マックスバリュ木花台店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県岩手郡雫石町千刈田78-4
業務スーパー雫石店】レジ・品出し(15:30~/5時間勤務/業務雫石店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時30分以降 時給100円加算
日曜・祝日勤務 時給 50円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し(15:30~/5時間勤務/業務雫石店) |
| 勤務地 |
岩手県岩手郡雫石町千刈田78-4
業務スーパー雫石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江1丁目16の1
アミング潮江ウエスト2番館
スーパーマーケットバロー尼崎潮江店】スーパーでの水産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職場手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの水産担当者 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江1丁目16の1
アミング潮江ウエスト2番館
スーパーマーケットバロー尼崎潮江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市院庄1029-1
マルナカ 院庄店】ナイトマネージャー/マルナカ院庄店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,406円〜1,406円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,406円〜1,406円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~22時30分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
ナイトマネージャー/マルナカ院庄店 |
| 勤務地 |
岡山県津山市院庄1029-1
マルナカ 院庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予郡松前町大字筒井850番地】くすりのレデイ 松前店におけるレジ・補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1105円、日祝1155円
17時から:時給1130円、日祝1180円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 松前店におけるレジ・補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町大字筒井850番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】畜産係(白樺店)8:00~16:00 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円〜165,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,025円〜165,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算:時給×7時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産係(白樺店)8:00~16:00 |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)※相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福井県勝山市猪野毛屋13-13】製造(パン・惣菜の製造加工) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日 50円増し
日・祝日 100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造(パン・惣菜の製造加工) |
| 勤務地 |
福井県勝山市猪野毛屋13-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月2回の日曜日休日可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」】日配部門(穂高店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門(穂高店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市婦中町十五丁508
「コメリ ハード&グリーン 宮野店」】事務担当(コメリ宮野店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,358円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,358円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,090
※例:日曜日17時以降の場合:@1,358
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務担当(コメリ宮野店)パート |
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町十五丁508
「コメリ ハード&グリーン 宮野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市朝倉丙331番地
エースワン朝倉店】惣菜係(エースワン朝倉店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,735円〜164,735円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,735円〜164,735円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額は時間給×7時間20分×月平均労働日数で算出
しています。実際の勤務時間数により変動します。
*時間帯手当:18時~22時の 間定時勤務した場合
時間帯手当として100円/時間支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係(エースワン朝倉店) |
| 勤務地 |
高知県高知市朝倉丙331番地
エースワン朝倉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月8~9日の公休(シフト表にて)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市】惣菜の製造等(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当:日額(距離に応じる)×出勤日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の製造等(午前) |
| 勤務地 |
岡山県備前市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務日による
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【三重県名張市蔵持町里3369番地1
コメリ パワー 名張店】レジ担当《午後4H》(コメリパワー名張店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,206円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,206円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1105円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円、17~22時:+121円
★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
151円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《午後4H》(コメリパワー名張店)パート |
| 勤務地 |
三重県名張市蔵持町里3369番地1
コメリ パワー 名張店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県塩竈市杉の入2-22-1
【(株)ウジエデリカ 塩釜店】】スーパー店員(塩釜店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパー店員(塩釜店) |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市杉の入2-22-1
【(株)ウジエデリカ 塩釜店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
*有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市多摩区登戸1640】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜時間帯勤務の場合の割増含んだ時給は1,531円
となります。(時給1,225円の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸1640 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
希望を考慮したシフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
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・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。