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【宮城県仙台市泉区松森字長岫３番地２
コーナンＰＲＯ 泉松森店】売場スタッフ（ＰＲＯ泉松森店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場スタッフ（ＰＲＯ泉松森店） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字長岫３番地２
コーナンＰＲＯ 泉松森店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店 婦人靴売場（２Ｆ）
Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ（トゥールモンド）】婦人靴販売 高島屋大阪店／Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,500円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
職務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１３
時間分支給。（超過分は別途支給します。）
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人靴販売 高島屋大阪店／Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店 婦人靴売場（２Ｆ）
Ｔｏｕｔ Ｌｅ Ｍｏｎｄｅ（トゥールモンド） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。月８日～９日休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【千葉県館山市薗２７７】レジ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土、日、祝日は時給５０円増
（１日の上限は３００円まで）
１８：００～遅番手当あり（２００円／時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ |
| 勤務地 |
千葉県館山市薗２７７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区茶屋町５－２ 北大阪茶屋町ビル１階
】ランドセル・革製品の販売（阪急大阪梅田駅徒歩２分） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
繁忙期の土・日・祝日の勤務者は
時間給２００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランドセル・革製品の販売（阪急大阪梅田駅徒歩２分） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町５－２ 北大阪茶屋町ビル１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週の土日祝はいずれか出勤）
年末年始・夏期休暇あり
◇育児休業: あり
|
【三重県津市芸濃町椋本一ツ谷３０４６－１】店舗販売パート（農業屋芸濃店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有（時給＋１００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売パート（農業屋芸濃店） |
| 勤務地 |
三重県津市芸濃町椋本一ツ谷３０４６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝勤務可能な方歓迎します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区海老塚１丁目１１－１２】販売店員（深夜）（海老塚店）（６０歳以上） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当：＋５～３０円
◎深夜帯（２２：００～５：００）の時間額は、時給＋
発注手当＋深夜割増で１３７８円～１４０９円、
発注手当がない場合は深夜割増を含め１３７２円となり
ます。
＊５：００～６：００ 時給１０９７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員（深夜）（海老塚店）（６０歳以上） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区海老塚１丁目１１－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県ひたちなか市馬渡字向野２５６３－４
１００円ショップ ワッツ ひたちなか馬渡店
】１００円ショップの販売（ワッツひたちなか馬渡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,124円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,124円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給】
月曜～土曜 １，０７４円
日曜・祝日 １，１２４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売（ワッツひたちなか馬渡店） |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市馬渡字向野２５６３－４
１００円ショップ ワッツ ひたちなか馬渡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市（安佐南区・安佐北区・東区）及び近郊店舗をはじめ
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ）】店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／広島県・山口県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／広島県・山口県 |
| 勤務地 |
広島県広島市（安佐南区・安佐北区・東区）及び近郊店舗をはじめ
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【島根県安来市安来町７６１－４
「フーズマーケットホックプラーナ店」】（安来市／プラーナ店） 惣菜係 ８：００～、１３：３０～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（安来市／プラーナ店） 惣菜係 ８：００～、１３：３０～ |
| 勤務地 |
島根県安来市安来町７６１－４
「フーズマーケットホックプラーナ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜・日曜・祝日出勤可能な方。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市中区山下町２ 産業貿易センタービル２階
】印紙販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
印紙販売 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町２ 産業貿易センタービル２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市下柳３４３
ニトリ 春日部店】【短期】店舗売場スタッフ（週２０ｈ未満）／春日部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,490円〜1,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,490円〜1,490円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】店舗売場スタッフ（週２０ｈ未満）／春日部店 |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市下柳３４３
ニトリ 春日部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※休憩時間応相談（法定通り）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市牛津町柿樋瀬１０６２－１
スーパーモリナガ牛津店
】店舗スタッフ（店舗販売業）：パート従業員（牛津店精肉） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間帯手当（時給加算額）
５～７時：４０円加算 １７～２２時：５０円加算
・土日手当：時給５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（店舗販売業）：パート従業員（牛津店精肉） |
| 勤務地 |
佐賀県小城市牛津町柿樋瀬１０６２－１
スーパーモリナガ牛津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９回、シフト制による休み
※年３回、８日休みの月があり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区若宮５丁目１－２６
ツルハドラッグ 若宮店】販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 若宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 若宮店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区若宮５丁目１－２６
ツルハドラッグ 若宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区角田町８番７号 阪急梅田本店 地下１階
お惣菜のまつおか 梅田阪急店】お惣菜・お弁当の販売スタッフ／梅田阪急店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ／梅田阪急店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町８番７号 阪急梅田本店 地下１階
お惣菜のまつおか 梅田阪急店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区芦原通４－１－７
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店】売場スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,229円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円〜1,229円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区芦原通４－１－７
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市大字日田字五反１５３
（株）薬王堂 寒河江日田店】ドラッグストアでの販売（寒河江日田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎割増料金
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時まで時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（寒河江日田店） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市大字日田字五反１５３
（株）薬王堂 寒河江日田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
土・日・祝日出勤可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区江波西１－２４－５０
（マックスバリュ江波店内）
ウォンツ 江波店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 江波店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,936円〜188,936円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,936円〜188,936円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照※
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 江波店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区江波西１－２４－５０
（マックスバリュ江波店内）
ウォンツ 江波店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市桟橋通３丁目２６－３
毎日屋さんばし店
】販売・接客（毎日屋さんばし店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※採用時の時給
食肉、水産、惣菜、ベイクの製造部門は時給３０円増し
それ以外の部門は１，０２３円
日・祝出勤の場合、時給５０円増し（雇用条件による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.77ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客（毎日屋さんばし店） |
| 勤務地 |
高知県高知市桟橋通３丁目２６－３
毎日屋さんばし店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は相談により決定
◇育児休業: あり
|
【京都府城陽市富野荒見田２
】惣菜の調理、陳列（城陽店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,173円～400,481円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の調理、陳列（城陽店） |
| 勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県宇和島市保田甲８４１－２
マルナカ 宇和島店】農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ宇和島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ宇和島店 |
| 勤務地 |
愛媛県宇和島市保田甲８４１－２
マルナカ 宇和島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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ある
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
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ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
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50時間の研修があるため
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-
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
