検索結果
【京都府京都市伏見区桃山町山ノ下３２ ＭＯＭＯテラス２Ｆ ＭＯ
ＭＯテラス伏見店
】バッグ・宝石時計の販売ブランドバッグ・アクセサリー – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊年に１２回の報奨金制度あり
＊年に２回寸志制度あり
＊他 キャンペーン報奨金あり
＊年に１回、社長からのバースデープレゼントあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バッグ・宝石時計の販売ブランドバッグ・アクセサリー |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下３２ ＭＯＭＯテラス２Ｆ ＭＯ
ＭＯテラス伏見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
休日はシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市本庄１－１０―２７
東大阪営業所
】《自動販売機のオペレーション》 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円～100,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 125,000円～125,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
《自動販売機のオペレーション》 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市本庄１－１０―２７
東大阪営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１０７日（当社規定カレンダーによるシフト制）【特別休
暇】大切な人の為にメモリアル休暇あり（２日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【東京都千代田区丸の内１－９－１ 地下１階 京葉線八重洲口改札
内
】販売／東京都千代田区／ベルメゾン／フルタイム – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,004円～315,890円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／東京都千代田区／ベルメゾン／フルタイム |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１－９－１ 地下１階 京葉線八重洲口改札
内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
８日休み／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市
】カルディコーヒーファームでの販売 阪急西宮ガーデンズ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 阪急西宮ガーデンズ店 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市若葉町３－７ ヤオコー柏若葉町店
】ヤオコー柏若葉町店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー柏若葉町店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
千葉県柏市若葉町３－７ ヤオコー柏若葉町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【東京都渋谷区渋谷１丁目２６ ＭＩＹＡＳＨＩＴＡ ＰＡＲＫ南街
区３階
】製造・調理・販売／マグロマーケット ミヤシタパーク – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
製造・調理・販売／マグロマーケット ミヤシタパーク |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷１丁目２６ ＭＩＹＡＳＨＩＴＡ ＰＡＲＫ南街
区３階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【奈良県生駒郡平群町菊美台１丁目２０１－１４
ハード＆グリーン平群店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡平群町菊美台１丁目２０１－１４
ハード＆グリーン平群店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店
】レジスタッフ（沼田栄町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日は時給＋１００円
・１７時以降は＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ（沼田栄町店） |
| 勤務地 |
群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区西本願寺前珠数屋町１０８
ぜにや本店
（西本願寺前バス停から徒歩５分）
】小売店販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
小売店販売員 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区西本願寺前珠数屋町１０８
ぜにや本店
（西本願寺前バス停から徒歩５分）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊毎水曜日・隔週火曜日・祝日休み
＊会社カレンダーあり ＊夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市東塚１丁目７番２０号
】ザグザグ東塚店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,040円～184,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,040円～184,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ東塚店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚１丁目７番２０号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市新里町丙２５４
】販売スタッフ（あおぞら館）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※上記固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の算
出根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実
績を示すものではありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（あおぞら館）／正社員 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市新里町丙２５４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市中央区難波５－５－５
高島屋大阪店 タオル売場
】ＵＣＨＩＮＯタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ／中央区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,240円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ＵＣＨＩＮＯタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ／中央区 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５－５－５
高島屋大阪店 タオル売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土・日・祝日以外
週休４日～５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市宮之浦町２０９－５
】自動車整備・鈑金・車両販売に関する補助 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,200円～218,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,200円～218,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給（１，２００～１，４００円）×７．５Ｈ
×２０．８日にて月額換算表記
＊昇給は業績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車整備・鈑金・車両販売に関する補助 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市宮之浦町２０９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
・水曜日（定休日） ・他、休日（希望曜日）の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【大阪市中央区北久宝寺町３－４－１４ カーテン卸館
大阪市中央区久太郎町３－３－１ 新館
】インテリア雑貨の店内販売（中央区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・昇給あり
・日祝時給アップ
・社販割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
インテリア雑貨の店内販売（中央区） |
| 勤務地 |
大阪市中央区北久宝寺町３－４－１４ カーテン卸館
大阪市中央区久太郎町３－３－１ 新館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【長崎県南島原市有家町山川３０３－１
】事務及び出荷青果物受付 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務及び出荷青果物受付 |
| 勤務地 |
長崎県南島原市有家町山川３０３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
盆：８／１４～１６、年末年始：１２／３１～１／４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【東京都調布市布田６－１－１
】調布店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調布店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都調布市布田６－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【大分県日田市大字十二町岸高５６４番地―１
「ゆめマート日田」
】青果売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマート日田） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,900円～151,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,900円～151,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【ライセンス手当て】
３，０００～７，０００円（技能認定後）
【時給の割増について】
日祝は更に終日 ＋１００円
【月額換算】＠１，０８５円×７Ｈ×２０日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマート日田） |
| 勤務地 |
大分県日田市大字十二町岸高５６４番地―１
「ゆめマート日田」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
】契約社員（キッチン）／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,468円～278,024円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定深夜残業手当 24,795円～31,994円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定深夜残業手当８０時間分／月 最大
但し、通常はシフトにより最大２時間／日平均（実績）
原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を
最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨
繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間
内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員（キッチン）／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福井県吉田郡永平寺町松岡窪２５字１－１
「ハニー松岡店」
】【ハニー松岡店】食品スーパーの惣菜業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,055円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日・祭日勤務の場合 時給１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ハニー松岡店】食品スーパーの惣菜業務 |
| 勤務地 |
福井県吉田郡永平寺町松岡窪２５字１－１
「ハニー松岡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区舞子台８－５－３３
「ソフトバンク舞子」
】ソフトバンク舞子 販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当（１万円／月）
・キャリア認定資格手当（１～４万円／月）
・役職管理手当
・達成報奨金（２，０００円～１．５万円程度）
・クルーポイント制度（販売・業務に応じて支給）
・プラチナクルー手当 ・結婚／出産祝い金 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ソフトバンク舞子 販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞子台８－５－３３
「ソフトバンク舞子」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日（シフト制、希望を伺い前月下旬に決定）
＊有給休暇は半日単位取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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※勤務時間により規定休憩あり
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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グローバル人材活躍中！
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■勤務時間
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・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
