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【京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内 『ベーカリー&カフェ カスカード ゼスト御池店』 】販売スタッフ(ゼスト御池店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円~252,000円 定額的に支払われる手当(b) 食 事手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 〈年収例〉 577万円/月給41万円+賞与(勤続20年) 470万円/月給34万円+賞与(勤続10年) 413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ゼスト御池店) |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内 『ベーカリー&カフェ カスカード ゼスト御池店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間勤務時間表シフトによる 休日は月8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市山西町676-1 ハカリスタ松山店 】店舗販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当10,000円 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市山西町676-1 ハカリスタ松山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始休業あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県八潮市大字大瀬五丁目1番地7 八潮店 】ヤオコー八潮店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー八潮店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大字大瀬五丁目1番地7 八潮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【広島県府中市高木町松清522 ユーホー高木店】★NEW★(府中市)販売スタッフ/ユーホー高木店 – (パート労働者)
【山形県酒田市若竹町2丁目2-35 業務スーパー酒田若竹店 】レジ・販売・陳列・発注(業務スーパー酒田若竹店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夕方割増(17:00~)50円/時間、土日割増50 円/時間の加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売・陳列・発注(業務スーパー酒田若竹店) |
| 勤務地 | 山形県酒田市若竹町2丁目2-35 業務スーパー酒田若竹店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *会社カレンダーによる…シフト制:勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市白鳥町兎足1ー16 イオンモール豊川内【セレクト ショップCramet】 】レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) 販売手当 10,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 目標達成手当・・・20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市白鳥町兎足1ー16 イオンモール豊川内【セレクト ショップCramet】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、隔週週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市大山台1丁目6 イオンタウン松ヶ崎店内 】花店の接客販売[柏市/イオンタウン松ヶ崎店内] – (アルバイト・パート)
【千葉県鴨川市 】惣菜担当【長時間】(広場店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当【長時間】(広場店) |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【北海道釧路市鳥取大通4丁目3番3号
】正/販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は、能力・年齢・勤続年数等に鑑み、当社規定 により付与します。 *昇給は業績に鑑み付与します。 (過去3年間は実績あり!) ※採用当初の賃金は前職の経験等も考慮し決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正/販売スタッフ |
| 勤務地 | 北海道釧路市鳥取大通4丁目3番3号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により日・祝他調整休を付与。 年末年始7日程、お盆5日程。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
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【石川県白山市新田町35番地1 】鮮魚加工パート(クスリのアオキ松任新旭店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,114円~1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 60円~60円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 マイスター手当:上記時給より+40円 (業務習得度によって支給) 通勤手当:当社規定による(*1) *1「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚加工パート(クスリのアオキ松任新旭店) |
| 勤務地 | 石川県白山市新田町35番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 高島屋横浜店 7Fハートフルショップ 】ヘルスケアブランドの販売員/高島屋横浜 – (アルバイト・パート)
【東京都目黒区八雲1-4-6 ムスビガーデン 都立大学店 】スーパーのレジ・品出・発注/東京都目黒区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,349円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,226円~1,349円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーのレジ・品出・発注/東京都目黒区 |
| 勤務地 | 東京都目黒区八雲1-4-6 ムスビガーデン 都立大学店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 毎週水曜日が店休日、その他夏季と冬季に店休あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【北海道美唄市東5条北5丁目1-11 コメリ ハード&グリーン 美唄店 】レジ業務(美唄店)【美唄市】準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,189円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,189円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 8:00~14:00/時給1,090円 14:00~17:00/時給1,189円 ※勤務曜日により、79円~149円の加給があります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ業務(美唄店)【美唄市】準社員 |
| 勤務地 | 北海道美唄市東5条北5丁目1-11 コメリ ハード&グリーン 美唄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(月8日以上) 休日応相談 ◇育児休業: あり
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【長野県佐久市中込1-14-2 】薬局販売事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,300円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,300円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薬局販売事務 |
| 勤務地 | 長野県佐久市中込1-14-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・日曜日のほかシフト制で週1日休日 ・年末年始休暇、お盆休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【東京都・埼玉県の37店舗のいずれか 【詳細はHW窓口の事業所イメージ情報参照】 】鮮魚マネージャー/東京・埼玉 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) 役付手当 10,000円~20,000円 職務手当 35,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚マネージャー/東京・埼玉 |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県の37店舗のいずれか 【詳細はHW窓口の事業所イメージ情報参照】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 公休8日/月のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【新潟県魚沼市井口新田710番地
】レジ担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,135円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,135円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 9:00~17:00 1,070円 17:00~20:00 1,135円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市井口新田710番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより週2日休み(相談可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
|
【広島県呉市光町11-46
Seria 藤三港町店
】販売員(Seria 藤三港町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月~金 1,090円 18時以降 1,140円 土 1,120円 18時以降 1,170円 日祝 1,140円 18時以降 1,190円 通勤手当は当社規定による ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(Seria 藤三港町店) |
| 勤務地 | 広島県呉市光町11-46 Seria 藤三港町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(詳細は面接時にご確認ください) 有給休暇は労働日数によって変わります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土121ー2 勝央店 】店内販売/勝央店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,220円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給1、100円 ※17時以降時給1,220円 日曜・祝日勤務時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売/勝央店 |
| 勤務地 | 岡山県勝田郡勝央町黒土121ー2 勝央店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月10~11日休み ◇育児休業: あり
|
【島根県松江市黒田町473‐1 「フーズマーケットホック黒田店」 】(松江市/黒田店) ベーカリー係 8時~、13時~ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,033円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (松江市/黒田店) ベーカリー係 8時~、13時~ |
| 勤務地 | 島根県松江市黒田町473‐1 「フーズマーケットホック黒田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフトは相談のうえ。 *年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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21,052件中2641~2660件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

