検索結果
【岡山県倉敷市広江１－４－４
ハローズ 広江店】（倉敷市広江）精肉売り場担当：広江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １１８５円
９時～１７時 １０８５円
１７時～２１時 １１２５円
２１時～２２時 １３８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市広江）精肉売り場担当：広江店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市広江１－４－４
ハローズ 広江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市篠原１３７５－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／竜王篠原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜254,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜254,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４９ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／竜王篠原店 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市篠原１３７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【北海道中川郡本別町南１丁目２の２５
フクハラ本別店】デリカ部門８：００～１５：００（本別店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日加給、３０円あり
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に、規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デリカ部門８：００～１５：００（本別店） |
| 勤務地 |
北海道中川郡本別町南１丁目２の２５
フクハラ本別店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県甲賀市水口町水口５９７５－１
スーパーマーケットバロー水口店】スーパーでの水産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職場手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・社内資格手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの水産担当者 |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町水口５９７５－１
スーパーマーケットバロー水口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市平野区瓜破西１－１－４１
スーパーサンコー瓜破店】スーパーマーケット内の精肉部補助（瓜破店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内の精肉部補助（瓜破店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西１－１－４１
スーパーサンコー瓜破店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県球磨郡あさぎり町免田東１２５３－１
『サンロード免田店』】惣菜販売員（免田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜販売員（免田店） |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡あさぎり町免田東１２５３－１
『サンロード免田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市新市町戸手９３
ハローズ 戸手店】（福山市）精肉売り場スタッフ：戸手店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 時間給１２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １１４０円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（福山市）精肉売り場スタッフ：戸手店 |
| 勤務地 |
広島県福山市新市町戸手９３
ハローズ 戸手店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市吉尾町２１００
「プーラビーダ都城店」】雑貨・コスメ販売スタッフ【プーラビーダ都城店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雑貨・コスメ販売スタッフ【プーラビーダ都城店】 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市吉尾町２１００
「プーラビーダ都城店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月に３日は希望休可能。それ以外はシフト表にて決定。
元旦は店休日です。土日祝日に出勤可能な方を募集。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県臼杵市大字市浜大坪１３８８
「ＹＡＭＡＴＯ」】店内スタッフ（レジ）１３：００～１８：００（１９：００） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内スタッフ（レジ）１３：００～１８：００（１９：００） |
| 勤務地 |
大分県臼杵市大字市浜大坪１３８８
「ＹＡＭＡＴＯ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（日曜日月２回程度勤務願います）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市東区長嶺東６－３０－２０
株式会社アレス「スーパー・キッド託麻店」】ディスカウントストアでの登録販売者（紹介予定派遣）東区 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,440円〜222,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円〜222,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金換算式 時給×８Ｈ×２１．４日
＊時給は経験・能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ディスカウントストアでの登録販売者（紹介予定派遣）東区 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺東６－３０－２０
株式会社アレス「スーパー・キッド託麻店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊年間休日数は年間換算した日数を記載
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【栃木県足利市大前町字仲田６６４－１
足利大前店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／足利大前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／足利大前店 |
| 勤務地 |
栃木県足利市大前町字仲田６６４－１
足利大前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市志太１－６－２５
スーパーマーケットバロー藤枝店】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市志太１－６－２５
スーパーマーケットバロー藤枝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原１丁目３番
牧の原モア店】店舗マネジャー（契約社員）／牧の原モア店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜258,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,400円〜258,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／牧の原モア店 |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原１丁目３番
牧の原モア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡中標津町東１８条南１０丁目２番地】品出し担当／日・月曜休み／男女問わず未経験者も歓迎！ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じて支給
祝日：加給５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し担当／日・月曜休み／男女問わず未経験者も歓迎！ |
| 勤務地 |
北海道標津郡中標津町東１８条南１０丁目２番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月・日曜日は固定で休み
年始（１／１休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」】青果部門（茅野店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（茅野店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市仁井田本町５丁目１１－１
「マルダイおのば店」】惣菜部門（おのば店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（おのば店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市仁井田本町５丁目１１－１
「マルダイおのば店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前に休日を指定の上、シフトを組みます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市豊四季２０３】販売スタッフ／マツモトキヨシ 豊四季店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 豊四季店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市豊四季２０３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市】食品レジ売場【パート社員】／オープニングスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
職種給手当 120円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日・祝日勤務 時給＋１００円
平日の１８時以降 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品レジ売場【パート社員】／オープニングスタッフ |
| 勤務地 |
富山県富山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制にて決定
土日の両方、またはどちらかの勤務が出来る方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市花園２丁目４０－７ グリーンコーポ１０２号
森のおそうざい 浪打銀座店】販売（パート・午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売経験５年以上の方については、職務遂行能力に応じ
て時給を優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（パート・午前） |
| 勤務地 |
青森県青森市花園２丁目４０－７ グリーンコーポ１０２号
森のおそうざい 浪打銀座店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県野田市山崎１３２６－２
業務スーパー 野田店】食品スーパー店舗スタッフ（野田市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜198,700円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜51,300円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する
（１１～３２時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（野田市） |
| 勤務地 |
千葉県野田市山崎１３２６－２
業務スーパー 野田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します！
～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案！
名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います！
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！
この求人のポイント
豊富なインセンティブ！
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山！
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！
