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【大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール2F
「Gready Brilliant 枚方モール店」
】アパレル販売〔グレディブリリアン〕(正)/枚方モール店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
オシャレ促進手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残務手当
・各種報奨金
*経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
*日祝遅番手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売〔グレディブリリアン〕(正)/枚方モール店 |
| 勤務地 |
大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール2F
「Gready Brilliant 枚方モール店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-16-4
ジャパンミート 卸売市場おゆみ野店
】レジ接客リーダー/ジャパンミートおゆみ野店/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~223,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,500円~223,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8hをベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ接客リーダー/ジャパンミートおゆみ野店/正社員 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-16-4
ジャパンミート 卸売市場おゆみ野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市若葉町1-7-1
】食品ス-パーマーケット レジ部門(週20H未満) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品ス-パーマーケット レジ部門(週20H未満) |
| 勤務地 |
東京都立川市若葉町1-7-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
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【福島県郡山市富久山町八山田字大森新田36ー1
】店内販売員(ドトール郡山富久山店)パートナー社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,744円~180,744円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,744円~180,744円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員(ドトール郡山富久山店)パートナー社員 |
| 勤務地 |
福島県郡山市富久山町八山田字大森新田36ー1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【長野県長野市徳間3075「ツルヤ 徳間店」
】レジ部門(徳間店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(徳間店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県長野市徳間3075「ツルヤ 徳間店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂18125-3
OFA TRAIL_Motor Cars
「自動車販売モビリティ事業部」
】事務スタッフ/アカデミー・自動車販売モビリティ事業部 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格有・経験者は賃金面を優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
事務スタッフ/アカデミー・自動車販売モビリティ事業部 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂18125-3
OFA TRAIL_Motor Cars
「自動車販売モビリティ事業部」
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始休暇を拡充
※6か月経過後の年次有給休暇については法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【群馬県富岡市妙義町岳322-7
】販売員または調理員 【副業可】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円~1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝祭日は時給+100円
食事代補助
特別手当:2,000円/日(1/1・2・3出勤者)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円~70,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売員または調理員 【副業可】 |
| 勤務地 |
群馬県富岡市妙義町岳322-7
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月第3水曜日(3、4、10、11月は除く)。12~2月は毎
週水曜日休み。12/24~31。その他シフト表による。
◇育児休業: なし
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【宮崎県宮崎市阿波岐原町宝財2408-1】コンビニエンスストア・セルフ給油所スタッフ(宝財店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜305,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニエンスストア・セルフ給油所スタッフ(宝財店) |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市阿波岐原町宝財2408-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県近江八幡市鷹飼町179 イオン3F
『ZERObyROGUES』
】シルバーアクセサリー・革製品販売員(近江八幡市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】
*時給×8h×21日で算出
交通費は研修終了後から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
シルバーアクセサリー・革製品販売員(近江八幡市) |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町179 イオン3F
『ZERObyROGUES』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市鴨池新町12-12 第2岩崎ビル3F
】法人向け企画提案営業(OA機器販売等) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*実績に応じた報奨金を別途支給
*住宅手当別途支給
*その他福利厚生あり
*奨学金返済支援制度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
法人向け企画提案営業(OA機器販売等) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市鴨池新町12-12 第2岩崎ビル3F
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*夏季・冬季、GW休暇あり
*土曜日は月2~4回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市吉井町吉井627
吉井ベイシアチャンスセンター
】宝くじ販売(吉井ベイシアチャンスセンター) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
宝くじ販売(吉井ベイシアチャンスセンター) |
| 勤務地 |
群馬県高崎市吉井町吉井627
吉井ベイシアチャンスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【栃木県河内郡上三川町磯岡421-1
】ホームセンター園芸機械売場担当者/宇都宮店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,920円~330,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
293,920円~330,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示=
時給X8hX月平均労働日数(22日で計算)
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者/宇都宮店 |
| 勤務地 |
栃木県河内郡上三川町磯岡421-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト自己申告制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市旭原町3591-55
「旭原店」
】青果部門パート(ミネサキ旭原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門パート(ミネサキ旭原店) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市旭原町3591-55
「旭原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大東市御供田3-7-45
オールドギア大東店
】幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント/大東 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
292,083円~425,954円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★家族手当 配偶者10,000円
子 供 5,000円
★資格手当 2,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント/大東 |
| 勤務地 |
大阪府大東市御供田3-7-45
オールドギア大東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市池田町11-1 フレンテ1階
KANDA西宮店
】(西宮)ジュエリー接客販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター、時計技能士等資格をお
持ちの方には資格手当支給あり
・ジュエリー販売、時計販売の経験者は優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(西宮)ジュエリー接客販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市池田町11-1 フレンテ1階
KANDA西宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み)
学校行事、家族行事などで土日休み可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市新貝4-23
「無法松 新貝店」
】販売員(無法松 新貝店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
売上達成手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(無法松 新貝店) |
| 勤務地 |
大分県大分市新貝4-23
「無法松 新貝店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市築港11番1号 ウィングベイ小樽一番街 3F
】ファッション衣料販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円~201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額目安
時給×140~168時間程度
=168,000~201,600円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港11番1号 ウィングベイ小樽一番街 3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*仕事の内容欄参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町岡518
】ザグザグ勝央店/レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ
◆交通費:社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ勝央店/レジアルバイト |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町岡518
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【和歌山県東牟婁郡串本町串本1551番地19
コメリ ハードアンドグリーン 串本店
】レジ担当《午後4H》A(コメリ串本店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:月14日出勤で、58,800円です。
月10日出勤で、42,000円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《午後4H》A(コメリ串本店)アルバイト |
| 勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町串本1551番地19
コメリ ハードアンドグリーン 串本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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-
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■主な作業内容
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。