検索結果
【神奈川県大和市渋谷５－２２ ＩＫＯＺＡ内
株式会社ビッグヨーサン高座渋谷駅前店
】食品の販売等／高座渋谷駅前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,600円～322,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
食品の販売等／高座渋谷駅前店 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市渋谷５－２２ ＩＫＯＺＡ内
株式会社ビッグヨーサン高座渋谷駅前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西海市大島町１３２５番地１０７
】購買・販売事業作業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
１６，０００円～２０，０００円
＊事業所規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
購買・販売事業作業員 |
| 勤務地 |
長崎県西海市大島町１３２５番地１０７
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当番制で土日勤務（午前中４時間程度）あり
＊月３～４日、＊代休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【長崎県平戸市生月町山田免１０５１－６
ホームセンターユートク 生月店
】販売及び店舗事務（生月店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売及び店舗事務（生月店） |
| 勤務地 |
長崎県平戸市生月町山田免１０５１－６
ホームセンターユートク 生月店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休み
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市深沢１３１２
御殿場プレミアム・アウトレット
ＥＡＳＴ ＺＯＮＥ２６２０区画
】販売スタッフ／御殿場アウトレット イネド – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格取得手当
以下の資格のうち２資格２級を取得している方
は月額５０００円昇給となります。
・ファッション販売能力検定２級
・色彩検定２級
・骨格診断アナリスト検定２級
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／御殿場アウトレット イネド |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市深沢１３１２
御殿場プレミアム・アウトレット
ＥＡＳＴ ＺＯＮＥ２６２０区画
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【埼玉県東松山市大字新郷８８ー９３
新郷工場
】排気ブレーキ組立後の製品出荷前検査 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,264円～210,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,264円～210,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間終了後
・皆勤手当 １０，１８５円～１１，１３３円
・月額賃金＝時給×労働時間（８時間）×
月平均労働日数（２０．２日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～190,000円（前年度実績）
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| 職種 |
排気ブレーキ組立後の製品出荷前検査 |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市大字新郷８８ー９３
新郷工場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は会社が定めたカレンダーよる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市花見川区三角町７８２番地
当社 千葉営業所
】販売営業兼販売車両管理＜千葉市花見川区＞ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売実績に応じてインセンティブ支給
１００万円も狙えます！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売営業兼販売車両管理＜千葉市花見川区＞ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区三角町７８２番地
当社 千葉営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村１２
『井筒八ツ橋本舗 新光悦店』
】京都みやげ「八ッ橋」等の販売、接客＜新光悦店＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円～1,125円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
京都みやげ「八ッ橋」等の販売、接客＜新光悦店＞ |
| 勤務地 |
京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村１２
『井筒八ツ橋本舗 新光悦店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（曜日相談：可）
※現在は木曜日が定休日となっています
◇育児休業: あり
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【鹿児島県大島郡徳之島町亀津１２８－３
【ホームセンターモリ】
】販売スタッフ【ホームセンターモリ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ【ホームセンターモリ】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡徳之島町亀津１２８－３
【ホームセンターモリ】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による交替制 ＊年末年始休暇
＊６ヶ月経過後年次有給休暇日数は法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【群馬県藤岡市鬼石８５２－３
フレッセイ 鬼石店
】惣菜スタッフ（鬼石店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ（鬼石店） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市鬼石８５２－３
フレッセイ 鬼石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県竹原市下野町２５９７－１
マツダオートザム竹原
】販売職／竹原市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
車両販売手当
家族手当 配偶者１０，０００円
子 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／竹原市 |
| 勤務地 |
広島県竹原市下野町２５９７－１
マツダオートザム竹原
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
連休、土日休日取得については勤務シフトにて調整可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中区栄３丁目３１番１３号 加地ビル１階
マドラス栄久屋大通店
】マドラスの紳士靴の接客販売（マドラス栄久屋大通店長） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
マドラスの紳士靴の接客販売（マドラス栄久屋大通店長） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３丁目３１番１３号 加地ビル１階
マドラス栄久屋大通店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月別休日日数表に準じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市青柳町４５６６（水戸市公設地方卸売市場）
】青果物仕分（ピッキング）スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜時間帯１１２０円＋深夜手当＝１，４００円
全就業時間帯を通じて１，４００円を支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物仕分（ピッキング）スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県水戸市青柳町４５６６（水戸市公設地方卸売市場）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトカレンダ－による（月８～１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区
】コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理／千歳烏山 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
手当例
副店長手当：３０，０００円
店長手当：５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理／千歳烏山 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
】福祉用具の貸与・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～236,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～218,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
訪問手当 8,000円～8,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験等により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具の貸与・販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日・日曜日休み
年末年始休暇、有給休暇（１時間単位で取得可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区梅小路西中町９７番地
】鮮魚調理とルート配送 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚調理とルート配送 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区梅小路西中町９７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる ＊年始（３日程度）・ＧＷ・夏期
＊シフト制 ＊基本日曜日＋月・火・水の中でいずれか１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市八幡東区天神町１－１
スピナ帆柱店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ／八幡東区／スピナ帆柱店内≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ／八幡東区／スピナ帆柱店内≪急募≫ |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区天神町１－１
スピナ帆柱店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
１ヶ月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県ふじみ野市福岡新田２６０－５
】スーパー等で販売している生めん食品工場での軽作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊就業時間に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパー等で販売している生めん食品工場での軽作業 |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市福岡新田２６０－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
半月ごとにシフト作成にて出勤日・休日希望日を伺います
夏季休暇 年末年始 など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区高田馬場１－１７－１５
フレッシュネスバーガー 高田馬場店（当社）
】調理・販売（フレッシュネスバーガー 高田馬場店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,900円～266,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,900円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・販売（フレッシュネスバーガー 高田馬場店） |
| 勤務地 |
東京都新宿区高田馬場１－１７－１５
フレッシュネスバーガー 高田馬場店（当社）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区一番町４丁目８番１５ 仙台三越本館２階
】販売職 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※交通費については応相談 基本は全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町４丁目８番１５ 仙台三越本館２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市栄町１－１
ヤマダホールディングス本社内１１階
株式会社ハウステック 群馬営業所
】営業職（住宅設備機器販売／群馬） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,700円～366,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,700円～330,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 6,000円～6,000円
年齢手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当（２０，０００～２８，０００円）
＊時間外手当
＊役職手当
＊資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（住宅設備機器販売／群馬） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市栄町１－１
ヤマダホールディングス本社内１１階
株式会社ハウステック 群馬営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
