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新着求人 【山形県上山市仙石梅ノ木770番地 コメリパワー上山店】販売員 自転車担当アドバイザー/コメリ 上山店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,198円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,198円〜1,530円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 1198円
5時~8時は+190円・14時~17時は+95円
17時~は+114円さらに土・祝は+76円
日曜は+142円、時給最高額が1530円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員 自転車担当アドバイザー/コメリ 上山店
勤務地 山形県上山市仙石梅ノ木770番地
コメリパワー上山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【広島県三原市、竹原市、豊田郡 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県三原市、竹原市、豊田郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」】一般食品部門(吉岡店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般食品部門(吉岡店)<早朝アルバイト>
勤務地 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都板橋区双葉町35-1】(契約/パート)紳士服・レディス・カジュアルの販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
職種 (契約/パート)紳士服・レディス・カジュアルの販売
勤務地 東京都板橋区双葉町35-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県南魚沼郡 湯沢町湯沢2427-3 CoCoLo越後湯沢駅 ぽんしゅ館越後湯沢店】販売/正社員(ぽんしゅ館/越後湯沢) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,800円〜194,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,800円〜194,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売/正社員(ぽんしゅ館/越後湯沢)
勤務地 新潟県南魚沼郡 湯沢町湯沢2427-3
CoCoLo越後湯沢駅 ぽんしゅ館越後湯沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県伊達市保原町上保原正地内37-1 『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』】商品管理担当/559伊達保原店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土 時給50円UP
日 時給100円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/559伊達保原店
勤務地 福島県伊達市保原町上保原正地内37-1
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1 コメリハードアンドグリーン高山店】売場担当・レジ(長野県・コメリ高山店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で100722円(時給平均1199円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ高山店)パート(午後)
勤務地 長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1
コメリハードアンドグリーン高山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県富岡市下高瀬201番地11 コメリハードアンドグリーン富岡店】売場担当・レジ(群馬県・コメリ富岡店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+98円
・17時~22時 :+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+78円 ・日曜 :+147円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(群馬県・コメリ富岡店)GL候補
勤務地 群馬県富岡市下高瀬201番地11
コメリハードアンドグリーン富岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県相模原市中央区下九沢57番地1 相模原下九沢店】ヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門(正社員)
勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢57番地1
相模原下九沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県登米市南方町鴻ノ木76-1 業務スーパー 南方店】店舗販売員(普通職正社員/南方店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
27,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項
*固定残業代は残業の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業
手当として支給します。超過分は法定通り追加で支給します。


その他の手当等付記事項(d)
※役職手当として5000円~20000円
(役職に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜380,000円(前年度実績)
職種 店舗販売員(普通職正社員/南方店)
勤務地 宮城県登米市南方町鴻ノ木76-1
業務スーパー 南方店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
原則、土日祝日は勤務日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【青森県八戸市旭ケ丘一丁目1-20】スーパー青果部門社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,500円〜202,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,500円〜176,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,000円〜26,000円

固定残業代に関する特記事項
1か月の労働時間171.5時間
※固定残業手当は残業の有無に関わらず1か月20時間相当分とし
て支給します。超えた場合は別途支給します。


その他の手当等付記事項(d)
家族手当(扶養する未成年の子供)一人につき3,00
0円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパー青果部門社員
勤務地 青森県八戸市旭ケ丘一丁目1-20
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月6~7休程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市松島1130-1 中庄店】食品部門スタッフ・ナイトマネージャー(中庄店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品部門スタッフ・ナイトマネージャー(中庄店)
勤務地 岡山県倉敷市松島1130-1 中庄店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み相談可
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県黒部市荻生722-1 コメリパワー黒部店】トリマー担当(コメリパワー黒部店/準社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 1100円
14時~17時は+100円、17時~は+120円
土・祝は+80円、日曜は+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 トリマー担当(コメリパワー黒部店/準社員)
勤務地 富山県黒部市荻生722-1
コメリパワー黒部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県湯沢市材木町2丁目18 有限会社 中央市場 ビフレ湯沢店】精肉部門担当(ビフレ湯沢店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 精肉部門担当(ビフレ湯沢店)
勤務地 秋田県湯沢市材木町2丁目18
有限会社 中央市場 ビフレ湯沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
各部門のローテーションによる
(希望休日は事前調整)各週平日2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地 コメリ パワー坂井店】売場担当(コメリパワー坂井店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,345円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,345円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,080
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,345

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー坂井店)パート
勤務地 福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地
コメリ パワー坂井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県対馬市上対馬町大浦60-1】レジ係(上対馬町) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 レジ係(上対馬町)
勤務地 長崎県対馬市上対馬町大浦60-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休みのローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道美唄市東3条北4丁目3ー3 「株式会社 北海道三喜 びばい店」】レジ兼販売スタッフ(美唄市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円(前年度実績)
職種 レジ兼販売スタッフ(美唄市)
勤務地 北海道美唄市東3条北4丁目3ー3
「株式会社 北海道三喜 びばい店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 新潟5見附市、三条市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 新潟5見附市、三条市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県甲斐市志田字柿木645-1】店舗管理(正社員)・山梨県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・従業員割引(最大30%オフ)、昇給あり、エプロン
貸与、私服で勤務OK(服装マニュアルあり)
・昇給、賞与に関しては会社の業績、個人の能力による

前年実績は一例です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗管理(正社員)・山梨県
勤務地 山梨県甲斐市志田字柿木645-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制・有給休暇・当社カレンダーによる・月8日以上
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし

新着求人 【秋田県横手市増田町増田月山西119番 ハード&グリーン増田店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜194,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 秋田県横手市増田町増田月山西119番
ハード&グリーン増田店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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