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【京都府舞鶴市字公文名２２２
『舞鶴店』
】自動車販売・営業スタッフ（舞鶴店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～295,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途時間外手当、通勤手当、業務併用車手当、各種奨励
金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売・営業スタッフ（舞鶴店） |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字公文名２２２
『舞鶴店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる ＊夏期（６日）
＊年末年始（９日） ＊ＧＷ（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区新町１０００
そごう千葉店３階
】ビースリー 千葉そごう店／婦人服販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,200円～200,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,200円～200,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当有
（チーフからマネージャーまでステップアップ可）
・各種手当有（残業・家族・深夜等）社員優待販売
・月額換算：時給１，１５５円×８Ｈ×２６０日÷１２
ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
ビースリー 千葉そごう店／婦人服販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町１０００
そごう千葉店３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県安芸市幸町２－１３
】販売スタッフ（ｍａｃ安芸店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,275円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝＋１００円
登録販売者見習い＋４０円 管理者＋６０円
＊時間額は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（ｍａｃ安芸店） |
| 勤務地 |
高知県安芸市幸町２－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月のシフト制
◇育児休業: なし
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【京都府八幡市
】食品スーパーでの商品販売スタッフ（男山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
３か月試用期間終了時に時給見直し可能性あり
１１２２円～１２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパーでの商品販売スタッフ（男山店） |
| 勤務地 |
京都府八幡市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ローテーション休日です、日曜店休日
◇育児休業: なし
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【埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
ヤオコー所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
ヤオコー所沢松井店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山形県南陽市、上山市
【南陽店、南陽赤湯店、南陽宮内店、上山店】
】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【上山・南陽地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,092円～1,152円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円～1,032円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【上山・南陽地域】 |
| 勤務地 |
山形県南陽市、上山市
【南陽店、南陽赤湯店、南陽宮内店、上山店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市八幡西区中須２－７－２３
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ北九州八幡店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（北九州市八幡西区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（北九州市八幡西区） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区中須２－７－２３
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ北九州八幡店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的には週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市原町田６－４－１ＥＡＳＴ館２階
ＢＬＯＯＭ（当社店舗）
】月１０日休めるジュエリー販売 町田東急ツインズＢＬＯＯＭ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～211,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ジュエリーコーディネーター検定資格手当
３級 月千円
２級 月１万円
１級 月３万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
月１０日休めるジュエリー販売 町田東急ツインズＢＬＯＯＭ |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田６－４－１ＥＡＳＴ館２階
ＢＬＯＯＭ（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
】【柿安 三越名古屋栄本店内】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１万円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【柿安 三越名古屋栄本店内】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福島県南会津郡只見町福井字後田１６－１
【只見営業所】
】建設資材の販売営業【只見営業所】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～750,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
建設資材の販売営業【只見営業所】 |
| 勤務地 |
福島県南会津郡只見町福井字後田１６－１
【只見営業所】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【埼玉県川越市大字的場２２１８番地２
ヤオコー川越霞ヶ関店
】ヤオコー川越霞ヶ関店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越霞ヶ関店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字的場２２１８番地２
ヤオコー川越霞ヶ関店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市鶴田町２１８０－３
】生鮮業務（水産・青果・デリカ）／一の沢店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,952円～182,952円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,952円～182,952円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１，０８９円×８時間×２１日＝１８２，９５２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮業務（水産・青果・デリカ）／一の沢店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町２１８０－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日１１３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市高岡１６４２
】スーパーマーケット＜下総滑川店＞【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊チーフ ： ５０００円
＊マネージャー： ２８０００円～
＊店長 ：１１００００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケット＜下総滑川店＞【正社員】 |
| 勤務地 |
千葉県成田市高岡１６４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（シフト制による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【京都府舞鶴市字引土３００
】販売業務 【未経験者歓迎】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,992円～189,992円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,992円～189,992円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊繁忙期特別手当
＊時給×１６９．３３３３ｈ換算
※年間労働日数：３６５日－１１１日＝２５４日
年間労働時間：２５４日×８ｈ＝２０３２ｈ
１ヶ月の労働時間：２０３２ｈ÷１２ヶ月
＝１６９．３３３３ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売業務 【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字引土３００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊お盆３日 ＊年始３日
＊ＧＷと自衛隊のイベント時は出社になります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市双葉５－２０
イオン南松本２Ｆ
「きものサロンかねきゅう」
】和装商品を扱う販売スタッフ│イオン南松本店＜パート＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：５０００円
・寡婦子女教育手当 １人目：１，００００円、
２人目、３人目：５，０００円
・資格手当
・賞与は売上げに応じて支給
・営業成績に応じた報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
和装商品を扱う販売スタッフ│イオン南松本店＜パート＞ |
| 勤務地 |
長野県松本市双葉５－２０
イオン南松本２Ｆ
「きものサロンかねきゅう」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月労働時間１２０ｈ、週休２日、休日要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市放生津７９
アルビス姫野店
】アルビス姫野店 長時間パート 販売職 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,315円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,315円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間給について】 基本時給１，０６５円
・土曜手当 時給５０円アップ
・日祝日手当 時給１００円アップ
・１７時以降 時給１５０円アップ
・２２時以降 深夜手当
・海産手当 時給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
アルビス姫野店 長時間パート 販売職 |
| 勤務地 |
富山県高岡市放生津７９
アルビス姫野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷３６１３
『スーパーセンタートライアル 時津店内』
】惣菜担当／３８８時津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／３８８時津店 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷３６１３
『スーパーセンタートライアル 時津店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市天下町１１７６－１３
】ビジネスプランナー（営業職）（営業又は販売経験者） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊出張時の手当あり
＊役職手当あり（最短３か月経過後～）
２８，０００円／月～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ビジネスプランナー（営業職）（営業又は販売経験者） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市天下町１１７６－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊別途定めた年間就業カレンダーによる 土曜日の休み
＊夏期・冬期特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県越前市芝原５丁目３－４４
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ芝原店」
】青果担当（芝原店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,380円～243,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果担当（芝原店） |
| 勤務地 |
福井県越前市芝原５丁目３－４４
「ハニーＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｔ芝原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区大深町１丁目１番
ヨドバシカメラマルチメディア梅田２階
】日本酒のテーマパークスタッフ／接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,500円～242,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当 ：６０，０００円
副店長手当：３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日本酒のテーマパークスタッフ／接客・販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町１丁目１番
ヨドバシカメラマルチメディア梅田２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制だが、シフト制のため曜日はランダム
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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愛知県名古屋市千種区の
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種若宮大通店にて
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
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週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
