検索結果
【宮崎県宮崎市宮崎駅東２丁目４－１２
「ａｕショップ日向学院前」
】ａｕショップ販売スタッフ（時短）／ａｕショップ日向学院前 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：４万円～６万円／月
住宅手当：１万円／月
子ども手当：１人あたり５，０００円／月
別途、歩合給・キャンペーン給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（時短）／ａｕショップ日向学院前 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市宮崎駅東２丁目４－１２
「ａｕショップ日向学院前」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
各月のシフト表による
※連休可、希望休可、店休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和高田市神楽２－１０９－３４
】店舗スタッフ（オークワ高田神楽店）レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,175円～1,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,175円～1,175円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★２２時以降は深夜割増有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（オークワ高田神楽店）レジ |
| 勤務地 |
奈良県大和高田市神楽２－１０９－３４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎のシフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ
り異なります、下記は週４日勤務の場合を表示しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県大竹市晴海２丁目１０番４９
パワー大竹店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
広島県大竹市晴海２丁目１０番４９
パワー大竹店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜４丁目７番６
】鮮魚部門（バロー大津店）短時間【土日限定】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー大津店）短時間【土日限定】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜４丁目７番６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日のみ両日とも勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市城崎町湯島２２４
】鮮魚の販売・加工・配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚の販売・加工・配達 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島２２４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・平日に交替で休み
◇育児休業: なし
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【岐阜県高山市名田町１－８２－１ ＨＩＤＡ高山店
】直営店家具販売員（接客・販売）ＨＩＤＡ高山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
直営店家具販売員（接客・販売）ＨＩＤＡ高山店 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市名田町１－８２－１ ＨＩＤＡ高山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区草津南４丁目２－２４
ＭａｘＶａｌｕエクスプレス 草津南店（株式会社フジ）
】食品スーパー内フルセルフレジ監視業務／広島市西区草津南 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー内フルセルフレジ監視業務／広島市西区草津南 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区草津南４丁目２－２４
ＭａｘＶａｌｕエクスプレス 草津南店（株式会社フジ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【山形県山形市若宮３－７－８
イオン山形南店２Ｆ
『 パティズ山形南店 』
】販売（雑貨）【パティズ山形南店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,708円～219,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,708円～219,635円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊達成手当
※日・祝は時給２０円ＵＰ
※２０時以降は時給１００円ＵＰ
【賃金計算法】
＊表記賃金は目安です。実労働により異なります。
（計算法：時間額×７．７５Ｈ×２１．８日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（雑貨）【パティズ山形南店】 |
| 勤務地 |
山形県山形市若宮３－７－８
イオン山形南店２Ｆ
『 パティズ山形南店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
（週２日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市朝倉東町５２番地１５
「マクドナルドフジグラン高知店」
】接客販売・ハンバーガー製造（フジグラン高知店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（フジグラン高知店） |
| 勤務地 |
高知県高知市朝倉東町５２番地１５
「マクドナルドフジグラン高知店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市上津熊１１１番地１
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内 当社事務所』
】鮮魚担当／３９８行橋上津熊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当／３９８行橋上津熊店 |
| 勤務地 |
福岡県行橋市上津熊１１１番地１
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区南本町１丁目７番４号
ま
「ヤオコーまるひろ南浦和店」
】ヤオコーまるひろ南浦和店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーまるひろ南浦和店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南本町１丁目７番４号
ま
「ヤオコーまるひろ南浦和店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市多肥下町１５２３番１７
ワークウェイ高松中央店
】販売員（高松中央店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,901円～190,901円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,901円～190,901円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊その他手当については求人に関する特記事項参照
＊月額は時給×７時間５０分×２１．６日（１７：００
以降１００円アップ・日曜１００円アップ（月４日勤
務の場合）を含む）で算出しています。実際の勤務時
間数により変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（高松中央店） |
| 勤務地 |
香川県高松市多肥下町１５２３番１７
ワークウェイ高松中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～金曜日のうち週２日の休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市横堀２０４３―３
株式会社ササオカ 関東営業所
】営業技術（販売及び作業指導）：営業経験者（関東営業所） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※出張時は、旅費・日当等を支給します。
※通勤手当は個別に検討します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業技術（販売及び作業指導）：営業経験者（関東営業所） |
| 勤務地 |
茨城県那珂市横堀２０４３―３
株式会社ササオカ 関東営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる。・年末年始、ＧＷ、夏季休暇
・月平均１．５回の土曜日出勤あり。それ以外の土曜日は休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府箕面市外院１丁目１－７
】幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント／箕面 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
292,083円～425,954円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
★家族手当 配偶者１０，０００円
子 供 ５，０００円
★資格手当 ２，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント／箕面 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市外院１丁目１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週月曜日と他ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市
】レジ係（短時間）「兼業可」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ係（短時間）「兼業可」 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【長崎県長崎市浜町７－１１
浜屋百貨店 地階
】お茶の販売業務（５Ｈ）［お茶の美老園浜屋店／長崎市］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お茶の販売業務（５Ｈ）［お茶の美老園浜屋店／長崎市］ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市浜町７－１１
浜屋百貨店 地階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 （就業カレンダーに基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市おもろまち４－４ー９
サンエー那覇メインプレイス１階
】コムサスタイル／サンエー那覇メインプレイス／販売／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
90,000円～98,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～20,000円
職種手当 68,000円～78,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、２，０００～６，０００円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合２０，０００円、
子供１名につき５，０００円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先＋５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コムサスタイル／サンエー那覇メインプレイス／販売／正社員 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち４－４ー９
サンエー那覇メインプレイス１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日間公休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字表町２－１１ アプリーズ４Ｆ
】紳士服・レディース・カジュアルの販売（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士服・レディース・カジュアルの販売（パート） |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字表町２－１１ アプリーズ４Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて管理
希望休や連休も取れます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市浜町２ー１ー１
ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ北館２階
きものやまと ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ店
】販売 きものやまと ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,840円～182,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,840円～177,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
夜間手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 きものやまと ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市浜町２ー１ー１
ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ北館２階
きものやまと ららぽーとＴＯＫＹＯ ＢＡＹ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週週休３日制（週休２日と週休３日を交互でとる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 132日
◇育児休業: あり
|
【長野県下伊那郡高森町
】レジスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間差給、曜日加給があります。
例：日曜祝日７～２２時 加給２００円／時
２２時以降 深夜手当あり
・通勤手当は当社規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ |
| 勤務地 |
長野県下伊那郡高森町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによります。
＊年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
