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5,637件中2681~2700件表示


【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】】【ラ・ムー大村店】社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ラ・ムー大村店】社員(ホーム社員)
勤務地 長崎県大村市古賀島町418番地1
【ラ・ムー大村店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下201-1 竜ヶ崎佐貫店】店舗マネジャー(契約社員)/竜ヶ崎佐貫店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜248,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(契約社員)/竜ヶ崎佐貫店
勤務地 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下201-1
竜ヶ崎佐貫店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県酒田市旭新町17番17号 株式会社薬王堂 酒田旭新町店】ドラッグストアでの販売(酒田旭新町店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(酒田旭新町店)
勤務地 山形県酒田市旭新町17番17号
株式会社薬王堂 酒田旭新町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区大泉5-6-48 建デポ 大泉インター店】事務・レジ・接客パート(短時間/練馬区(大泉インター店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,256円〜1,556円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,256円〜1,556円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当:平・土・祝 開店~9時+300円
夕手当:平・土・祝17時~19時30分+200円
夕方手当:日曜日 17時~18時+200円
夜手当 :平日 19時30分~閉店+300円
休日手当:日曜日 8時~17時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間/練馬区(大泉インター店)
勤務地 東京都練馬区大泉5-6-48
建デポ 大泉インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620 コメリ パワー加茂店】販売員(コメリパワー加茂店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+167円・14時~17時は+97円
17時~は+100円さらに土・祝は+67円
日曜は+125円、時給最高額が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリパワー加茂店)準社員
勤務地 新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620
コメリ パワー加茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県二戸市浄法寺町漆沢中前田157番地 コメリハード&グリーン浄法寺店】売場担当 7h準社員 コメリ浄法寺店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,303円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 7h準社員 コメリ浄法寺店
勤務地 岩手県二戸市浄法寺町漆沢中前田157番地
コメリハード&グリーン浄法寺店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県遠野市松崎町白岩18地割94-1 (株)薬王堂 遠野店】ドラッグストアでの販売(遠野店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(遠野店)
勤務地 岩手県遠野市松崎町白岩18地割94-1
(株)薬王堂 遠野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】日配部門(みかげ店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(みかげ店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】青果部門(山口店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(山口店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 東京エレクトロン山梨事業所内】売店スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売店スタッフ
勤務地 山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650
東京エレクトロン山梨事業所内
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする場
合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府八尾市志紀町南3丁目93 業務スーパー 八尾志紀店】食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店)
勤務地 大阪府八尾市志紀町南3丁目93
業務スーパー 八尾志紀店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【高知県高岡郡四万十町榊山町】資材・肥料の販売スタッフ【四万十町】 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,710円〜172,710円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,710円〜172,710円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*月額は時給×7時間30分×月平均労働日数で算出の
ため、 実際は月の勤務時間数により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 資材・肥料の販売スタッフ【四万十町】
勤務地 高知県高岡郡四万十町榊山町
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜はシフトにより出勤あり。
土曜出勤の場合は、平日に振替でお休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1 『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』】寿司担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/529名古屋茶屋店
勤務地 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県横手市駅南2丁目2番41号 ハード&グリーン横手店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜194,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 秋田県横手市駅南2丁目2番41号
ハード&グリーン横手店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 『スーパーセンタートライアル 酒々井店』】商品管理担当/38酒々井店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日、祝日 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/38酒々井店
勤務地 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
『スーパーセンタートライアル 酒々井店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県北杜市須玉町若神子1910-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/北杜須玉インター店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜244,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~3100円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/北杜須玉インター店
勤務地 山梨県北杜市須玉町若神子1910-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」】レジ部門(小諸東店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(小諸東店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長崎県諫早市栗面町818-1 】販売管理(業務スーパー諫早店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~366,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売管理(業務スーパー諫早店)
勤務地 長崎県諫早市栗面町818-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-11-13 ファミリーマート川崎大師2丁目店】コンビニ店員(幹部候補)/川崎市 周辺に複数店舗出店予定 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円〜480,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店員(幹部候補)/川崎市 周辺に複数店舗出店予定
勤務地 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-11-13
ファミリーマート川崎大師2丁目店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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