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5,632件中2681~2700件表示


【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】精肉部門(野沢店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(野沢店)<アルバイト>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市城東区関目1-35-1 コーナンPRO 関目店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO関目店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO関目店)
勤務地 大阪府大阪市城東区関目1-35-1
コーナンPRO 関目店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5 イエローハット 土崎店】レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 29,000円〜29,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】
勤務地 秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5
イエローハット 土崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(平日の休みとなります)
事前申請により、土・日・祝も休日となる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138 コメリハードアンドグリーン小鹿野店】売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補
勤務地 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138
コメリハードアンドグリーン小鹿野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府八幡市】洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
店長へ昇格の場合役職手当 40,000円あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
職種 洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人)
勤務地 京都府八幡市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:1ヶ月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし

新着求人 【群馬県前橋市富士見町時沢775-4 コメリハードアンドグリーン富士見時沢店】売場担当(群馬県・コメリ富士見時沢店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1079円)に下記の加給があります
・土曜祝日:78円、日曜:147円
・14時~17時:98円
・17時~22時:117円
(基本時給は、平日の8時~14時の時給です)
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(群馬県・コメリ富士見時沢店)店長代行者候補
勤務地 群馬県前橋市富士見町時沢775-4
コメリハードアンドグリーン富士見時沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉2野田市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉2野田市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福岡県朝倉市屋永字西原4272番1 『スーパーセンタートライアル 甘木店』】商品管理担当/100甘木店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~22時 時給30円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/100甘木店
勤務地 福岡県朝倉市屋永字西原4272番1
『スーパーセンタートライアル 甘木店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-9-2 「小田原百貨店 湯河原店」】夜間責任者(湯河原店)【駅近1分】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,235円〜1,235円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日・祝加給あり:100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間責任者(湯河原店)【駅近1分】
勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-9-2
「小田原百貨店 湯河原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休10日以上あり(希望曜日一部相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道北斗市七重浜7丁目14-1 『スーパーセンタートライアル 上磯店』】商品管理担当/110上磯店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給150円UP
14~16時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/110上磯店
勤務地 北海道北斗市七重浜7丁目14-1
『スーパーセンタートライアル 上磯店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県あわら市舟津46-30-1 ハニ-BigBellyMarket 芦原店】惣菜担当(芦原店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(*みなし時間は経験年数により異なり、10時間又は30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜担当(芦原店)
勤務地 福井県あわら市舟津46-30-1
ハニ-BigBellyMarket 芦原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2-1-1】ファッション衣料販売スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円〜1,470円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円(前年度実績)
職種 ファッション衣料販売スタッフ
勤務地 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2-1-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【呉エリア店舗 呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗】鮮魚部門スタッフ(呉エリア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚部門スタッフ(呉エリア)
勤務地 呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【千葉県夷隅郡大多喜町船子881-1 コメリハードアンドグリーン大多喜店】売場担当(千葉県・コメリ大多喜店)店長代行者候補(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(千葉県・コメリ大多喜店)店長代行者候補(午後)
勤務地 千葉県夷隅郡大多喜町船子881-1
コメリハードアンドグリーン大多喜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県川崎市川崎区池上新町3-4-4】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/川崎池上新町3丁目店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜249,840円

定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~4000円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/川崎池上新町3丁目店
勤務地 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-4-4
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県吾妻郡中之条町大字中之条1864-1 中之条店】ヤオコー中之条店 惣菜部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー中之条店 惣菜部門(正社員)
勤務地 群馬県吾妻郡中之条町大字中之条1864-1
中之条店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【愛媛県今治市】野菜・果物加工、品出し/ダイレックス今治石井店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
57,000円〜65,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、40時間の固定残
業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給。


その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 野菜・果物加工、品出し/ダイレックス今治石井店
勤務地 愛媛県今治市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【神奈川県横浜市中区山下町10】ホテルニューグランド直営ショップ 販売パートスタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
残業はほどんどありませんが、残業になった場合は
別途残業代をお支払いします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜(前年度実績)
職種 ホテルニューグランド直営ショップ 販売パートスタッフ
勤務地 神奈川県横浜市中区山下町10
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2 『メガセンタートライアル 上里店』】青果担当/412上里店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/412上里店
勤務地 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2
『メガセンタートライアル 上里店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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