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5,632件中2681~2700件表示


【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道天塩郡豊富町字豊富東7条1丁目 「DCMニコット 豊富店」】【販売員】豊富店/天塩郡豊富町 4H~7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】豊富店/天塩郡豊富町 4H~7.5H
勤務地 北海道天塩郡豊富町字豊富東7条1丁目
「DCMニコット 豊富店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県鯖江市北野町1丁目7-8 ハニ-BigBellyMarket北野】青果担当(北野店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(*みなし時間は経験年数により異なり、10時間又は30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果担当(北野店)
勤務地 福井県鯖江市北野町1丁目7-8
ハニ-BigBellyMarket北野
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県京都郡苅田町幸町5-1 『スーパーセンタートライアル 苅田店』】精肉担当/315苅田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/315苅田店
勤務地 福岡県京都郡苅田町幸町5-1
『スーパーセンタートライアル 苅田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143 『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』】商品管理担当/423岐南八剣店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
15~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/423岐南八剣店
勤務地 岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県下高井郡山ノ内町大字平穏字川原4151-1 コメリハードアンドグリーン山ノ内店】売場担当・レジ(長野県・コメリ山ノ内店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、94548円(時給平均1125円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ山ノ内店)パート(午前)
勤務地 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏字川原4151-1
コメリハードアンドグリーン山ノ内店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【茨城県桜川市長方1170番地 コメリパワー桜川店】売場・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+99円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+79円 ・日曜 :+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)GL候補
勤務地 茨城県桜川市長方1170番地
コメリパワー桜川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県南さつま市金峰町宮崎3890 「Aコープ 阿多店」】店舗スタッフ[南さつま市:Aコープ阿多店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[南さつま市:Aコープ阿多店]
勤務地 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎3890
「Aコープ 阿多店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6
ヶ月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市】店舗スタッフ【正社員】/セブンイレブン宮崎学園木花台 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜50,000円


固定残業代(c)
あり
10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)
深夜割増分は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 店舗スタッフ【正社員】/セブンイレブン宮崎学園木花台
勤務地 宮崎県宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【大分県大分市敷戸台一丁目1番8号 『スーパーセンタートライアル 敷戸店』】商品管理担当/445敷戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~19時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/445敷戸店
勤務地 大分県大分市敷戸台一丁目1番8号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道恵庭市島松寿町1丁目4番地1 『スーパーセンタートライアル 恵庭島松店内当社事務所』】惣菜担当/396恵庭島松店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/396恵庭島松店
勤務地 北海道恵庭市島松寿町1丁目4番地1
『スーパーセンタートライアル 恵庭島松店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県愛甲郡愛川町田代字戸倉93 コメリハードアンドグリーン愛川店】売場担当・レジ(神奈川県・コメリ愛川店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,246円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,246円〜1,246円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+115円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+92円 ・日曜:+172円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で116501円(時給平均1386円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(神奈川県・コメリ愛川店)パート(午後)
勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町田代字戸倉93
コメリハードアンドグリーン愛川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【三重県鈴鹿市南玉垣町5200 『スーパーセンタートライアル 玉垣店』】青果担当/336玉垣店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円〜1,087円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給70円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/336玉垣店
勤務地 三重県鈴鹿市南玉垣町5200
『スーパーセンタートライアル 玉垣店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目8-7 『スーパーセンタートライアル 厚別店』】夜間担当/111厚別店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
21~22時 時給100円UP
夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/111厚別店
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目8-7
『スーパーセンタートライアル 厚別店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県所沢市並木2‐4‐1 西武航空公園駅内1F 当社運営店舗「九州屋 航空公園店」】総菜部門スタッフ【航空公園店】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
経験・能力などを考慮の上、決定します。
想定年収270万円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 総菜部門スタッフ【航空公園店】
勤務地 埼玉県所沢市並木2‐4‐1 西武航空公園駅内1F
当社運営店舗「九州屋 航空公園店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9日(2月は8日)シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19 ファミリーマート能登柳田店】コンビニ店員(能登柳田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニ店員(能登柳田店)
勤務地 石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19
ファミリーマート能登柳田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社就業カレンダーによる休日(月6~7日 この内、土日休日は
、月1~2日取得可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市港北区鳥山町624 健デポ 横浜店】事務・レジ・接客パート(長時間)/横浜市(横浜店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,486円〜248,411円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,486円〜248,411円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.3日換算
朝:平・土・祝 開店~9時+300円/1h
夕:平・土・祝17時~19時半+200円/1h
夕:日曜日 17時~18時+200円/1h
夜 :平日 19時半~閉店+300円/1h
休日:日曜日 8時~17時+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜46,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(長時間)/横浜市(横浜店)
勤務地 神奈川県横浜市港北区鳥山町624
健デポ 横浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【北海道札幌市東区北16条東16丁目1-4 柳月 札幌店】販売スタッフ(札幌店)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道2km以上より支給

【(例)30歳 世帯主、賞与支給の場合】
1年目年収290~320万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(札幌店)/正社員
勤務地 北海道札幌市東区北16条東16丁目1-4
柳月 札幌店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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