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【宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店】惣菜部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日:時給50円加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) |
| 勤務地 |
宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町字浴2000-5
マルナカ 林店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,056円〜1,056円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,056円〜1,056円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ林店 |
| 勤務地 |
香川県高松市林町字浴2000-5
マルナカ 林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,695円〜171,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,695円〜171,490円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※18時~22時:時給1,165円
※月額換算:時給×時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による。
公共交通機関利用の場合は上限50,000円とする
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30 |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)※相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市中田町548-2】レジスタッフ[米沢北店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,200円〜270,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,700円〜228,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
32,500円〜42,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代(業務超過給)は25時間分とし、
超過時は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者10,000円
子/人 1,000円
住宅手当 7,000円~10,000円
資格手当 1,000円
役職手当 10,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ[米沢北店] |
| 勤務地 |
山形県米沢市中田町548-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月9~10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市厳原町久田字柳ノ元467-1
「サイキ久田店」】惣菜係(厳原町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜係(厳原町) |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町久田字柳ノ元467-1
「サイキ久田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県白石市大平森合字森合沖59
コメリハードアンドグリーン宮城白石店】夕方レジアルバイト コメリ 宮城白石店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方レジアルバイト コメリ 宮城白石店 |
| 勤務地 |
宮城県白石市大平森合字森合沖59
コメリハードアンドグリーン宮城白石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市大字市毛940-3】コンビニエンス店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンス店員 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字市毛940-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【神奈川県川崎市多摩区登戸543-1
業務スーパー 登戸店】食品スーパー店舗スタッフ(神奈川県川崎市登戸店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(神奈川県川崎市登戸店) |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸543-1
業務スーパー 登戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】商品管理担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当/813浜松葵西店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道紋別市幸町4丁目1番1号
オホーツク氷紋の駅】レジ・販売係 (13時~20時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,205円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・販売係 (13時~20時) |
| 勤務地 |
北海道紋別市幸町4丁目1番1号
オホーツク氷紋の駅 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
年始休暇(1/1~1/2)
休日は応相談。基本は週1日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県伊那市美篶上川手5750-7
コメリハードアンドグリーン伊那店】売場担当・レジ(長野県・コメリ伊那店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ(長野県・コメリ伊那店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
長野県伊那市美篶上川手5750-7
コメリハードアンドグリーン伊那店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜B1F アクセサリー売場】ジュエリーアドバイザー/そごう横浜店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリーアドバイザー/そごう横浜店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜B1F アクセサリー売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市朝生田町4丁目4番32号】接客・品出し・木材加工 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・品出し・木材加工 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町4丁目4番32号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【島根県浜田市金城町七条イ664-5
キヌヤ金城店】レジ係(金城店:12時~20時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,088円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,088円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
18時~22時は時間給50円割増
※通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給いたし
ます。2キロ未満は支給されません。日額の上限額が
1,133円までです。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係(金城店:12時~20時) |
| 勤務地 |
島根県浜田市金城町七条イ664-5
キヌヤ金城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月8~9日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-1
イオン新さっぽろ店1F H&BC
(株)アデランス スワニーbyフォンテーヌイオン新さっぽろ店】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/イオン新さっぽろ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
(配偶者:月1.4万円・子:月6千円/人~)
◆住宅手当(月5千円~)
◆その他手当(役割・社宅・資格・異動勤務手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/イオン新さっぽろ店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-1
イオン新さっぽろ店1F H&BC
(株)アデランス スワニーbyフォンテーヌイオン新さっぽろ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(シフト制)、年末年始(5日)
*有給休暇(初年度最大15日)※入社日当日から取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区白金一丁目21番15号
ツルハドラッグ 薬院駅前店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 薬院駅前店(2) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,608円〜190,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,608円〜190,608円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 薬院駅前店(2) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金一丁目21番15号
ツルハドラッグ 薬院駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道恵庭市住吉町1丁目5番1号】(有期)スーパーマーケットスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は、経験や入社後の業務習得状況により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(有期)スーパーマーケットスタッフ |
| 勤務地 |
北海道恵庭市住吉町1丁目5番1号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・定休日:火曜日 ・その他はシフトで決定(希望休相談可)
・年始休み(1/1~3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【和歌山県橋本市東家6-9-25
(べアーレバイミソヤ/2階みそや振袖サロン)
】販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎子育て手当 10,000円/月
(18歳までのお子様がいる場合に支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
和歌山県橋本市東家6-9-25
(べアーレバイミソヤ/2階みそや振袖サロン)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週休二日制。毎週火曜日・第四水曜日定休。
月一火曜日に会議あり。その他相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: なし
|
【大分県別府市中央町3-7 Aプライス別府店】レジ及び店内作業(Aプライス別府店)/JR別府駅から5分 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ及び店内作業(Aプライス別府店)/JR別府駅から5分 |
| 勤務地 |
大分県別府市中央町3-7 Aプライス別府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字下判田字用作2267番地1
「新鮮市場 判田店」】フロア担当(新鮮市場 判田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア担当(新鮮市場 判田店) |
| 勤務地 |
大分県大分市大字下判田字用作2267番地1
「新鮮市場 判田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
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食品レジ業務
・商品のスキャン
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お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
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ゆっくり覚えていけば大丈夫!
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ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。