検索結果
【兵庫県西宮市池開2-28
『スーパーセンタートライアル 武庫川店内当社事務所』】惣菜担当/68武庫川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給350円JP
9~11時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/68武庫川店 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市池開2-28
『スーパーセンタートライアル 武庫川店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市上宗方南2丁目1番7号
『メガセンタートライアル わさだ店内当社事務所』】惣菜担当/126わさだ店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日 時給50円UP
5~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/126わさだ店 |
| 勤務地 |
大分県大分市上宗方南2丁目1番7号
『メガセンタートライアル わさだ店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市幾代2丁目1513
ローソン福井サン二の宮通り店】コンビニエンスストアー店員(サン二の宮通り店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,153円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金(時給)について求人に関する特記事項参照
*深夜割増は別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアー店員(サン二の宮通り店) |
| 勤務地 |
福井県福井市幾代2丁目1513
ローソン福井サン二の宮通り店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週30時間未満でシフト制
個人で異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市中区宝町2-1
フジグラン広島(株式会社フジ)】ショッピングセンター内セルフレジ業務/広島市中区宝町 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,120円〜211,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,120円〜211,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
1300円×8H×20.3日
22時以降は深夜割増支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ショッピングセンター内セルフレジ業務/広島市中区宝町 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区宝町2-1
フジグラン広島(株式会社フジ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」】青果部門(茅野店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門(茅野店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県内 高松市、さぬき市、丸亀市、坂出市、観音寺市、宇多津
町のいずれかの店舗】【一般職】店舗生鮮部門担当者(農産・水産・惣菜) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,200円〜207,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,200円〜207,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当(島しょ部に限る)、通勤手当、役
職手当、職務手当、職種手当、時間外手当 等
※基本給は、経験、年齢、能力を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【一般職】店舗生鮮部門担当者(農産・水産・惣菜) |
| 勤務地 |
香川県内 高松市、さぬき市、丸亀市、坂出市、観音寺市、宇多津
町のいずれかの店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(シフト制)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、
メモリアル有給休暇、年始休暇(1月1日~3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東広島エリア店舗
竹原市・東広島市の各店舗】鮮魚部門スタッフ(東広島エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
鮮魚部門スタッフ(東広島エリア) |
| 勤務地 |
東広島エリア店舗
竹原市・東広島市の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ヶ根市赤穂10271-1】鮮魚部門(赤穂店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(赤穂店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂10271-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県垂水市旭町61】(契)食品品出し【仕事と子育てを両立しやすい求人】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○17時以降:プラス90円/時給
○日曜・祝日手当:プラス90円/時給
※上記の時給上乗せの重複支給はありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契)食品品出し【仕事と子育てを両立しやすい求人】 |
| 勤務地 |
鹿児島県垂水市旭町61 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による(休日相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上高井郡小布施町大字中松字母子塚570番1
「ツルヤ 小布施店」】一般食品部門(小布施店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品部門(小布施店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県上高井郡小布施町大字中松字母子塚570番1
「ツルヤ 小布施店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県北安曇郡池田町大字池田2855
「ツルヤ 池田店」】惣菜部門(池田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(池田店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町大字池田2855
「ツルヤ 池田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市長府外浦町2番5号
マックスバリュ 長府店】レジ業務/マックスバリュ長府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,133円〜1,133円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,133円〜1,133円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ長府店 |
| 勤務地 |
山口県下関市長府外浦町2番5号
マックスバリュ 長府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市湖山町東1丁目122-1
サンインマルイ 湖山店】水産担当(湖山店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
生鮮手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産担当(湖山店:パートナー) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市湖山町東1丁目122-1
サンインマルイ 湖山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市峰山町荒山小字黒切168
コメリーハード&グリーン 峰山店】売場担当(コメリ峰山店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,419円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,138円〜1,419円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,138円
※例:日曜日17時以降の場合:@1,419円
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ峰山店)パート |
| 勤務地 |
京都府京丹後市峰山町荒山小字黒切168
コメリーハード&グリーン 峰山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県内の当社店舗
就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、
市町村単位での限定はできません】アルビス食品スーパー販売職(経験者):石川 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
221,000円〜259,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当 2万~12万円
(役職手当は部門責任者以上)
・賃金の幅は年齢設定を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アルビス食品スーパー販売職(経験者):石川 |
| 勤務地 |
石川県内の当社店舗
就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、
市町村単位での限定はできません |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月9回の休み(2月を除く)ほか8日間の連続休暇
入社月より、年次有給休暇最大10日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝6丁目2番39号:北畝店(地図)
連島店/連島東店/連島西之浦店/東塚店/新倉敷店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】倉敷市A – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】倉敷市A |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝6丁目2番39号:北畝店(地図)
連島店/連島東店/連島西之浦店/東塚店/新倉敷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【香川県仲多度郡まんのう町吉野市神2143
コメリ ハード&グリーン満濃店】売場担当(コメリ満濃店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,387円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1053円)に下記の加給があります
土曜祝日:76円、日曜:143円、14時~17時:
95円、17~22時:114円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ満濃店)パート(遅番)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町吉野市神2143
コメリ ハード&グリーン満濃店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ヶ根市赤穂字新田15-183】地域社員/山崎パン系コンビニ勤務/中央道駒ヶ岳SA下り店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜254,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜254,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大49h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
地域社員/山崎パン系コンビニ勤務/中央道駒ヶ岳SA下り店 |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂字新田15-183 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市両三柳17番地1
「フーズマーケットホック両三柳店」】(米子市/両三柳店) 海鮮寿司係 8:00~12:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/両三柳店) 海鮮寿司係 8:00~12:00 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市両三柳17番地1
「フーズマーケットホック両三柳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日については相談可。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市大浜町1594番地6
エレナ福田店内「フランソア福田店」】パン包装・陳列(福田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日は時給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン包装・陳列(福田店) |
| 勤務地 |
長崎県長崎市大浜町1594番地6
エレナ福田店内「フランソア福田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*当社ローテーション
*年次有給休暇は法定通り付与(週4日勤務した場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【当社の主な事業内容】
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レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
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【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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