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【佐賀県唐津市神田1926-1 アストロプロダクツ唐津店 】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ唐津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日の時給:1,130円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ唐津店 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市神田1926-1 アストロプロダクツ唐津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ◇育児休業: あり
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【茨城県水戸市泉町1-6-1 水戸京成百貨店4階 宝石サロン 】販売(水戸京成百貨店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 調 整手当 40,000円~100,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 固定給+報奨金 時間外 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(水戸京成百貨店) |
| 勤務地 | 茨城県水戸市泉町1-6-1 水戸京成百貨店4階 宝石サロン |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制:4週8休 年末年始3日・夏期2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【兵庫県三木市志染町広野1丁目121番 《フレッシュバザール三木志染店》 】ベーカリー担当(フレッシュバザール三木志染店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,170円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜日、祝日は時間給100円アップ ・時間給は勤務時間帯によって異なります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー担当(フレッシュバザール三木志染店) |
| 勤務地 | 兵庫県三木市志染町広野1丁目121番 《フレッシュバザール三木志染店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【東京都府中市宮町1-41-1 ヤオコー府中フォーリス店 】ヤオコー府中フォーリス店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー府中フォーリス店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 東京都府中市宮町1-41-1 ヤオコー府中フォーリス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市大塔町666番10 「ケーズデンキ佐世保店」 】(契)家電製品の販売(経験者)【佐世保市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,376円~269,568円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,376円~269,568円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *@1,090円~1,620円×8h×20.8日で 月額換算表記 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (契)家電製品の販売(経験者)【佐世保市】 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市大塔町666番10 「ケーズデンキ佐世保店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※平日中心のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【北海道伊達市松ヶ枝町9―8 コープさっぽろだて店内 「レフボンだて店」 】(地域限定社員)パン製造販売/レフボンだて – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~297,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (地域限定社員)パン製造販売/レフボンだて |
| 勤務地 | 北海道伊達市松ヶ枝町9―8 コープさっぽろだて店内 「レフボンだて店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市大中居字西587 】店舗販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,141円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜・祝日出勤の場合は半日500円手当が付きます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大中居字西587 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【香川県高松市前田東町44-5
】営業職(住宅販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 契約時に契約料金の1%、完成時に契約料金の1%のイ ンセンティブをそれぞれ支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(住宅販売) |
| 勤務地 | 香川県高松市前田東町44-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2、第4土曜日 盆休み 正月休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【香川県東かがわ市湊6番地1 】うどん専門店の調理、レジ、接客と麺類の製造 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 昼食は無料 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | うどん専門店の調理、レジ、接客と麺類の製造 |
| 勤務地 | 香川県東かがわ市湊6番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 毎週月曜日と第2火曜日は固定休日。それ以外は、任意に取得。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 0日 ◇育児休業: なし
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【兵庫県豊岡市城崎町湯島265 凸凹堂城崎 】小売り販売[凸凹堂城崎] – (アルバイト・パート)
【福岡県京都郡苅田町幸町6-85 苅田店 】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当など)/苅田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,700円~250,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,900円~218,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※賃金は経験等により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ(レジ・売場商品担当など)/苅田店 |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町幸町6-85 苅田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制・月9日休み(3月のみ8日)・希望休申請可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市落合阿部1700 ドコモショップ高梁店 】高梁店/カウンター受付・販売(ドコモショップ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通勤手当・時間外手当・職務手当・役職手当 *経験など考慮して賃金決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 高梁店/カウンター受付・販売(ドコモショップ) |
| 勤務地 | 岡山県高梁市落合阿部1700 ドコモショップ高梁店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *曜日はシフトによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県山形市松見町20-19 】パン製造・店頭販売接客(正社員)/山形市松見町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,900円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,900円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パン製造・店頭販売接客(正社員)/山形市松見町 |
| 勤務地 | 山形県山形市松見町20-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 店舗定休日(松見町店火曜日)シフトによる年間休日105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大阪府東大阪市長田中1-4-23 】登録販売者 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 2,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田中1-4-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 その他、休日については応相談 ◇育児休業: なし
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【福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号
】【パート】小学校への教材等販売 – (アルバイト・パート)
【千葉県野田市堤根42-4
WECARS野田店
】営業職(販売/買取営業)/野田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) LD手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ:社内規定に準ずる 家族手当:最大35,000円 社宅補助:社内規定に準ずる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売/買取営業)/野田店 |
| 勤務地 | 千葉県野田市堤根42-4 WECARS野田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【千葉県松戸市新作3-1178 【カーステーション松戸サービスステーション】 】SSスタッフ(ガソリンスタッフ接客・販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~370,000円 定額的に支払われる手当(b) 販売手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | SSスタッフ(ガソリンスタッフ接客・販売) |
| 勤務地 | 千葉県松戸市新作3-1178 【カーステーション松戸サービスステーション】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーションによる休日 ・週2日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【青森県十和田市元町西2丁目12-10
】コンビニ販売員8~17時【ローソン十和田元町西二丁目店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金支払日は当月末払い ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ販売員8~17時【ローソン十和田元町西二丁目店】 |
| 勤務地 | 青森県十和田市元町西2丁目12-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市 】ルート営業・販売*未経験者大歓迎! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ルート営業・販売*未経験者大歓迎! |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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21,091件中2681~2700件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

