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【鳥取県鳥取市気高町北浜２丁目２１
ウェルネス 気高店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 気高店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 気高店 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市気高町北浜２丁目２１
ウェルネス 気高店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗】（安芸郡／東広島市／三原市）販売（店長候補）・総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（安芸郡／東広島市／三原市）販売（店長候補）・総合職 |
| 勤務地 |
広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名市亀甲１３４
ゆめマート玉名店内
『靴の尚美堂 玉名店』
】靴の販売【正社員】未経験者歓迎！ゆめマート玉名店内：玉名 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
靴の販売【正社員】未経験者歓迎！ゆめマート玉名店内：玉名 |
| 勤務地 |
熊本県玉名市亀甲１３４
ゆめマート玉名店内
『靴の尚美堂 玉名店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交替制（月７～９日）
※仕事の状況により土・日・祝のお休みも可能です！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市斐川町荘原１２４９番地】鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴ斐川店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
236,450円〜300,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴ斐川店】 |
| 勤務地 |
島根県出雲市斐川町荘原１２４９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社スケジュール
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字三名１２８９－１
「セブンイレブン国富三名店」
（変更の範囲）宮崎市近郊に他３店舗あり国富町・宮崎市】コンビニスタッフ（深夜専従）／セブンイレブン国富三名店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,774円〜176,774円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算例：１，０２３円×８時間×２１．６日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当 ：３，０００円（職責による）
※こども手当：５，０００円（子供を扶養する場合）
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（深夜専従）／セブンイレブン国富三名店 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字三名１２８９－１
「セブンイレブン国富三名店」
（変更の範囲）宮崎市近郊に他３店舗あり国富町・宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市西大寺東町２－４－１
近鉄百貨店奈良店 ２階 ブティックエコー
【２０２６年３月１１日 オープン予定】】婦人服の販売（奈良市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額＝日給÷８時間で試算
日給は実績に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売（奈良市） |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西大寺東町２－４－１
近鉄百貨店奈良店 ２階 ブティックエコー
【２０２６年３月１１日 オープン予定】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日数は８日～１２日（シフト制）
店舗に準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）新潟３上越市、妙高市、糸魚川市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）新潟３上越市、妙高市、糸魚川市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市穂並町７－３
ハッピー・ドラッグ十和田穂並町店】店内販売員（十和田穂並町店／パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日：当月末日
※下記手当別途支給
・１７時以降、時間額＋１００円
・２２時以降、深夜割増手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員（十和田穂並町店／パート） |
| 勤務地 |
青森県十和田市穂並町７－３
ハッピー・ドラッグ十和田穂並町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（１２～１８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県長浜市八幡東町４３８
業務スーパー長浜店】青果小売販売（業務スーパー長浜店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果小売販売（業務スーパー長浜店） |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市八幡東町４３８
業務スーパー長浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店】販売・商品管理（鶴ヶ島店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円〜200,013円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,013円〜200,013円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（鶴ヶ島店・農業資材） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区楠木町３－１－１０
ウォンツ 楠木店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 楠木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 楠木店 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区楠木町３－１－１０
ウォンツ 楠木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市宮内４－１２－１７
Ａコープファーマーズ宮内店（株式会社ＪＡ全農Ａコープ西日本）】スーパーマーケットでのレジ業務〇 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,840円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１，２００円×８時間×２０．４日
１，２５０円×８時間×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでのレジ業務〇 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市宮内４－１２－１７
Ａコープファーマーズ宮内店（株式会社ＪＡ全農Ａコープ西日本） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市布勢字河徳３２８ー１】コンビニエンスストア店員／土日祝出勤／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／土日祝出勤／パート |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市布勢字河徳３２８ー１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※有給休暇は法定通り付与＊シフト制により休日取得
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区花川戸１－４－１ 松屋浅草店Ｂ１Ｆ
「古市庵 浅草松屋店」】寿司の製造販売スタッフ（台東区／正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司の製造販売スタッフ（台東区／正社員） |
| 勤務地 |
東京都台東区花川戸１－４－１ 松屋浅草店Ｂ１Ｆ
「古市庵 浅草松屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市東町５９番地６
『スーパーセンタートライアル 松阪店』】夜間担当／３０８松阪店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
２０～２２時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／３０８松阪店 |
| 勤務地 |
三重県松阪市東町５９番地６
『スーパーセンタートライアル 松阪店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府茨木市元町８－１ フードネットマート内
株式会社肉の光 茨木店】精肉加工スタッフ（茨木店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
あり
40,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず２５時間相当分を支給
超える場合は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉加工スタッフ（茨木店） |
| 勤務地 |
大阪府茨木市元町８－１ フードネットマート内
株式会社肉の光 茨木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
土日祝のお休みも相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県松戸市稔台五丁目８番地の７
松戸稔台店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／松戸稔台店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／松戸稔台店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市稔台五丁目８番地の７
松戸稔台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区亀貝３２６８番地
コメリ パワー新潟西店】販売員（コメリパワー新潟西店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー新潟西店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区亀貝３２６８番地
コメリ パワー新潟西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」】店員（惣菜部門：準社員）／高崎店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,940円〜193,272円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,940円〜193,272円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（惣菜部門：準社員）／高崎店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市上対馬町大浦６０－１】フロア業務係／正社員（上対馬町） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
部門手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
フロア業務係／正社員（上対馬町） |
| 勤務地 |
長崎県対馬市上対馬町大浦６０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休みのローテーション勤務
（週４０時間労働）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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・お会計
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
