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3,648件中2721~2740件表示


【群馬県太田市小舞木町204-2 太田小舞木店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/太田小舞木店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/太田小舞木店
勤務地 群馬県太田市小舞木町204-2 太田小舞木店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 当社直営店】婦人服販売/フォルムフォルマららぽーとEXPOCITY店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜271,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売/フォルムフォルマららぽーとEXPOCITY店
勤務地 大阪府吹田市千里万博公園2-1
ららぽーとEXPOCITY 当社直営店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*基本は土日祝日は出勤 *月に9~11日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

【広島県福山市大門町2-23-46 大門店(地図) 南蔵王店/南蔵王3丁目店/福山春日店/駅家店/神辺店/中須店 /(仮称)新徳田店】ザグザグ/店長候補【正社員】福山市B・府中市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 6,000円〜6,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額231000円以上
◆短大・専門学校卒:月額216000円以上
◆高卒:月額207000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】福山市B・府中市
勤務地 広島県福山市大門町2-23-46 大門店(地図)
南蔵王店/南蔵王3丁目店/福山春日店/駅家店/神辺店/中須店
/(仮称)新徳田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長野県伊那市】婦人服販売MEGAドンキホーテ伊那店2階「ジュアン」 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売MEGAドンキホーテ伊那店2階「ジュアン」
勤務地 長野県伊那市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし

【山口県宇部市北琴芝2-2-45 『スーパーセンタートライアル 宇部店』】青果担当/34宇部店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/34宇部店
勤務地 山口県宇部市北琴芝2-2-45
『スーパーセンタートライアル 宇部店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市敷戸台一丁目1番8号 『スーパーセンタートライアル 敷戸店』】商品管理担当/445敷戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~19時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/445敷戸店
勤務地 大分県大分市敷戸台一丁目1番8号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市敷戸台一丁目1番8号 『スーパーセンタートライアル 敷戸店当社事務所』】寿司担当/445敷戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/445敷戸店
勤務地 大分県大分市敷戸台一丁目1番8号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【奈良県奈良市西大寺東町2―4―1 近鉄百貨店 奈良店地下1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,750円〜263,940円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
31,250円〜36,060円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜700,000円(前年度実績)
職種 百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店)
勤務地 奈良県奈良市西大寺東町2―4―1
近鉄百貨店 奈良店地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【愛知県内のドミー各店舗】販売職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,200円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,200円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
その他、
役職手当(10,000円~130,000円)
職務手当(3,000円~8,000円)
子女教育手当(子女1人12,000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職
勤務地 愛知県内のドミー各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県
勤務地 福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【秋田県横手市【横手店、横手平鹿店、横手八幡店、横手増田店、横 手赤坂店、横手大雄店、横手雄物川店、十文字梨木店、秋田十文字 店】雄勝郡羽後町【秋田羽後店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【横手地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,011円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【横手地域】
勤務地 秋田県横手市【横手店、横手平鹿店、横手八幡店、横手増田店、横
手赤坂店、横手大雄店、横手雄物川店、十文字梨木店、秋田十文字
店】雄勝郡羽後町【秋田羽後店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 B1階 当社店舗】ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員 / 横浜市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
販売手当 75,000円〜110,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員 / 横浜市
勤務地 神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店 B1階 当社店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日)、冬期休暇(4日)、夏期休暇(4日)、有給
休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【長野県上田市秋和475-3 一休さんのはなおか 上田店】店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜193,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
56,500円〜56,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、36時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
昇給あり
賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店)
勤務地 長野県上田市秋和475-3
一休さんのはなおか 上田店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交替制 会社カレンダー(隔週休2日制)
お盆休み4日間 年末年始12月29日から1月4日まで7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区高屋351-1:高屋店(地図) 高島店/雄町店/フレスポ高屋店/原尾島店】ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市中区B – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】岡山市中区B
勤務地 岡山県岡山市中区高屋351-1:高屋店(地図)
高島店/雄町店/フレスポ高屋店/原尾島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【埼玉県川口市大字安行原754 建デポ 川口安行店】事務・レジ・接客パート(短時間)/川口市(川口安行店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,471円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,171円〜1,471円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当:平・土・祝 開店~9時+300円
夕手当:平・土・祝17時~19時30分+200円
夕方手当:日曜日 17時~18時+200円
夜手当 :平日 19時30分~閉店+300円
休日手当:日曜日 8時~17時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/川口市(川口安行店)
勤務地 埼玉県川口市大字安行原754
建デポ 川口安行店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県相馬市中村字宇多川町17番地】販売員(経験者) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(経験者)
勤務地 福島県相馬市中村字宇多川町17番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【大阪府富田林市西板持町4丁目76 『スーパーセンタートライアル 富田林店』】商品管理担当/481富田林店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,177円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/481富田林店
勤務地 大阪府富田林市西板持町4丁目76
『スーパーセンタートライアル 富田林店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県黒部市荻生7226番地1 「コメリ パワー 黒部店」】専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,100円)
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,370

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店>
勤務地 富山県黒部市荻生7226番地1

「コメリ パワー 黒部店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◎応相談も可
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】惣菜部門(佐久中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(佐久中央店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県鴻巣市逆川2丁目216 鴻巣逆川店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/鴻巣逆川店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/鴻巣逆川店
勤務地 埼玉県鴻巣市逆川2丁目216
鴻巣逆川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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