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【山梨県笛吹市御坂町夏目原1116 】セルバ御坂店【3-D】 店舗スタッフ(海鮮寿司) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円~1,155円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間帯加給:17時以降 100円増 19時以降 200円増 日祭日手当:100円増 *ただしパートのみ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | セルバ御坂店【3-D】 店舗スタッフ(海鮮寿司) |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市御坂町夏目原1116 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 ◇育児休業: あり
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【山口県防府市千日1-3-1 はるやま防府店 】販売/はるやま防府店 – (アルバイト・パート)
【鳥取県鳥取市吉方温泉3-759 】ザグザグ吉方温泉店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ吉方温泉店/レジパート |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市吉方温泉3-759 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市北区弓削5ー2-10 ビッグウッド熊本インター店 】家具の接客販売(熊本インター店・九州エリア限定総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,429円~221,429円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,040円~183,040円 定額的に支払われる手当(b) エリア限定手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 10,000円 子 3,000円(第3子まで) 転勤時:社宅手当や単身赴任手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,350,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家具の接客販売(熊本インター店・九州エリア限定総合職) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区弓削5ー2-10 ビッグウッド熊本インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により休日は1か月で9~10日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【長野県千曲市大字稲荷山1332「ツルヤ 稲荷山店」 】レジ部門(稲荷山店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(稲荷山店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字稲荷山1332「ツルヤ 稲荷山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【千葉県山武郡芝山町大台3233 】自動車電装品修理、取付・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,100円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,100円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *精勤手当 *家族手当 *資格手当:3000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車電装品修理、取付・販売 |
| 勤務地 | 千葉県山武郡芝山町大台3233 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによる。 ・第2、3土曜日は基本休みですが、出勤日もあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区板付6-13-26
建デポ 博多板付店
】販売スタッフ(正社員)/福岡市(博多板付店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000 円単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く 扶養家族あり月15,000円/名)、別居手当 (転勤時)帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により 大卒:246,500円以上 専門卒:212,700円以 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(正社員)/福岡市(博多板付店) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区板付6-13-26 建デポ 博多板付店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季 年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【宮崎県西都市旭
】派)スーパー品出し/西都市 – ()
【愛知県豊川市新豊町2-45 スーパーマーケットバロー豊川店 】スーパーの青果担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーの青果担当者 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市新豊町2-45 スーパーマーケットバロー豊川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【沖縄県那覇市字赤嶺1-1-10 ハードオフ沖縄那覇小禄店 沖縄県沖縄市泡瀬4丁目5-7 ハードオフイオンタウン泡瀬 沖縄県宜野湾市大山7-6-1 ハードオフはにんす宜野湾店 】販売員(ハードオフ)*沖縄県内店舗* – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,238円~214,515円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,238円~214,515円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与に関しては、面接時に決定いたします! ■残業代は別途支給いたします。 ■子ども手当あり ■中学生まで 20,000円/月 ■独身寮の家賃全額会社負担 (社内規定あり。詳しくはご確認ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(ハードオフ)*沖縄県内店舗* |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字赤嶺1-1-10 ハードオフ沖縄那覇小禄店 沖縄県沖縄市泡瀬4丁目5-7 ハードオフイオンタウン泡瀬 沖縄県宜野湾市大山7-6-1 ハードオフはにんす宜野湾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休日はシフト制 (土日祝、年末年始、大型連休は基本的に出勤となります。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【熊本県阿蘇郡西原村大字小森618-58 アリエスRinB号 】パン製造・販売 – (アルバイト・パート)
【長野県長野市大門町512 】民芸・工芸品の販売 – (アルバイト・パート)
【福岡県糸島市志摩桜井5250-1 「つまんでご卵直売店にぎやかな春」 】つまんでご卵直売店接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | つまんでご卵直売店接客販売 |
| 勤務地 | 福岡県糸島市志摩桜井5250-1 「つまんでご卵直売店にぎやかな春」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週1日+月2日 休日に関して、月末に翌月の出勤日をスタッフ間 で話し合い決めます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 マルダイ 牛島店 】レジ部門(牛島店) – (アルバイト・パート)
【奈良県奈良市登美ヶ丘4丁目8番3号 「ぽれぽれ学園前レジデンス」 】介護職員 正社員(ぽれぽれ学園前レジデンス) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~304,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円~224,800円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 35,000円~70,000円 介護福祉士手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *夜勤手当 5,000円/回 *日祝手当 1日500円 *役付手当 0~30,000円 *介護福祉士手当 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 正社員(ぽれぽれ学園前レジデンス) |
| 勤務地 | 奈良県奈良市登美ヶ丘4丁目8番3号 「ぽれぽれ学園前レジデンス」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道函館市宝来町10番11号 「阿佐利 本店」 】惣菜製造(正社員)/未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,200円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *徒歩で通勤される方を除き、規定により日額300円 を上限に支給いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜製造(正社員)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 北海道函館市宝来町10番11号 「阿佐利 本店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 なし その他 シフトにより週1日以上休み またその他に毎週1日半休あり 正月休み(6日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし
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【千葉県八千代市緑が丘2-1-3イオンモール八千代緑が丘2F【
7182】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 八千代/イオンモール八千 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(カメラのキタムラ 八千代/イオンモール八千 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘2-1-3イオンモール八千代緑が丘2F【 7182】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【埼玉県越谷市レイクタウン4丁目1ー1 越谷レイクタウン・アウトレット 】販売スタッフ(イネド/エフデ/越谷市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(イネド/エフデ/越谷市) |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市レイクタウン4丁目1ー1 越谷レイクタウン・アウトレット |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県大和市下鶴間2-12-18 建デポ 大和店 】事務・レジ・接客パート(長時間)/大和市(大和店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,486円~248,411円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,486円~248,411円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7,5H×21,3日換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 28,000円~52,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 事務・レジ・接客パート(長時間)/大和市(大和店) |
| 勤務地 | 神奈川県大和市下鶴間2-12-18 建デポ 大和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は店舗にて応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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21,091件中2741~2760件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

